Lydia Boschetti: "Coaching slipper løs alle klientens talent"

Psykologi og sinn: God morgen Lydia, hyggelig å hilse på deg og stille deg noen spørsmål om interessante spørsmål om arbeidet ditt som trener. Fortell oss noen detaljer om din akademiske og profesjonelle karriere.

L.B.: Hei! Jeg har for øyeblikket en bachelorgrad i bedriftsøkonomi fra det interamerikanske universitetet i Puerto Rico og en mastergrad i Profesjonell rådgivning spesialisert i mental helse fra University of Phoenix, med lisens fra Department of Health of Puerto Rico.

Intervju med Lydia Boschetti

Hva består jobben til en coach?

EN trener er en profesjonell som følger en “coachee” (klient) i en prosess med selvoppdagelse, slik at han kan søke løsninger og strategier for å løse sine konflikter eller oppnå sine mål. Coachee er ansvarlig for deres handlinger og utvikler sin egen strategi i henhold til deres "verdenskart" og deres behov. Treneren gir ikke løsninger, treneren bruker spørsmål slik at "coachee" kan oppdage svarene som er i ham og identifisere ressurser som han vil bruke for å nå sitt mål. Coachee er eksperten i sitt liv, det er derfor det er han som utvikler denne handlingsplanen ledsaget av sin coach.

Hva er fordelene med coaching for klienten som ber om denne typen tjenester?

Gjennom coaching kan klienten oppnå sine mål mye enklere og raskere enn å prøve det alene siden treneren er det trent i å bruke teknikker som hjelper ham med å frigjøre alle de talentene og ressursene som klienten har i seg innsiden.

Coaching har ingen offisielle regler, så alle kan være en coach. Hvordan kan vi skille en profesjonell coach? Hvilke ferdigheter eller evner må en god trener ha?

Det er sant at coaching ikke er regulert, men det er mange organisasjoner som sertifiserer folk som ønsker å være coach. Dette er et yrke som er basert på stor moralsk verdi. Etterutdanning, forpliktelse til fortreffelighet og lidenskap for sitt arbeid er essensielle elementer innenfor egenskapene som hver trener må ha. Du må utvikle gode kommunikasjonsevner, empati, ubetinget aksept og en holdning positive, ser kundene sine med muligheter og er forpliktet til at prosessen genererer harmoni og affinitet. Treneren må være i harmoni med sitt indre, og vite at han vil jobbe med mennesker som trenger en følelsesmessig stabil og selvmotivert profesjonell.

Hvilket sett med teknikker bruker du vanligvis for hver klient? Er det forskjellige teknikker avhengig av kundens spesifikke bekymring?

Ja, det er flere teknikker å bruke, avhengig av hvert tilfelle og hver klient. For eksempel jobber jeg med nevrospråklig programmering og bruker visualisering, Ericksonian hypnose, spørsmål, kinesiologi, identifisere tro, metamodeller og konfrontere dem, bruk Milton-modellen, ankre, forutsetninger av NLP, blant andre kraftige teknikker.

Hvilke råd vil du gi til noen som begynner i coachingverdenen?

At de er utdannet med sertifiserte fagpersoner, at de tilhører foreningene knyttet til coaching og at de blir hos fagpersoner som setter navnet og omdømmet til coaching høyt ved å ha et umettelig ønske om utdannelse og fortreffelighet.

En annen av dine spesialiteter, som du har kommentert, er NLP. Fortell oss, hvilke grunnleggende søyler har nevro-språklig programmering?

NLP har fire grunnleggende søyler: kompensasjon eller Rapport, Sensorisk bevissthet, tenker på resultater og atferdsmessig fleksibilitet.

De Rapport Det er det gode forholdet som utvikler seg til andre mennesker og til oss selv. Det gode forholdet innebærer tillit, forståelse, sikkerhet og respekt. Det er en del av ferdighetene som en god trener må mestre.

Sensorisk bevissthet er evnen til å kunne oppfatte, gjennom sansene, den informasjonen som sendes gjennom verbalt og ikke-verbalt språk. De er sensoriske oppfatninger som må dekodes og tolkes riktig.

Å tenke på resultater er å utføre alle handlingene våre med tanke på sluttproduktet. For dette er det nødvendig å definere hvor vi vil gå, da utvikle en rute, en plan handling som fører oss til det endelige produktet på en mest mulig effektiv og effektiv måte, i det minste vær.

Atferdsmessig fleksibilitet kan oppsummeres slik: Ønsker du forskjellige resultater? Du må gjøre forskjellige ting... Gjennom atferdsmessig fleksibilitet har vi frihet til å gjøre ting på forskjellige måter til vi oppnår ønsket resultat. Som NLP sier, fiasko eksisterer ikke, det som eksisterer er resultater.

NLP blir veldig fasjonabelt, hvorfor tror du det blir så populært?

Fordi NLP er en kraftig teknikk for kortsiktige resultater. I tillegg samler det teknikker fra andre disipliner som gjør det til et komplett og variert.

Til slutt har vi i det siste sett at du bruker en del av tiden din på å spille inn videoer for YouTube der du snakker om forskjellige opplevelser. Når og hvorfor hadde du ideen om å spille inn videoer?

Jeg har spilt inn videoer i over ti år. Takket være YouTube og Facebook har jeg klart å nå flere og flere mennesker. Jeg forstår at dette mediet er enkelt, kraftig og tilgjengelig for mange. Det er en utmerket måte å kunne uttrykke tanker og meldinger verbalt og ikke-verbalt. Så folk som ser og hører bedre kan forstå konseptene og kan lagre dem for fremtidig referanse. Jeg elsker det jeg gjør, jeg forstår at det er en del av formålet jeg har i dette livet, og resultatet og svarene fra folket fyller meg med stor tilfredshet.