Education, study and knowledge

Efekt fałszywego konsensusu: czym jest i co o nas mówi?

Na tym świecie jest nas wielu i każdy z nas myśli inaczej. W ten sam sposób, w jaki nie ma dwóch takich samych ludzi, ani dwóch takich samych umysłów, ale są one stosunkowo podobne pod względem przekonań, upodobań i tak dalej.

Czasami jednak wydaje nam się, że jest więcej ludzi, którzy myślą tak samo jak my, niż jest ich w rzeczywistości. To jest w zasadzie to, co zostało nazwane efekt fałszywego konsensusu, które omówimy dalej poniżej.

  • Powiązany artykuł: „Błędy poznawcze: odkrywanie interesującego efektu psychologicznego"

Na czym polega efekt fałszywego konsensusu?

Efekt fałszywego konsensusu to błąd poznawczy, na który składają się: a skłonność do myślenia, że ​​jest wielu ludzi, którzy myślą lub myślą podobnie do nas. Oznacza to, że polega na przecenianiu stopnia zgody innych osób na te same idee, postawy lub zachowania.

Ludzie chcą czuć się wspierani, dlatego często zakłada się, że ich własne przekonania, upodobania i przyzwyczajenia są również podzielane lub realizowane przez innych ludzi. W ten sposób, myśląc, że nie jesteś jedyną osobą, która myśli lub działa w określony sposób, maksymalizujesz swoją pewność siebie.

instagram story viewer

Zjawisko to nie jest patologiczne ani samo w sobie nie stanowi realnego problemu. Każdy chce myśleć, że jego sposób bycia nie jest „dziwny” ani „niezły”. To, co można uznać za nieco problematyczne w odniesieniu do efektu, to myślenie, że jest ich znacznie więcej ludzie, którzy myślą w określony sposób, myśląc, że jest to więcej niż obszerne zgoda.

Historia zjawiska i badania

Chociaż tak nie było Zygmunt Freud który nadał mu nazwę „efektu fałszywego konsensusu” ani nie podał konkretnej definicji, austriacki psychoanalityk podniósł na początku ubiegłego stulecia pojawiły się pewne hipotezy, które mogłyby wyjaśnić, dlaczego ludzie „znajdują” większe niż w rzeczywistości poparcie dla swoich opinii i sposobu działania. Być. Według, zjawisko to było mechanizmem obronnym znanym jako projekcja, czyli przypisywanie innym, na dobre i na złe, własnych pomysłów i uczuć.

Jednak dopiero w latach 70. dokonano delimitacji tego pojęcia, oprócz podjęcia go w badaniach. Naukowcy Lee Ross, David Greene i Pamela House przeprowadzili badanie w 1977 roku, w którym poprosili studentów o odpowiedź na dwa pytania:

Najpierw zapytano studentów, czy zgodziliby się zawiesić tabliczkę z napisem „pokutuj” i przejść z nią przez kampus. Niektórzy z tych uczniów zgodzili się go nosić, inni woleli go nie nosić. Następnie poproszono ich o oszacowanie, ile osób uważa, że ​​odpowiedziało tak samo jak oni, to znaczy, że powiedzieli, że będą nosić lub nie, w zależności od przypadku, wspomniany znak.

Zarówno studenci, którzy powiedzieli, że nie zamierzają go wziąć, jak i ci, którzy byli chętni mieli tendencję do przeceniania liczby ludzi, którzy zrobiliby to, co powiedzieli. W przypadku uczniów, którzy zgodzili się nosić znak, średnio wyliczyli, że zgodzi się na to również 60% uczniów. W grupie studentów, którzy odmówili noszenia tego plakatu, powiedzieli, że tylko 27% uczniów odważyłoby się go nosić.

Dlaczego występuje to zniekształcenie poznawcze?

Istnieje kilka hipotez, które próbowały wyjaśnić, dlaczego ludzie przeceniają poparcie, jakie ich opinie i inne aspekty ich umysłu i zachowania mają w społeczeństwie jako całości.

Po pierwsze, sugerowano, że spędzanie czasu z ludźmi, którzy faktycznie myślą w podobny sposób lub mieć wiele wspólnego ze sobą, może wzmocnić błędne przekonanie, że jest wielu ludzi, którzy również myślą podobnie. Można też tak powiedzieć myślenie, że nie jesteśmy jedynymi, którzy myślą w ten sposób, jest kluczowym czynnikiem w budowaniu i utrzymywaniu poczucia własnej wartości.

Inne podejście, związane z tym, co zostało wcześniej skomentowane na temat projekcji freudowskiej, polega na tym, że efekt fałszywego konsensusu pojawia się jako mechanizm obronny. Jest to spontaniczne i zautomatyzowane zachowanie, które ma na celu ochronę pewności siebie. Nikt nie chce być tym, który się myli, a jednym z najlepszych sposobów „potwierdzenia”, że masz rację, jest zrobienie tego znaleźć wsparcie, choć przeceniane, w innych osobach, które składają się na złożone społeczeństwo, które nam dało dotknięty by żyć

Poszukiwanie kręgu społecznego, w którym podzielane są te same opinie lub te same wizje rzeczywistości, jest sposób na ochronę delikatnej równowagi emocjonalnej, oprócz wzmacniania relacji społecznych z grupą rówieśniczą.

