Czym jest psychologia grupowa i jakie ma funkcje?

Człowiek nie rodzi się sam i odizolowany. Przychodzimy na świat w konkretnym kontekście, w otoczeniu innych ludzi, którzy należą do naszej rodziny, naszego społeczeństwa i naszą kulturę, która w dużej mierze będzie kształtować nasz rozwój, nasze wartości i sposoby myślenia oraz Akt.

Jesteśmy istotami stadnymi, żyjącymi z innymi członkami tego samego gatunku w mniej lub bardziej rozległych grupach. Dlatego bardzo przydatne jest poznanie mechanizmów działających w grupach. Wspomniane badania na grupach prowadzone są przez część Psychologia społecznazwana psychologią grupy.

Krótka definicja psychologii grupowej

Psychologia grupowa jest subdyscypliną psychologii społecznej którego głównym przedmiotem badań jest grupa. Jest to analizowane z perspektywy wpływu, jaki grupa ma na indywidualne zachowanie i jednostki podczas modulowania zachowania grupy.

Tak więc na podstawie psychologii grup bada się to, czym one są, jak, kiedy i gdzie są tworzone, ich konfigurację oraz rodzaje ról i relacji, jakie ustanawiają się między ich elementami lub z innymi grupami.

• Powiązany artykuł: „12 gałęzi (lub dziedzin) psychologii"

Grupa jako przedmiot badań

Jak powiedzieliśmy, psychologia grupowa ma za przedmiot badań grupę. Ale... Czym jest grupa? Choć znaczenie tego terminu może wydawać się oczywiste, prawda jest taka, że ​​definiując jego przedmiot Grupa badawcza lub psychologia grupowa uznała, że ​​określenie granic między tym, co jest, a tym, co nie jest, było skomplikowane Grupa.

Ogólnie możemy zdefiniować grupę jako zbiór niezależnych jednostek, które mają percepcję zbiorowe i dzielone ze swoją jednostką i mając tego świadomość, są w stanie działać wspólnie przed środowisko. Wspomniane połączenie powoduje relacje wpływów i współzależności wśród jej różnych elementów, zachowanie jednostki wpływa na grupę i odwrotnie.. Co więcej, istniejąca relacja z grupą jest ogólnie postrzegana jako pozytywna.

Główni Autorzy

Niektórzy z najważniejszych przedstawicieli psychologii grupowej Są to Kurt Lewin i Jacob Levy Moreno. Pierwszy, z jego Teoria pola, próbował wyjaśnić procesy psychospołeczne zachodzące w grupach, podczas gdy drugi, który był również twórcą psychodrama, przywiązywał dużą wagę do potrzeby organizowania się w grupy, aby odpowiadać na potrzeby grupy.

Tematy do pracy

W ramach psychologii grupowej istnieje wiele aspektów, nad którymi można popracować i to właśnie one składają się na funkcje tej gałęzi nauk behawioralnych. Zarówno na poziomie strukturalnym, jak i funkcjonalnym, grupa jest złożonym elementem, w którym uczestniczą różne zmienne i procesy.

Niektóre z wielu tematów, w których psychologia grup jest badana i uczestniczy, są następujące:

1. Typy grupowania

Nie wszystkie grupy są takie same. W rzeczywistości możemy znaleźć wiele ich typologii według cech członków lub dlaczego lub w jakim celu są tworzone.

Jedną z najważniejszych klasyfikacji, którą należy podkreślić, jest istnienie grup podstawowych, w których badani wchodzą w interakcję twarzą w twarz, generując silne korzenie emocjonalne oraz intymność i identyfikacja, która sprawia, że ​​są trwałe w czasie, a drugorzędne lub bardziej ukierunkowane na określony cel bez konieczności kontaktu nieprzerwany.

