23 seksistowskie pytania na rozmowach kwalifikacyjnych

Z pewnością rozmowa kwalifikacyjna jest jedną z najbardziej złożonych sytuacji, z którymi musimy się zmierzyć. Obecnie istnieją tysiące wskazówek, samouczków, przewodników, a nawet kursów coachingowych, które pomogą przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną niezależnie od jej stopnia trudności.

Inną dyskusją, która toczy się na stole, jest rola, jaką niektóre firmy określają dla ankietera, dyktując niektóre normy korporacyjne, które mają wątpliwą legitymację, ponieważ niektóre są oskarżane o pozytywną lub negatywną dyskryminację ze względu na płeć seksualny.

• Powiązany artykuł: „23 seksistowskie zwroty, które wszyscy powinniśmy wyeliminować ze swojego słownika”

Seksistowskie zwroty, których należy unikać podczas wywiadu

Niektóre firmy o prestiżowej reputacji, takie jak hiszpańska linia lotnicza Iberia, firma informatyczna Hewlett-Packard czy nawet Coca-Cola Company, otrzymało poważne formalne skargi dotyczące seksistowskiego traktowania w zakresie rekrutacji, zwłaszcza na stanowiskach średniego lub kierowniczego oraz dyrektorów.

W tym artykule przedstawiamy 23 najbardziej nieodpowiednie zwroty, które są zwykle wymawiane podczas rozmów o pracę.

1. Czy planujesz mieć dzieci w przyszłości?

Jest to główna fraza/kwestia seksizmu, zwłaszcza wobec kobiet, gdzie ich szanse na sukces są ograniczone przez rzekome pragnienie matki.

2. Potrzebujemy, żebyś zapuścił długie włosy

Oto kolejny przykład seksistowskiego wyrażenia, w którym istnieją zawody, w których wizerunek fizyczny jest ważniejszy niż profesjonalizm pracownika. W większości przypadków bardziej dotyka kobiety.

3. Co myślisz o umawianiu się z kimś z biura?

Chociaż może się to wydawać niewiarygodne, normalne jest werbalizowanie tego wyrażenia.

4. Czy masz zespół postmenstruacyjny?

Kobiety po raz kolejny znajdują się w centrum uwagi podczas rozmowy o pracę.

5. Potrzebujesz więcej makijażu na następny dzień

Bez komentarza, prawda?

6. Spróbuj flirtować z klientami, aby zamknąć sprzedaż

W wielu przypadkach kobiety są zatrudniane w celu przyciągnięcia potencjalnych klientów.

7. Czy będziesz w stanie przystosować się do tak męskiego środowiska?

W niektórych branżach dominuje płeć męska. Kobiety często cierpią z powodu tego typu pytań ze strony firmy.

8. Gdzie widzisz siebie w przyszłości?

W tym bardzo prostym pytaniu kryje się chęć dowiedzenia się, czy kandydat założy rodzinę, czy nie.

9. Jako ojciec nie wiemy, czy możesz podróżować

Posiadanie dzieci nie oznacza braku możliwości przeprowadzki.

10. Czy kiedykolwiek schodziłeś na dno?

Kobiety są uwikłane, niesprawiedliwie, w wysoki poziom czasowej nieobecności w pracy zarówno z przyczyn fizycznych, jak i fizjologicznych.

11. Przepraszamy, wymagamy siły fizycznej do wykonywania czynności firmowych.

W niektórych przypadkach, na przykład w sektorze logistycznym, kobiety są karane za to, że nie są „silne”.

12. W ogłoszeniu o pracę wymagana jest sekretarka, a nie sekretarka

Mężczyźni również napotykają trudności na niektórych poszukiwanych stanowiskach, takich jak stanowiska publiczne lub sekretarki.

13. Jesteś pewna, że ​​nie będziesz mieć dzieci?

Seksistowskie pytanie, które dotyczy zarówno płci męskiej, jak i żeńskiej.

14. W jakim wieku chciałbyś mieć dzieci?

Bardzo popularne zdanie w dzisiejszych czasach.

15. Tutaj dziewczyny muszą nosić spódnice i szpilki

Odzież to kolejny kontrowersyjny element między mężczyznami a kobietami.

16. Wolisz służyć matkom czy ojcom?

Jest to dość powtarzające się pytanie w sektorach komercyjnych.

17. Potrzebujemy człowieka z charakterem na stanowisko kierownicze

Czy kobieta nie może mieć charakteru?

18. Może nie pasujesz do profilu, bo szukamy kobiety

Sklepy z odzieżą damską, niemowlakiem czy kosmetykami, mężczyźni są dyskryminowani ze względu na swoją kondycję seksualną.

19. Nawet jeśli masz okres, nie jest to powód do wyjazdu

Choć może się to wydawać niewiarygodne, tego typu oświadczenia są obecnie składane.

20. Tutaj musisz założyć bluzę

Wygląd zewnętrzny jest ponownie priorytetem dla niektórych firm

21. Czy ty lub twój partner zwykle gotujecie?

Bardzo typowe zjawisko podczas rozmów o pracę.

22. Który z nich zwykle zawozi dzieci do szkoły?

Z tymi trudnościami borykają się ojcowie i matki w wielu kandydaturach.

23. Masz prawo jazdy?

Według badań 95% kobiet zadaje to pytanie.