Czym jest uprzedzenie? Teorie, które to wyjaśniają i przykłady

Ogólnie, jeśli chodzi o uprzedzenia, wszyscy zgadzają się, że są one negatywne i że ich posiadanie jest złe.

Czy to ze względu na presję społeczną, czy większą wrażliwość i empatię wobec innych ludzi, większość Społeczeństwo zgadza się, że przesądzanie innych nie jest w porządku i że należy dołożyć wszelkich starań, aby: przezywciężyć je.

Nie zdajemy sobie jednak sprawy, że wszyscy je mają i że w taki czy inny sposób uprzedzenia, o których będziemy mówić w tym artykule, odgrywają pewną rolę.

Zobaczmy, czym są uprzedzenia, jak powstają, jaką funkcję pełnią i jakie są odpowiednie teorie na ten temat.

• Polecany artykuł: „Efekt rogów: tak działają nasze negatywne uprzedzenia”

Czym są uprzedzenia?

Uprzedzenia to z góry określone przekonania dotyczące osoby, przedmiotu lub sytuacji. Te przekonania mogą być prawdziwe, chociaż w większości przypadków zwykle tak nie jest, poza tym, że są bardzo przesadzone. Załóżmy, jaka jest dana osoba na podstawie różnych cech, takich jak płeć, rasa, narodowość lub orientacja seksualna to coś, co pojawia się nieświadomie i z reguły obejmuje uczucia i postawy negatywny.

Jedna z najbardziej niezwykłych postaci w Psychologia społeczna które rozwiązało zjawisko uprzedzeń zostało Gordon Allport. Psycholog, który pracował na Uniwersytecie Harvarda, w The nature of Prejudice (1954) definiuje uprzedzenia jako negatywne etykietowanie oparte na przekonaniach nabytych przez ważne osoby i sytuacje w rozwoju jednostki, zwłaszcza w dzieciństwie i poprzez rodzina.

Funkcjonalność uprzedzeń polega na tym, że pozwalają w pewien sposób uprościć świat. Jesteśmy narażeni na dużą ilość informacji i jesteśmy zobowiązani do szybkiego podejmowania decyzji, bez zastanawiania się nad nimi. Kategoryzacja ludzi na podstawie ich najbardziej uderzających cech, zamiast zagłębiać się w to, kim naprawdę są, pozwala uniknąć zmęczenia i oszczędza wysiłek.

Jak są generowane?

Uprzedzenia mogą wynikać z wygody. W najpoważniejszych przypadkach osądzanie ma na celu podporządkowanie się określonej grupie. Zwykle wywodzą się z negatywnych postaw wobec grupy, o której nie ma realnej wiedzy.

Może być również wynikiem uogólnienia opartego na przeszłych negatywnych doświadczeniach. Czyli osoba, która ma stereotypowy pogląd na np. Rumunów, może go bronić ze względu na fakt, że została w przeszłości okradziona przez osobę tej narodowości.

Czynniki kulturowe odgrywają dużą rolę w generowaniu uprzedzeń. Rodzina lub konkretna kultura często promują błędne komentarze i przekonania na temat pewnych ludzi, co można uznać za „poprawne” lub które można zawrzeć w wyrażeniu „złe myślenie i będziesz miał rację. Ponadto, prawie przez inercję, zachęca się do krytykowania innych, zamiast przyjmować empatyczny punkt widzenia i próbować postawić się na miejscu drugiego.

Jak na nas wpływają?

Uprzedzenia oparte na stereotypyNie są niczym innym jak uogólnieniami na temat czegoś, co nie jest zbyt dobrze znane. W ten sposób świat jest uproszczony, nawet jeśli odbywa się to w sposób, który może być bardzo zły i wyrządzać krzywdę innym.

Uprzedzenia dotykają nie tylko osoby należące do stereotypowego zbioru, takie jak kobiety z seksizmu czy uchodźcy z ruchów antyimigracyjnych. Wpływają również na osoby, które nie są częścią stereotypowego kolektywu, powodując, że wyrażają się w bardziej wrogi lub ostrożny sposób, gdy widzą osoby z innej grupy.

Po to aby, uprzedzenia mają tendencję do sprzyjania negatywnym uprzedzeniomChociaż, jak już wcześniej wspomnieliśmy, mogą również zaistnieć sytuacje, w których istnieje fałszywe, ale pozytywne przekonanie o określonej grupie. Załóżmy na przykład, że wszyscy Finowie są bardzo mądrzy, ponieważ Finlandia ma jeden z tych najlepsze systemy edukacyjne na świecie są w rzeczywistości przesądzające i mogą wiązać się z przecenianiem ich. inteligencja.