Istnienie grupy członkowskie, której podmiot jest częścią mimowolnie ze względu na cechy lub okoliczności pozostające poza jego kontrolą lub pragnieniem. Z drugiej strony można znaleźć również grupy odniesienia, rozumiane jako te grupy, do których: że dana osoba wybiera preferowane lub przypadkowe przypisanie wartościom, myślom lub wierzenia.

Inne typologie możemy je znaleźć powiązane z rozmiarem, czyli małe grupy zawierające mniej niż dwadzieścia składników i duże grupy, które przekraczają tę liczbę, lub fakt, że składają się z zaplanowany lub nieprzewidziany sposób i rodzaj relacji, jakie jej członkowie utrzymują ze sobą, jak ma to miejsce w przypadku formalnych lub nieformalny.

2. Podstawowa struktura

Sposób zorganizowania grupy jest podstawowym elementem, jeśli chodzi o: zrozumieć, jak i dlaczego to działa. Dlatego badane są różne zmienne z psychologii grupy, od wielkości grupy po obecność przywództwa i wpływów.

3. Funkcje grupowe

Znajomość sposobu pracy grup lub ich struktury ma duże znaczenie dla psychologii grupowej. Nie zapomnij jednak przeanalizować powodu, dla którego powstaje lub który do niego prowadzi.

W ten sposób psychologia grup ma również na celu: skoncentruj się na tym, jakie cele mają grupy jako takie lub czego szukają osoby, jeśli chodzi o bycie częścią jednego, wraz z interakcją celów indywidualnych i grupowych. Zatem zjawiska takie jak pociąg do ludzi, pomysły lub działania proponowane przez grupę, poszukiwanie przynależności do grupy lub indywidualne potrzeby, które mają zostać zaspokojone poprzez przystąpienie do kolektywu, będą aspektami dokładnie przestudiowanymi przez tę gałąź psychologia.

4. Moc: przywództwo

Relacje władzy w grupie to kolejny element badany przez psychologię grupową. I to jest to, że siła i zdolność wpływania na innych jest stała w każdym typie grupy.

Obecność lidera lub grupy osób, które wyznaczają ścieżkę, którą grupa powinna podążać, jest stosunkowo częsta, chociaż nie niezbędne, zwłaszcza im większa liczba członków grupy i gdy istnieje cel, aby zastosować się. Jak dostać się do przywództwa i jak jest ono sprawowane, to bardzo istotne kwestie w tym względzie.

W ramach relacji władzy analizowane jest również pojęcie władzy i posłuszeństwa wobec niej.

• Powiązany artykuł: „Rodzaje przywództwa: 5 najczęstszych rodzajów przywódców"

5. Wpływaj na relacje

Nie zawsze przy zakładaniu grupy obecność konkretnej osoby jest konieczna, aby zaznaczyć, co, jak lub kiedy należy zrobić lub pomyśleć. Jednak fakt przynależności do grupy implikuje sam w sobie, że między jej składnikami będzie jakiś związek. Ta zależność sprawi, że jedno będzie miało wpływ na drugie, stając się sieciami wpływów o wielkim znaczeniu w modyfikowaniu postaw i przekonań.

Dla psychologii grupowej jest to ekscytująca dziedzina badań, w której bada się takie aspekty, jak: zgodność z grupą, wpływ, jaki opinie grupy wywierają na swoje własne i jego przyczyny lub jak niektóre jednostki i mniejszości są w stanie zmienić percepcję większości. W ten sam sposób istotne są procesy, za pomocą których grupa motywuje swoich członków.

Również podejmowanie decyzjikolektyw Jest to aspekt, który należy wziąć pod uwagę, w dużej mierze zależny od wpływu i roli każdego członka i grupy jako całości. W tym aspekcie wykazano, że kolektyw ma tendencję do bycia bardziej ekstremalnym niż jednostka, poprzez proces polaryzacji grupowej. Skrajną formą tego jest myślenie grupowe, w którym mamy tendencję do myślenia, że ​​wszystkie jednostki, które są częścią grupy myślą w ten sam sposób i że jest to właściwy sposób, do punktu, który może zniekształcać rzeczywistość i aktywnie podążać za bunt.

