Entrevistas de trabalho: os 10 erros mais comuns

Se já enviou o seu Curriculum Vitae e gostou do seu perfil (recomendamos o nosso artigo “10 dicas para melhorar seu currículo“), Parabéns, você tem a oportunidade de conseguir aquele emprego que tanto procura.

Agora, nem tudo está ganho. Existem várias regras não escritas que devemos seguir se quisermos que a empresa que oferece a posição opte por nossos serviços.

Entrevistas de emprego: deixar uma boa impressão depende de você

Em nossa vida diária, todos cometemos erros, mas se há um lugar onde devemos evitá-los é durante entrevistas de emprego.

Em muitos casos, os erros podem ser corrigidos, mas os erros cometidos durante uma entrevista pode determinar, aos olhos dos entrevistadores, se somos ou não adequados para uma posição em concreto. Como provavelmente só temos uma chance de mostrar nosso potencial, precisamos exibir nossa melhor imagem.

Os erros mais frequentes em entrevistas de emprego

Na lista a seguir, citaremos os dez erros mais comuns que o Equipe de recursos humanos detectados nas entrevistas.

Também proporemos algumas dicas para evitá-los, a fim de termos mais chances de ser escolhido para o trabalho que almejamos. Vamos revisar os erros mais frequentes nas entrevistas de emprego.

1. Vestindo-se inadequadamente para uma entrevista

Como evitá-lo: precisamos pesquisar a cultura da empresa para ter uma ideia de como se vestir. Tanto o título do cargo quanto a cultura organizacional podem determinar qual é a melhor impressão para o cargo a que aspiramos. Se você não tem ideia de como ir, a aposta mais segura é se vestir de maneira séria e elegante, não necessariamente de terno.

2. Estar atrasado

Como evitá-lo: Se você é o tipo de pessoa que costuma se atrasar, você deve sair de casa meia hora ou uma hora antes, desde que considere suficiente contar as piores situações (trânsito, que pode perder-se no caminho, etc.). Poucos erros vão arruinar suas chances de ser contratado mais do que este.

3. Linguagem corporal ruim

Como evitá-lo: é um dos erros mais frequentes no desenvolvimento de entrevistas de emprego e também o mais fácil de prevenir. Mantenha uma boa postura, fique relativamente imóvel e mantenha contato visual pelo maior tempo possível. Treine-se para evitar hábitos nervosos, como tocar seu rosto, balançar para frente e para trás ou balançar a cabeça com a cabeça excessivamente, pode melhorar a qualidade da entrevista e a percepção do entrevistador sobre nós.

Se você quiser se aprofundar nos aspectos da linguagem não verbal que influenciam a imagem que você projeta de si mesmo, pode consultar o artigo: "5 chaves para dominar a linguagem não verbal".

4. Falta de auto confiança

Como evitá-lo: não gagueje, não olhe para o chão ou para a mesa e, acima de tudo, não falhe ao falar de habilidades pessoais. Mas sempre com humildade! A maioria das pessoas tem certo medo quando se trata de expor suas qualidades e realizações positivas, mas as entrevistas de emprego são o lugar perfeito para isso.

A confiança em si mesmo é a chave, então não hesite em dar uma olhada no post "Autoconfiança: 7 segredos para melhorá-la".

5. Falta de interesse

Como evitá-lo: faça perguntas sobre férias, benefícios ou quão relaxado você gostaria que fosse o ambiente de trabalho do escritório você deseja trabalhar pode ter efeitos negativos. No entanto, não pedir nada pode ser ainda pior, porque pode transmitir apatia. É preciso mostrar interesse pelo cargo e pela empresa para que os entrevistadores saibam que você realmente deseja o emprego.

6. Fazendo muitas perguntas

Como evitá-lo: idealmente, você deve esperar para fazer perguntas até que o entrevistador avise você. Caso contrário, você deve fazê-los quando surgir a oportunidade durante a entrevista de emprego. É importante mostrar curiosidade, mas sem bombardear o entrevistador com perguntas.

7. Interromper o entrevistador

Como evitá-lo: na melhor das hipóteses, se você interromper o entrevistador, ele não o perceberá como uma pessoa ansiosa, mas com certeza eles vão pensar em você como desrespeitoso ou simplesmente grosseiro. Não importa o quão animado eu esteja certifique-se de estar ouvindo ativamente e com muito cuidado ao entrevistador, e espere que ele termine de falar antes de responder.

O que o entrevistador costuma perguntar? Você pode descobrir em nosso artigo "As 10 perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego".

8. Falar mal do seu antigo emprego

Como evitá-lo: em entrevistas de emprego, você provavelmente receberá uma ou duas perguntas sobre seu antigo emprego ou sobre seu relacionamento com o último chefe que teve. Não tome isso como uma oportunidade de falar mal deles..

Enfatizar o que é positivo torna você uma pessoa gentil e pessoal, com quem é um prazer trabalhar. Se você se concentrar no negativo. Você parecerá rancoroso e vingativo, o que pode fazer com que pareça não confiável e excessivamente individualista.

9. Dê informações falsas

Como evitá-lo: estude a empresa; não vá a entrevistas de emprego sem conhecê-la bem. Revise seu currículo. Não há nada mais constrangedor do que não ser capaz de responder com precisão a uma pergunta sobre um projeto específico em que você trabalhou.

O primeiro passo na preparação para uma entrevista é ser um especialista em si mesmo. Reserve algum tempo para saber quem você realmente é e aprender sobre seus pontos fortes e fracos para que você possa fazer uma entrevista fluente e correto, sem mentir, mas enfatizando suas qualidades que o tornam mais desejável para a organização do que ele. entrevista.

10. Falta de preparação

Como evitá-lo: todos os erros mencionados acima podem ser resumidos neste. Uma entrevista é essencialmente um elenco, e você é um ator. Você acha que alguém iria aparecer para um casting sem preparação?

Faça sua pesquisa e certifique-se de que está pronto para fazer uma entrevista para mostrar o seu melhor. perfil, ou pelo menos a versão de você que melhor se adapta ao que a empresa está procurando em pergunta.