Kurt Lewin e a Teoria de Campo

Na história da psicologia, existem poucas figuras tão importantes e influentes quanto Kurt lewin. Este pesquisador não foi apenas um dos promotores do Psicologia gestáltica, mas também é considerado o pai do Psicologia Social e a psicologia organizacional.

Kurt Lewin também foi o criador do Teoria de campo, que tem servido de base para o desenvolvimento de pesquisas sobre dinâmica de grupo, com grande aplicabilidade no ambiente organizacional e de negócios. A seguir, para entender seu legado, voltaremos aos anos em que Kurt Lewin desenvolveu suas ideias.

Os primeiros anos

Kurt Lewin nasceu em 1890 em uma família judia residente em Mogilno, cidade que na época pertencia ao reino da Prússia e que hoje faz parte da Polônia.

Depois que ele e sua família se mudaram para Berlim, Kurt Lewin começou a estudar medicina na Universidade de Freiburg, mas logo depois mudou-se para Munique para seguir uma carreira em biologia. De volta a Berlim, sem ter concluído a formação, interessou-se mais pela psicologia e pela filosofia, disciplina que começou a estudar em 1911. Naquela época ele já havia começado a participar de iniciativas ligadas ao socialismo, ao marxismo e à luta pela direitos das mulheres, e acreditava que a psicologia aplicada poderia ser útil na promoção de reformas em favor do igualdade.

Forjando a psicologia da Gestalt

Com a eclosão da Primeira Guerra Mundial, Kurt Lewin foi enviado ao front para servir como artilheiro. No entanto, ele foi imediatamente ferido, de modo que permaneceu convalescente por vários dias. Naquele momento ele começou a fazer uma descrição do campo de batalha usando termos topológicos que lembravam aquele que seria feito a partir do A teoria da Gestalt, que na época estava sendo forjada, e que também lembrava à teoria topológica que ele mesmo criaria algo mais tarde.

Assim que ele voltou para Berlim, Além de obter um doutorado em filosofia, Kurt Lewin começou a trabalhar no Instituto de Psicologia de Berlim. Foi aí que ele entrou em contato com dois outros grandes representantes da psicologia da Gestalt: Wolfgang Köhler Y Max Wertheimer. O cruzamento de ideias entre eles permitiu que as ideias pertencentes à corrente Gestalt se consolidassem e, ao mesmo tempo, servia como terreno fértil para o laboratório ser um lugar onde jovens promessas da psicologia europeia, como Bluma, fossem treinadas Zeigarnik.

Kurt Lewin nos Estados Unidos

Em 1933, quando Hitler e os nazistas ascensão ao poder, Kurt Lewin decide se mudar imediatamente para outro país. Ele acaba emigrando para os Estados Unidos após tentar, sem sucesso, conseguir uma posição como professor universitário em Jerusalém, e Graças aos contatos de Wolfgang Köhler, ele conseguiu trabalhar na Universidade de Cornell e depois passar para a Universidade de Cornell. Iowa. Em 1944 ele se tornou diretor do Group Dynamics Research Center no MIT em Massachusetts.

Durante este tempo, Kurt Lewin trabalha especialmente em fenômenos sociais que têm a ver com interação social, e investiga a partir do Os efeitos que a pressão social exerce sobre os hábitos alimentares das crianças, até as dinâmicas de trabalho mais efetivas no organizações. Portanto, os reinos tocados por Kurt Lewin foram muito além do que costumava ser associado repertório de atividades de um psicólogo, seja da corrente Gestalt ou de qualquer outra escola.

Quando Kurt Lewin morreu em 1947, já havia deixado aberta uma porta que daria lugar ao novo ramo da psicologia: a psicologia social.

A Teoria do Campo de Força

Nos anos em que Kurt Lewin viveu na América, o comportamentalismo era o paradigma prevalecente nos Estados Unidos. Os behavioristas entenderam que o comportamento humano é o resultado da maneira como o ambiente influencia os indivíduos, mas Lewin partiu de uma visão da psicologia muito diferente desta. Ele, como os representantes da Gestalt na Europa, entendeu que as pessoas não são apenas um agente passivo que reage aos estímulos, mas sim agem de acordo com a forma como percebem que eles próprios interagem com o meio ambiente. A interação foi, portanto, o elemento fundamental a partir do qual Kurt Lewin partiu de suas análises.

A Teoria de Campo é sua maneira de incorporar a ideia de que a psicologia não deve se concentrar no estudo da pessoa e da ambiente como se fossem duas peças a serem analisadas separadamente, mas é preciso ver a forma como se afetam em tempo real. É por isso que Kurt Lewin trabalhou com categorias como "espaço vital" ou "campo": o que o interessava eram as dinâmicas, as mudanças, e não as imagens estáticas do que acontece em cada momento, que ele entendeu que serviam apenas para descrever o que acontece em cada fase de um processo, e não para explique.

Para descrever os processos de mudança, Kurt Lewin inspirou-se nos estudos da física e emprestou a ideia do campo de força. Para ele, o comportamento grupal ou individual pode ser entendido como um processo de mudança que leva de uma situação inicial a outra. Assim, a Teoria de Campo de Lewin estabelece que o que acontece enquanto esse processo de mudança está se desenvolvendo acontece dentro de um campo dinâmico em que o estado de cada parte deste campo de força afeta todos o resto.

As variáveis ​​mais importantes que estão agindo nos campos ou "espaços vitais" são, para Kurt Lewin, a tensão, a força e a necessidade, graças às quais o comportamento tem uma finalidade.

Kurt Lewin e a pesquisa-ação

Kurt Lewin entendeu que, uma vez que em um campo de força todas as partes afetam umas às outras, Para entender o comportamento humano, todas as variáveis ​​que intervêm em tempo real nas ações das pessoas e grupos devem ser levadas em consideração., do espaço em que estão até a temperatura, a forma como se socializam, etc. Além disso, esses elementos não podem ser analisados ​​isoladamente, mas devemos nos concentrar no estudo de suas interações para ter uma visão holística do que está acontecendo.

Mas daí surge uma ideia que na época era revolucionária: pois o que se estuda não é algo isolado mas a interação, não tenha medo de afetar o objeto de estudo como pesquisadores. Além disso, intervir no campo de força nos permite introduzir dinâmicas que nos ajudarão a entender os mecanismos que nele atuam.

Em suma, segundo Kurt Lewin, influenciar essas dinâmicas ajuda a ter uma imagem fiel do que está acontecendo. Isso se cristalizou em uma das frases mais famosas deste psicólogo: para entender um sistema, você tem que mudá-lo. É o princípio da pesquisa-ação que Kurt Lewin propôs como um método eficaz para compreender e melhorar a dinâmica social.