• Możesz być zainteresowany: "Stanford Prison Experiment Philipa Zimbardo"

6. Wpływ grupy na jednostkę

Bycie częścią grupy ma szereg wyraźnych konsekwencji dla jednostki. Przechodzenie przez zdobywanie wiedzy i modyfikację postaw i przekonań w celu zwiększenia lub zmniejszenia poprzez facylitacja społeczna lub utrudnienie wykonywania ich działalnościTen element musi być uwzględniony zarówno z psychologii najbardziej indywidualnej, jak i psychologii grupowej.

7. Wpływ jednostki na grupę

Tak jak grupa ma wpływ na jednostkę, ma również wpływ na grupę. Nie wolno nam zapominać, że grupa to grupa składająca się z różnych przedmiotów że są podatne na modyfikacje, tak że sposób postępowania lub myślenia jednego z jego członków może sugerować zmianę całego systemu. Widać to we wspomnianym przywództwie, czyli we wzroście lub spadku motywacji i polaryzacji, które jednostka może wytworzyć bezpośrednio lub pośrednio.

8. Cykl życia grupy

Grupa nie pojawia się spontanicznie znikąd, nie jest też niezmienną w czasie całością. Psychologia grupowa jest świadoma tych faktów, badając procesy prowadzące do powstania i rozpadu grup. Od przynależności i identyfikacji z grupą aż do pojawienia się spadku, niezadowolenia i zerwaniafazy te stanowią dziedzinę badań, która może umożliwić zastosowanie różnych technik i strategii w określonych grupach

9. Zdrowie grupy

Sposób, w jaki składniki grupy są powiązane, jest niezbędny, aby grupa pozostała zjednoczona lub w inny sposób rozpuściła się. Przyciąganie interpersonalne, dopasowywanie celów, spójność grupy, wzajemność i zaangażowanie to tylko niektóre z elementów, które przyczyniają się do wyjaśnienia zdrowia grupy.

10. Role

Rola każdego przedmiotu w grupie jest definiowana jako ich rola. Określa to, jak ma się zachowywać i rodzaj czynności, które będzie wykonywać. Rola może być narzucona przez siebie lub ustalona przez otoczenie, umiejętność życia w sposób egosyntoniczny lub egodytoniczny. Uczestniczy w zjawiskach takich jak siła i poziom wpływu, umiejętność przestrzegania lub ignorowania zasad oraz sposób, w jaki każda osoba odnosi się do wszystkich członków grupy i do reszty świat.

11. Komunikacja

Sposób, w jaki następuje przekazywanie różnych bodźców między różnymi składowymi grupa potrafi wyjaśnić takie zjawiska jak wpływ, satysfakcja i poziom wewnętrznej spójności. Poprzez komunikację wizja będzie negocjowana wspólne w odniesieniu do świata, celów i roli każdego we wspólnocie. Dlatego badanie tego, jak się komunikujemy, jest istotnym czynnikiem w psychologii grupowej.

12. Relacje z innymi grupami i jednostkami

Z reguły grupa nie pozostaje odizolowana od reszty świata. Grupa znajduje się w specyficzny kontekst, w którym poznasz innych ludzi oraz grupy poza swoimi składnikami, z którymi w taki czy inny sposób będzie oddziaływać zarówno na poziomie grupy, jak i na poziomie każdego z jej członków. .

Te interakcje są również bardzo ważną częścią psychologii grupowej, która skupi się zwłaszcza na rodzaju nawiązywanego kontaktu, tworzenie mniej lub bardziej przepuszczalnych barier między grupą wewnętrzną i zewnętrzną oraz współpraca, rywalizacja lub konflikt między grupami zgodnie z ich celami zgodny.