6 najlepszych kursów z zakresu zasobów ludzkich

Specjaliści ds. zasobów ludzkich mają ogromne znaczenie w organizacjach, ponieważ są one niezbędne dla pracowników, aby dopasować się do stanowiska, które wykonują, utrzymują Są zmotywowani i opracowują plany szkoleniowe, aby mogli dalej rozwijać się w firmie.

W tym sensie mogą pracować w różnych obszarach firmy: dobór personelu, szkolenia, wynagrodzenia i świadczenia, administracja personelem, zapobieganie ryzyku zawodowemu ...

• Powiązany artykuł: „Psychologia pracy i organizacji: zawód z przyszłością"

Najlepsze szkolenie w zakresie zasobów ludzkich

W Hiszpanii istnieją różne kursy, które zapewniają uczestnikom zarówno wiedzę teoretyczną, jak i praktyczną, aby mogli pracować w świecie zasobów ludzkich z maksymalnymi gwarancjami. Poniżej możesz znaleźć wybór najlepszych kursów Human Resources oferowane w Hiszpanii.

1. Program Certyfikacji w Executive Coaching -ACTP- (Europejska Szkoła Coachingu)

• Centrum: Europejska Szkoła Coachingu.
• Lokalizacja: Madryt.
• Czas trwania: Zależy od poziomu.
• Cena: Skonsultuj się z centrum.

Europejska Szkoła Coachingu (EEC) jest instytucją szkoleniową, która jest obecna w kilku krajach, w tym w Hiszpanii. W naszym kraju prowadzi kursy w różnych miastach. Na przykład Madryt, Barcelona czy Walencja.

Jego oferta szkoleniowa jest obszerna, a jednym z najbardziej udanych programów jest Certyfikacja w zakresie Executive Coaching ACTP, który umożliwia jego uczestnikom uzyskanie akredytacji przyznawanej przez ICF (International Federation of coaching).

Dzięki temu kursowi studenci nabywają techniki, narzędzia i umiejętności niezbędne do: zostań przygotowanymi profesjonalistami wykonać tę pracę pomocy i wsparcia z maksymalnymi gwarancjami. Ma dwa poziomy: Cykl I i Cykl II, a szkolenie odbywa się w trzech formatach: twarzą w twarz, intensywnym i międzynarodowym intensywnym.

• zrobić kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o Europejskiej Szkole Coachingu i jego oferta szkoleniowa.

• Możesz być zainteresowany: "Wypalenie: jak je wykryć i podjąć działania"

2. Uniwersytecki Kurs Specjalizacji Technik Zasobów Ludzkich (Szkoła Biznesu i Zarządzania oraz UEMC)

• Centrum: Szkoła Biznesu i Zarządzania oraz Uniwersytet Europejski Miguela de Cervantesa.
• Lokalizacja: online.
• Czas trwania: 6 miesięcy.
• Cena: 700 euro.

Firmy coraz więcej uwagi poświęcają swojemu działowi Human Resources, zdając sobie sprawę, że kapitał Jego motorem jest człowiek, bo przy złym zarządzaniu personelem ucierpią na tym wyniki firmy konsekwencje. Innymi słowy, mieć szczęśliwych pracowników, którzy czują się spełnieni, którzy mają wizję przyszłości w organizacji A to, że pasują do stanowiska i pełnionych funkcji, jest synonimem sukcesu.

Z tego powodu ten kurs narodził się z myślą o uczestnikach szkolenia, aby byli w stanie wykonywać niezbędne funkcje w jego ramach branża z pełnymi gwarancjami oraz znajomość i opanowanie najskuteczniejszych technik rekrutacji i selekcji pracowników, szkoleń i administracji osobisty.

Szkolenie przeznaczone dla psychologów oraz każdego, kto chce być przygotowany do wykonywania zawodu w dziale Human Resources lub zdecydować się na stworzenie własnej firmy związanej z różnymi obszarami tego Wieś: szkolenia, rozwój i zarządzanie talentami, rekrutacja, wynagrodzenia i świadczenia, zarządzanie płacami, poprawa środowiska pracy itp.

To szkolenie jest online, więc jeśli zdecydujesz się na nie, możesz uczyć się we własnym tempie, z dowolnego miejsca.

3. Przywództwo i budowanie zespołu (UPM)

• Centrum: Politechnika Madrycka.
• Lokalizacja: Madryt.
• Czas trwania: 3 miesiące.
• Cena: 480 €.

