6 najlepszych magistrów i doktorantów w doborze personelu

• Centrum: Uniwersytet w Maladze (UMA)
• Lokalizacja: Malaga
• Czas trwania: 2 kursy
• Cena: 3.750€

Niewiele studiów podyplomowych w Hiszpanii ma takie samo zaangażowanie w dobór personelu, jak „Magister selekcji i zarządzania talentami na Uniwersytecie w Maladze”. Jego program szkoleniowy jest podzielony na trzy moduły: Selekcja talentów; szkolenia, rozwój osobisty i szkolenia; oraz staże i prace magisterskie. 85% studentów odbywa płatne staże, co świadczy o dużym zapotrzebowaniu na pracę dla tej grupy.

Jeśli chodzi o moduł selekcji talentów, odbywają się konferencje na temat wykrywania i zarządzania talentami w samej firmie oraz znaczenie nowych technologii i ich związek z procesem selekcji personelu i rekrutacja. Duża część kursu przeznaczona jest na zgłębienie zarządzania przez kompetencje zarówno na poziomie teoretycznym, jak i praktycznych, testy selekcyjne i ośrodki oceny oraz behawioralna rozmowa selekcyjna zbudowany. Zwraca się również uwagę na proces zatrudniania oraz zarządzanie i przygotowywanie list płac.

On Dyplom specjalizacji w przyciąganiu, rekrutacji, ocenie i zatrzymywaniu talentów z Uniwersytet w Maladze Kieruje nim Antonio González Hernandez i jest jednym z najbardziej polecanych i aktualnych w dziedzinie doboru personelu i zarządzania talentami.

Dyplom ten jest skierowany do wszystkich tych profesjonalistów, którzy chcą włączyć do swojej codziennej pracy najbardziej przydatnych strategii, a także szkolenie w zakresie najnowocześniejszych umiejętności w dziedzinie HR.

Główne wymagania, aby uzyskać dostęp do tego dyplomu to: Posiadanie tytułu licencjata, dyplomu lub stopnia uniwersyteckiego; Posiadać dyplom zagraniczny z uprzednią zgodą Komisji ds. Nauczania Prywatnego lub ponad 2-letnie udokumentowane doświadczenie w dziedzinie zasobów ludzkich.

Kurs obejmuje 800 godzin pracy online, podzielonych na 32 punkty ECTS i cenę 960 euro zapłaconą w okresie rejestracji wstępnej i dwóch okresach rejestracji.

• Centrum: Uniwersytet Rovira i Virgili (URV)
• Lokalizacja: Tarragona
• Czas trwania: 2 kursy
• Cena: 4.500€

Ten tytuł magistra ma na celu szkolenie studentów w celu zdobycia umiejętności zarządzania i zarządzanie zasobami ludzkimi niezbędnymi w dzisiejszym świecie organizacji. Pomimo poruszania innych tematów, takich jak zapobieganie ryzyku zawodowemu, stosunki pracy czy negocjacje, szkoleniu temu poświęca się bardzo dużo część swojego okresu akademickiego i modułowego programu do doboru personelu, biorąc pod uwagę potrzeby wymagane przez dzisiejsze firmy dzień.

Jego doświadczenie zdobyte dzięki siedemnastu prowadzonym edycjom czyni go jednym z najlepszych doktorantów w tej dziedzinie; a jeśli chodzi o dobór personelu, zagłębia się w opracowywanie profili miejsc pracy, strategie i metody rekrutacji, techniki selekcji personelu, wywiad kompetencyjny i różne testy psychologiczne stosowane przy selekcji, a także najskuteczniejsze testy zarówno indywidualne, jak i rekrutacyjne. masywny.

W trakcie kursu odbywają się różne warsztaty dotyczące profilowania i przeprowadzania wywiadów. selekcji, a studenci nabywają umiejętności wykorzystania Web 2.0 w procesach wybór.

• Centrum: Uniwersytet w Barcelonie (UB) -IL3-
• Lokalizacja: Barcelona
• Czas trwania: 1 kurs
• Cena: 5.670€

Ten mistrz jest nauczany w Barcelonie i szkoli uczestników, aby stali się profesjonalistami w zarządzanie personelem przygotowane do sprostania wymaganiom działu kadr firmy firmy. Uniwersytet w Barcelonie zdaje sobie sprawę, że ten obszar organizacji zyskuje coraz większe znaczenie i dlatego oferuje wysokiej jakości szkolenie teoretyczne i praktyczne.

Ta akcja szkoleniowa kładzie szczególny nacisk na dobór personelu, a poza tradycyjnymi zajęciami pracuje nad empiryczną nauką dzięki warsztatom i prezentacjom, które prowadzi ramię w ramię z najlepszymi profesjonalistami w branży. Celem tego kursu podyplomowego jest, aby studenci stali się specjalistami w zakresie rozwoju ludzi i zdobędą umiejętności w obszarach takich jak pozyskiwanie talentów, rekrutacja, komunikacja, szkolenia, wynagrodzenia lub zaręczyny.

• Centrum: Uniwersytet Complutense w Madrycie
• Lokalizacja: Madryt
• Czas trwania: 2 kursy
• Cena: Skonsultuj się z centrum

Uniwersytet Complutense w Madrycie oferuje zaawansowane szkolenia dla tych psychologów, którzy chcą kontynuować studia podyplomowe w dziedzinie zasobów ludzkich.

Posiada rozbudowany moduł dotyczący selekcji i oceny personelu, który szkoli studentów w zakresie analizy i syntezy w zakresie doboru i oceny personelu, tak aby potrafił rozwiązywać problemy związane z tą specjalnością oraz zarządzać informacją i wiedzy w tej dziedzinie, a także posługiwać się podstawowymi narzędziami technologii informacyjno-komunikacyjnych, które są tak przydatne współcześnie dzień.

• Centrum: Uniwersytet Pompeu Fabra (UPF)
• Lokalizacja: Barcelona
• Czas trwania: 1 kurs
• Cena: 2.950€

W przeciwieństwie do poprzednich, nie jest to tytuł magistra, ale studia podyplomowe z 15 punktami ECTS. Jednakże, Jest to szkolenie najwyższej jakości, w całości poświęcone doborowi personelu i jego utrzymaniu.

Studenci poznają narzędzia niezbędne do wyboru odpowiednich osób i tym samym zagwarantowania konkurencyjności firmy. Ponadto odkrywają, jak oceniać i wybierać menedżerów zgodnie ze strategiami firmy oraz jak zatrzymywać i rozwijać talenty w organizacji. Jest skierowany zarówno do specjalistów ds. Zasobów ludzkich, jak i niedawnych absolwentów, aby mogli zdobyć umiejętności analityczne, instrumentalne i relacyjne, które są przydatne w procesach selekcji i retencji talent.