Należy powiedzieć, że kolejnym z aspektów, który ma istotne znaczenie w pojawieniu się tego zjawiska, jest aspekt że brakuje informacji, niekoniecznie złych, dotyczących rzeczywistego poparcia, jakie mają opinie własny. Normalną rzeczą jest to, że mając pewne przekonania, jednostka szuka opinii, które podążają tą samą linią, ignorowanie tych, które mogą obalić lub wykazać, ile naprawdę masz poparcia (rozumowanie zmotywowany).

  • Możesz być zainteresowany: "3 rodzaje zgodności, które mają na nas wpływ na co dzień"

Czy każdy to pokazuje?

Chociaż, jak komentowaliśmy wcześniej, efekt fałszywego konsensusu nie jest czymś z innego świata, biorąc pod uwagę całość Każdy chce znaleźć wspaniałe wsparcie, nawet jeśli tak naprawdę go nie ma, trzeba powiedzieć, że czasami nie wszyscy ludzie to mają. oczywisty. W tym miejscu brak tego efektu może być powiązany z obecnością psychopatologii lub wzorca myślowego, który może stać się patologiczny.

Grupa Tabachnika odkryła w 1983 roku, że niektórzy ludzie nie mają tendencji do wyolbrzymiania aprobat innych. W rzeczywistości, wydaje się, że wierzyli, że nikt ich nie popiera lub że ich idee zostały całkowicie usunięte z toku myślenia większości ludzi.

Tabachnik przeprowadził badanie, którego próba składała się z osób, u których zdiagnozowano depresję i innych, którzy nie mieli tego zaburzenia. Osoby te zostały poproszone o ocenę serii atrybutów o sobie, a także o to, jak inni postrzegają te same cechy.

Wyniki pokazały, że osoby z depresją oceniały swoje cechy inaczej niż osoby bez diagnozy. Może to być związane z obecność uprzedzeń obecnych w zaburzeniach nastroju które idą w kierunku przeciwnym do efektu opisanego tutaj fałszywego konsensusu.

Prawdziwe przykłady efektu fałszywego konsensusu

Jednym z najwyraźniejszych przykładów tego zjawiska jest boisko sportowe. Wiele osób ma ulubioną drużynę piłkarską i bardzo często wszyscy uważają, że ich drużyna jest najpopularniejsza na świecie. sąsiedztwo, miasto czy region, w którym mieszkają, niezależnie od statystyk czy zapełnienia stadionów, kiedy grają gra.

Widać to również w polityce. Powszechnie uważa się, że czyjaś własna ideologia lub przynajmniej niektóre punkty, które ją tworzą, cieszą się powszechnym poparciem dla reszty obywateli. Jest to szczególnie widoczne, gdy mocno upolityczniony człowiek ma profil na portalu społecznościowym i widzi, że większość jego obserwujących myśli w ten sam sposób.

Na zakończenie artykułu wspomnimy o przypadku tego realnego efektu, który był związany z kryzysem gospodarczym, który wybuchł w 2008 roku. Uważa się, że jednym z decydujących czynników destabilizacji gospodarczej na rynkach było właśnie to roku wielu inwestorów błędnie przewidywało, jak rynki będą ewoluować w kolejnych latach nadchodzący.

Mówili to myśląc, że inni inwestorzy podejmą takie same działania na rynkach, czyli wierzyli w fałszywy konsensus. W związku z tą sytuacją rynki ewoluowały w nieoczekiwany sposób, kończąc się katastrofą gospodarczą, którą wszyscy znamy.

Odniesienia bibliograficzne:

  • Polaino-Lorente, A. & Villamisar, D. DO. G. (1984). Eksperymentalna analiza deficytów motywacyjnych i poznawczych ((wyuczona bezradność)) w próbie nastolatków bez depresji. Zeszyty psychologiczne, 11, 7-34.
  • Ross L., Greene D. & Dom, P. (1977). Efekt fałszywego konsensusu: egocentryczne nastawienie w procesach percepcji społecznej i atrybucji. Journal of Experimental Social Psychology 13, 279-301.
  • Tabachnik N., Crocker J. i Alloy L. B. (1983). Depresja, porównanie społeczne i efekt fałszywego konsensusu. Journal of Personality and Social Psychology, 45 (3), 688–699. https://doi.org/10.1037/0022-3514.45.3.688

4 oznaki braku uczuć u chłopców i dziewcząt

Odkąd afektywność i emocje znalazły się w centrum dyskusji naukowych, znaczna część psychologii i...

Czytaj więcej

Jakie procesy rozwoju ludzi realizują specjaliści HR?

Jakie procesy rozwoju ludzi realizują specjaliści HR?

Kapitał ludzki przedsiębiorstwa jest jednym z jego największych atutów, ponieważ ostateczny sukce...

Czytaj więcej

70 pytań do nastolatków (by lepiej się poznać)

Dojrzewanie to etap zmian, uciążliwy zarówno dla rodziców, jak i dla dzieci. Nic dziwnego, że rel...

Czytaj więcej