Chociaż wiele osób mówi inaczej, uprzedzenia znacząco ingerują w nasze codzienne życie. Obejmują mnogość postaw, myśli, predyspozycji i uczuć, które mogą sprawić, że zmienimy nasze zachowanie w uderzający sposób. Na przykład zmiana chodnika, gdy zbliża się do nas czarna osoba, mówiąca wolniej do a osoba, która ma nietypowe lub obco brzmiące imię lub nie dotyka osoby zarażonej wirusem HIV w obawie przed zarażeniem lub niesmak.

Teorie dotyczące tego zjawiska

Kiedy mówimy o uprzedzeniach, nie możemy ignorować koncepcji jednorodności ex-grupy i heterogeniczności endogrupy.. Powszechne jest przekonanie, że osoby z innej grupy są bardziej do siebie podobne, a osoby z własnej grupy bardziej się od siebie różnią.

Zjawisko to można lepiej zrozumieć na przykładzie. Chrześcijanin może mieć błędne przekonanie, że wszyscy muzułmanie są agresywni i wykorzystują kobiety i dzieci, podczas gdy mówiąc o problemie pedofilii w Kościele katolickim ma większą tendencję do rozróżniania dobrych i złych chrześcijan Chrześcijanie.

Eksperyment w jaskini rabusia, Muzafer i Carolyn Sherif (1954)

W tym eksperymencie ponad 20 11-latków zostało zabranych i zapisanych na kemping. Dzieci zostały podzielone na dwie grupy i przebywały w oddalonych od siebie obozach, aby uniknąć jakiegokolwiek początkowego kontaktu między obiema grupami.

Po kilku dniach badacze nawiązali kontakt między grupami poprzez zawody sportowe i inne zajęcia, w których zmierzyli się ze sobą nawzajem. Kontakty te generowały tarcia, czyniąc obie grupy wrogimi sobie.

Ta wrogość była tak duża, że ​​Szeryfowie musieli przyspieszyć ostatnią fazę śledztwa., w którym zachęcali do kontaktu między członkami obu grup, aby osiągnąć pewne cele, musieli współpracować jak jeden zespół.

W ten sam sposób, w jaki badacze wywołali napięcia między obiema grupami, wygenerowali również przyjaźnie i sympatie z ostatnim przybyszem faza, pokazując, że jeśli ludzie, którzy się nie znają dobrze współpracują, aby sobie nawzajem przynosić korzyści, bariera stereotypy.

Hipoteza kontaktu: czy można zmniejszyć uprzedzenia?

Bez wątpienia posiadanie negatywnych przekonań innych jest czymś złym i może powodować szkody, z tego powodu Próba przełamania tych stereotypów jest korzystna zarówno dla tych, którzy w nie wierzą, jak i dla tych, którzy są ofiarami one.

Hipoteza kontaktu głosi, że uprzedzenia i stereotypy wyznawane przez ludność grupa w stosunku do grupy zewnętrznej może zostać zmniejszona poprzez ciągły kontakt między członkami obie grupy. Aby tak się stało, musi być spełnione sześć czynników:

• że członkowie obu grup mają pewien stopień wzajemnej zależności
• obie grupy muszą mieć ten sam cel
• musi mieć ten sam status
• należy zapewnić możliwości kontaktu międzyludzkiego między grupami,
• musi być wiele kontaktów zarówno w ramach grup, jak i między nimi
• Muszą istnieć zasady promujące równość i muszą być brane pod uwagę w trakcie procesu.

Tak więc, gdyby te warunki zostały spełnione, osoby należące do dwóch grup mogły nauczyć się jednego z inni współpracują ze sobą, aby osiągnąć te same cele i rozumieją, że nie różnią się tak bardzo, jak mogliby myśleć.

Aspekt posiadania tego samego statusu społecznego jest bardzo ważny, ponieważ sprzyja większej empatii. Na przykład biały i czarny robotnik rozumieją, że obaj mogą być w równym stopniu uciskani przez ich by odpowiednich szefów lub że kobiety ciseksualne i transpłciowe są uciskane przez społeczeństwo heteropatriarchalny.

Odniesienia bibliograficzne:

• MacRae, C. Neila; Bodenhausen, Galen V. (2001). „Poznanie społeczne: kategoryczna percepcja osoby”. Brytyjski Dziennik Psychologii. 92 (Pt 1): 239–55. CiteSeerX 10.1.1.318.4390. doi: 10.1348 / 000712601162059
• Sherman, Jeffrey W.; Lee, Angela Y.; Bessenoff, Gayle R.; Mróz, Leigh A. (1998). Ponowne rozważenie skuteczności stereotypu: elastyczność kodowania pod obciążeniem poznawczym. Dziennik Osobowości i Psychologii Społecznej. 75 (3): 589–606. doi: 10.1037 / 0022-3514.75.3.589
• Brandta, M; Crawford, J (2016). Odpowiadanie na nierozwiązane pytania dotyczące związku między zdolnościami poznawczymi a uprzedzeniami. Psychologia społeczna i nauki o osobowości. 7 (8): 884–892. doi: 10.1177 / 1948550616660592