Co to jest socjometria? Charakterystyka, cele i metody

W różnych karierach uniwersyteckich przedmiot socjometrii jest badany w taki czy inny sposób. Ale, Czym dokładnie jest ta metoda badawcza, czym się charakteryzuje i jakim celom służy?

Socjometria to ilościowa (numeryczna) metoda badawcza stosowana w socjologii, Psychologia społeczna i dziedzin pokrewnych. Ma na celu pomiar relacji społecznych w obrębie określonej grupy, ocenę zarówno danych indywidualnych, jak i ogólnych.

Co to jest socjometria i do czego służy?

Socjometria przyczynia się do stosowania ilościowych metod pomiaru w tak określonych grupach i strukturach społecznych, i pomaga nam zrozumieć zdolności, interakcje i samopoczucie psychiczne zarówno na poziomie grupy, jak i każdego z jej członków. członkowie.

Metoda ta została opracowana przez psychologa i terapeutę Jakub Levy Moreno. Od samego początku socjometria była bardzo cennym narzędziem do oceny i pomiaru interakcji między składnikami różnych grup, na przykład akademickich, edukacyjnych, pracowniczych lub Sporty.

Metoda socjometryczna wykorzystuje kilka zasobów metodologicznych należących do podejścia ilościowego

, na przykład kwestionariusz i ankieta, które należą do spektrum metodologii testu socjometrycznego.

Historia socjometrii

Socjometria narodziła się na początku XX wieku w Stanach Zjednoczonych, gdzie mieszkał Jacob Levy Moreno. Ta nowa konceptualizacja dała początek metodom, które uczyniły socjometrię techniką zdolną do badania, diagnozowania i przewidywać dynamikę interakcji grupowych i społecznych, zarówno w grupach kilkuosobowych, jak iw znacznie bardziej złożonych kontekstach społecznych oraz rozmiar.

Wpływ Jacoba Levy'ego Moreno

Wiedeński psychiatra i student Zygmunt Freud Pierwszy kontakt z badaniami socjometrycznymi miał, gdy współpracował przy organizacji kolonii uchodźców w swoim kraju. Tak więc, znając z pierwszej ręki różne problemy pojawiające się w grupach ludzi, Moreno próbował zorganizować te grupy i ich członków poprzez planowanie socjometryczne.

Począwszy od 1925 roku, Jacob Levy Moreno przeniósł się do Nowego Jorku iw tym kontekście opracował solidne podstawy teoretyczne dla swojej metody socjometrycznej. Wypróbował swoją metodę na dużą skalę w więzieniu Sing-Sing, w mieście, w którym mieszkał.. Ten test dostarczy ci znacznie bardziej szczegółowego obrazu wielu zmiennych, które wpływają na osobiste relacje między różnymi grupami w określonym kontekście fizycznym.

Wykorzystując zebrane dane i swoje większe doświadczenie, udoskonalił metodę i opracował bardziej dopracowaną wersję socjogramów, forma wizualna w postaci diagramów, które pozwalają badać dobre lub złe relacje między jednostkami w kontekście większej grupy szeroki.

Od tego momentu Moreno będzie publikował swoje socjogramy w amerykańskim środowisku akademickim i naukowym. Jej metodologia została oceniona bardzo pozytywnie i stała się jednym z najczęściej używanych i skutecznych narzędzi przy rozpoczynaniu analiz ilościowych i psychospołecznych.

Pięć lat po swoim pierwszym szkicu, już w latach trzydziestych, Jacob Levy Moreno opublikuje pracę o związkach międzyludzkich, która zakończy tworzenie podstaw socjometrii. Od tego momentu metodologia stworzona przez Moreno przeżywa rozkwit i znajduje zastosowanie w wielu kontekstach i projektach. Od 1936 roku miał nawet własne specjalistyczne czasopismo naukowe. Ponadto w Nowym Jorku zostanie założony Instytut Socjometrii, później przemianowany na Instytut Moreno, na cześć Jacoba Levy'ego.