Stymulowanie pracowników jest niezbędne do zwiększenia ich kapitału intelektualnego, dlatego firmy muszą być tego świadome, jeśli chcą aby ich pracownicy osiągali dobre wyniki i czuli się częścią firmy. W tym sensie Psychologia Grupowa wniosła wiele wiedzy do środowiska organizacji i dostarczyła narzędzi zachęcających grupy do: pracowników staje się wydajnymi zespołami, dzięki spójności jego członków oraz ich przestrzeganiu wartości i celów firmy.

Ten kurs, który koncentruje się na coachingu zespołowym, pracuje nad potencjałem liderów do rozwijania wizji transformacyjny i w ten sposób bądź świadomy wydobywania najlepszej wersji członków Twojego zespołu praca. Przez 3 miesiące studenci poznają najskuteczniejsze techniki w tym celu i przyswajają wiedzę skuteczny w skutecznym przywództwie, świadomy emocji swoich pracowników i dostosowany do otoczenia biznesowego obecny.

4. Kurs Specjalistyczny Coachingu Systemowego, Zespołowego i Grupowego (D'Arte Human & Business School)

• Centrum: D’Arte Human & Business School.
• Lokalizacja: Madryt.
• Czas trwania: 750 godzin.
• Cena: Skonsultuj się z centrum.

Przebieg Specjalista ds. coachingu systemowego, zespołowego i grupowego, stworzona przez D’Arte Human & Business School, to kolejna z najciekawszych opcji dla osób poszukujących programów szkoleniowych z zakresu Human Resources.

Jest to teoretyczno-praktyczny plan nauki, który zaczyna się od idei, że konieczne jest przyjęcie globalnej wizji grup i zespołów firmy w celu skutecznie w nie interweniować, poprawiając kulturę organizacyjną, robiąc to, co konieczne, aby zwiększyć retencję talentów i wzmacniając efektywność procesów praca.

W ciągu 750 godzin uczniowie uczą się zarówno podczas sesji twarzą w twarz, jak i praktycznych ćwiczeń coachingu (20 praktyk) oraz poprzez naukę i rozwiązywanie testów w domu w formacie online. Dodatkowo każdy uczeń ma mentora, który rozwiązuje jego wątpliwości, prowadzi go i oferuje 3 sesje coachingowe.

Centrum D'Arte Human & Business School znajduje się przy Calle Albasanz nº 38 w Madrycie.

5. Kurs zarządzania ludźmi, przywództwa i coachingu (EOI)

• Centrum: Szkoła Organizacji Przemysłowej.
• Lokalizacja: Madryt.
• Czas trwania: 2 miesiące.
• Cena: 1800 €.

Kurs oparty na wiedzy i zrozumieniu ludzkich zachowań w firmach i kontekstach komunikacyjnych które mają miejsce pomiędzy przełożonymi i podwładnymi oraz w zarządzaniu zespołem i przywództwie w ramach organizacje. W ten sposób pracownicy mogą pracować więcej, a co za tym idzie firma również na tym korzysta.

Na tym szkoleniu uczestnicy rozwijają niezbędne umiejętności, aby panowała harmonia między emocjonalnym a funkcjonalnym zarządzaniem ludźmi, ponieważ zaufanie i zaangażowanie dają świetne efekty w relacji pracownik – przełożony. Dlatego posiadanie zmotywowanych pracowników jest niezbędne dla optymalnej wydajności firmy.

6. Wyzwanie budowania wysokowydajnych zespołów (CCV)

• W środku: Izba Handlowa w Walencji.
• Lokalizacja: Walencja.
• Czas trwania: 1 miesiąc.
• Cena: 320 €.

Izba Handlowa w Walencji prowadzi kurs, którego celem jest budowanie wysokowydajnych zespołów roboczych. Skierowany jest do wszystkich profesjonalistów zainteresowanych poznaniem kluczy niezbędnych do emocjonalnego zaangażowania ludzi, którzy są częścią zespołu, aby budować nie tylko grupy ludzi, ale zespoły z celami udostępnione.

Ten kurs jest praktyczny i dynamiczny w orientacji i pozwala uczniom rozwijać kompetencje do: wykryć mocne i słabe strony ról uczestników w zespołach, które tworzą; część. W tym samym czasie, uczestnicy zdobywają praktyczne narzędzia do lepszego funkcjonowania tych zespołówszkolić umiejętności, określać obszary wymagające poprawy i opracowywać plany działań w celu zwiększenia wydajności.