Os 7 hábitos de pessoas realmente eficazes

Hoje, devido à competição que existe no mundo trabalhista, as empresas prestam muita atenção ao eficácia de seus trabalhadores. Mas ser eficaz não é importante apenas se você trabalha para alguém, mas se você deseja realizar um projeto ou se você é um estudante, ser eficaz será decisivo quando se trata de obter sucesso em qualquer tarefa que você propor.

Já aconteceu com você que você faz muitas coisas, mas não parece estar progredindo? Você perde muito tempo em uma tarefa e não consegue concluí-la no tempo indicado? Você se acha muito ativo, mas não muito produtivo? Nesse caso, você pode não ser tão eficaz quanto pensava.

Hábitos para ser mais eficaz no trabalho e na vida

No artigo de hoje, e inspirado no livro “Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes" a partir de Stephen R. Covey, vamos rever os costumes mais marcantes das pessoas que são altamente eficazes no seu dia a dia.

1. Seja pro ativo

A pessoa pró-ativa assume controle consciente e responsabilidade sobre sua própria vidaVocê estabelece metas realistas para si mesmo e não para de trabalhar em direção a elas. Ser pró-ativo tem a ver com sair e buscar oportunidades, já que o pró-ativo entende que dificilmente essas oportunidades virão sozinhas. Portanto, a pessoa pró-ativa cria seu próprio destino a partir da resposta às suas ambições e desafios.

2. Comece com um fim em mente

Este costume está intimamente relacionado com o desenvolvimento pessoal e a motivação de indivíduos. Refere-se a liderança pessoal e à ação, uma vez que uma visão adequada do futuro pode ter consequências positivas para a saúde emocional de um indivíduo.

É importante entender que o fim em mente deve ser realista. Qualquer objetivo que estabelecemos para nós mesmos deve seguir a regra INTELIGENTE (Eles devem ser específicos, mensuráveis, alcançáveis, realistas e devem ser alcançados dentro de um período especificado), uma vez que metas irrealistas afetam negativamente o bem-estar individual.

3. Colocar as primeiras coisas primeiro

Este ponto refere-se à administração de recursos próprios e à aplicação racional destes, e permite aos indivíduos faça uma distinção entre o que é importante e o que é urgente. Você pode ter muitos objetivos, mas deve sempre definir prioridades. Portanto, ter um plano de ação bem definido e priorizar cada objetivo ou meta vai ser fundamental para não fazer mil coisas ao mesmo tempo e não terminar nenhuma delas.

4. Pense em vencer / vencer (benefício mútuo)

Este costume se refere a benefício mútuo e é benéfico para o equilíbrio nas relações interpessoais, pois promove o bem comum e a equidade. Cooperação e trabalho em equipe podem trazer muitos benefícios: aumento de produtividade, redução do estresse, mais alto criatividade e aprendizagem, etc.

Este hábito é baseado no estudo dos paradigmas da interação humana, que são 6:

• vencer, vencer;
• Eu ganho, você perde
• perder / ganhar;
• Eu perco / perco
• Ganhou
• ganhar / ganhar ou nenhum acordo

O primeiro desses paradigmas é o importante para ser eficaz e é o oposto de ganhar-perder, isso é comum em muitas pessoas porque crescemos em uma sociedade que valoriza competência.

5. Procure primeiro compreender e depois ser compreendido

Este hábito também se refere à cooperação e comunicação efetiva, e é baseado nos benefícios de inteligência emocional. Além disso, é importante para um clima social correto e para o respeito mútuo e a convivência. Pessoas eficazes desenvolveram uma capacidade de empatia e escuta ativa, para depois serem compreendidas. Dessa forma, eles constroem relacionamentos interpessoais bem-sucedidos e construtivos.

6. Sinergizar

Este princípio também se refere a trabalho em equipe e colaboração. O sinergia refere-se a trabalhar em equipe (adicionar o talento) o resultado coletivo é maior que a soma dos membros. Em outras palavras, o trabalho em equipe permite que os talentos de cada um se complementem para criar um produto final que não poderia ser alcançado individualmente.

7. Afiar a Serra

Afiar a serra refere-se a melhoria contínua e desenvolvimento pessoal em todas as áreas da personalidade, e tem a ver com o bem estar. Para o autor do livro, afiar a serra é baseado na metáfora de um lenhador. O lenhador pode usar a serra por um tempo, mas depois precisa parar e afiá-la para continuar seu trabalho.

Pessoas eficazes usam o descanso (afiar a serra) de forma produtiva, uma vez que levam alguns férias, leitura ou treinamento, meditação, exercícios, etc., ajuda a continuar dando uma boa serviço. Quando as pessoas não conseguem parar na estrada em suas vidas e recarregar suas baterias, elas sofrem consequências negativas em sua personalidade: físicas, mentais e socioemocionais.