Cele socjometrii

Socjometria realizuje różne cele i ma różne zastosowania. Według samego Jacoba Levy Moreno główne cele socjometrii są następujące:

• Oceń poziom sympatii, jaki dana osoba wzbudza w grupie ludzi.
• Zagłębić się w przyczyny, dla których tak się dzieje.
• Przeanalizuj stopień spójności między różnymi składnikami tej samej grupy.

1. Wykrywaj osoby odrzucone

Jednym z celów socjometrii jest wykrycie i sklasyfikowanie tych osób, które cierpią z powodu większego odrzucenia ze strony innych składników grupy.. Podobnie zajmuje się również przypadkami odwrotnymi: identyfikacją i klasyfikacją tych jednostek, które są najbardziej cenione przez resztę.

W ten sposób celem jest współpraca z tymi pierwszymi w celu promowania ich umiejętności społeczne i wzmocnić ich komunikację i relacje z resztą, podczas gdy z najbardziej cenionymi mogą poprawić swoje przywództwo.

2. Wykrywaj pojedyncze osoby

Kolejnym celem socjometrii jest wykrywać osoby uważane za odseparowane lub odizolowane od grupy. Jak to się mierzy? Są to jednostki, które nie generują wpływu, pozytywnego ani negatywnego, na dynamikę i relacje w grupie.

3. Analizuj dynamikę grupy

Kolejna z możliwości, jakie nam oferuje, polegająca na przewidywaniu, po przestudiowaniu dynamiki grupy, jak zareaguje i dostosuje się do pewnych zmian, takich jak włączenie nowych osób lub odejście innych.

Te trzy cele można znaleźć za pomocą socjometrii w kontekstach edukacyjnych i zawodowych, które są dwiema grupami najczęściej analizowanymi przy użyciu tej techniki.

Jak działa metoda socjometryczna?

Metoda socjometryczna opracowana przez Jacoba Levy'ego Moreno jest powszechnie stosowana w kontekstach edukacyjnych.. Służy do posiadania większej ilości danych i elementów analizy na poziomie interakcji, sympatii/niechęci i spójności wśród rówieśników. Służy również do wykrywania pewnych pozytywnych wzorców lub nieporozumień, które mogą istnieć między kilkoma z tych członków, oraz tego, w jaki sposób ta dynamika wpływa na grupę.

Podstawowe funkcje socjometrii są zasadniczo dwie: po pierwsze, identyfikacja osobistych relacji w grupie. Należy zauważyć, że socjometria rzadko zajmuje się badaniem dużych grup, aby zapewnić dobrą identyfikację występujących zmiennych. Po wykryciu wzorców zachowań w grupie metoda jest stosowana za pomocą testu socjometrycznego.

Test socjometryczny jest kwestionariuszem, który musi wypełnić każdy członek grupy, która była przedmiotem analizy. Powinien być prowadzony bez kompromitowania i wywierania presji na uczestnikach. Test proponuje różne scenariusze i daje uczestnikowi swobodę wyboru, z którymi innymi członkami woleliby utworzyć podgrupę i jakie są tego powody. W ten sposób i poprzez reakcje każdego członka można poznać dynamikę z pierwszej ręki wewnątrz grupy i powody, dla których każdy uczestnik ma większe lub mniejsze uznanie dla innych osoby.

Wreszcie, metoda służy do prognozowania. Innymi słowy, może pomóc w podglądzie najbardziej odpowiedniej i skutecznej dynamiki w celu rozwiązania napięć między uczestnikami i stymulowania dobrej dynamiki, która została już wykryta w przeszłości.

Odniesienia bibliograficzne:

• Forselledo, A. G. (2010). Wprowadzenie do socjometrii i jej zastosowań. Montevideo: Uniwersytet Studiów Wyższych.
• Jennings, H.H. (1987) Socjometria w stosunkach grupowych. wyd. 2 Westport: Greenwood.
• Moreno, J. Ł. (1951). Socjometria, metoda eksperymentalna i nauka o społeczeństwie: podejście do nowej orientacji politycznej. Dom Beaconów.
• strona, j. 1988/9. Edukacja i akulturacja w Malaita: etnografia pokrewieństwa wewnątrzetnicznego i międzyetnicznego. Dziennik Studiów Międzykulturowych. 15/16:74-81. Online: http://eprints.qut.edu.au/3566/