A Teoria Recalibracional da Raiva: o que é e como explica a raiva

Se perguntássemos a alguém por que a raiva surge, eles provavelmente nos diriam que é o resultado da frustração. Quando algo não sai como o esperado ou algo feio nos é dito, é normal reagirmos com tensão emocional, sendo uma das muitas respostas a emoção da raiva.

No entanto, há quem considere que, numa perspectiva evolutiva, a raiva seria uma emoção cuja função é nos motivar em uma negociação ou conflito, nos mobilizando para evitar qualquer perda ou promover ganhos em um contexto Social.

A teoria recalibracional da raiva é um modelo que tentou explicar qual seria a funcionalidade dessa emoção. Vejamos em que consiste.

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O que é a Teoria Recalibracional da Raiva?

A teoria recalibracional da raiva é uma proposta que explica como a seleção natural moldou essa emoção de tal forma que nos ajuda a ser melhor tratados pelos outros.

Embora seja uma teoria relativamente recente, e ainda seja necessário abordá-la com maior profundidade com pesquisas científicas, essa conceituação da finalidade da raiva permitiria dar-lhe sentido, já que essa emoção é responsável por grande parte dos atos agressivos humanos.Por que se comportar de forma agressiva se não para evitar que nossos corpos sejam pisoteados? Direitos?

Com base nessa ideia, foi sugerido que a raiva atua como um programa regulador comportamental. A teoria recalibracional da raiva é um modelo evolucionário computacional, uma proposta expandida por Sell que sustenta que a função dessa emoção é justamente recalibrar socialmente indivíduos que não são levados em conta ou não suficientemente.

Para nos entendermos: a raiva serviria para que aqueles indivíduos que estão sendo excluídos de sua grupo e direitos estão sendo subestimados, se impõem, se mobilizam para não continuar sendo pisoteado. A raiva os leva a agir.

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O que é a raiva de acordo com este modelo?

Na teoria recalibracional da raiva, baseia-se na ideia de que essa emoção é tão universal quanto as outras. A raiva aparece espontaneamente durante a infância e se manifesta de maneira mais ou menos semelhante de cultura para cultura. É algo que é um produto da nossa biologia, com um substrato neurobiológico por trás que foi moldado ao longo de anos e anos de evolução.

A partir dessa conceituação, levanta-se a hipótese de que essa emoção vem evoluindo em nossa espécie, principalmente voltada para o funcionamento em contextos de negociação e conflito. Sua aparição seria para fazer a pessoa irada se mobilizar, de forma a fazer pender o equilíbrio de interesses e benefícios em uma situação de conflito. Quanto mais zangado você fica, mais você faz com que seus direitos prevaleçam sobre os outros e mais benefícios você obtém de tudo isso.

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táticas de raiva

A teoria da recalibração da raiva sustenta que todo um sistema cognitivo computacionalmente complexo foi organizado em torno dessa emoção humana que, como mencionamos, evoluiu focado em situações de conflito e negociação.

Quando sentimos raiva exibimos certas expressões faciais, um tom de voz alterado, usamos argumentos verbais defensivos e ofensivos (por exemplo, insultos) e, claro, podemos realizar agressões físicas. Todas essas ações cognitivas e fisiológicas eles visam garantir que a negociação no curso de um conflito acabe nos beneficiando.

As duas táticas que a raiva nos leva a tentar em situações de conflito são:

1. Infligir custos e reter benefícios

Uma das táticas que aplicamos quando sentimos raiva é infligir custos e reter benefícios. Em outras palavras, quando sentimos raiva, é mais provável que machuquemos outras pessoas. para intimidá-los ou responder agressivamente às ofensivas que nos fizeram primeiro.

Essa emoção também nos faz nos defender, protegendo aquelas coisas que queremos manter, seja psicologicamente, socialmente ou fisicamente. Indivíduos com melhores capacidades de infligir custos, ou seja, de causar danos, são socialmente percebidos como mais fortes.

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2. conceder benefícios

A outra tática relacionada à raiva não se manifesta quando estamos imersos nessa emoção, mas quando outro indivíduo está com raiva.

Os seres humanos tendem a dar mais benefícios às pessoas que são agressivas, uma vez que se interpreta que são mais capazes de defender os seus interesses. As pessoas mais zangadas também são vistas como pessoas que são melhores para não ficarem zangadas, razão pela qual é mais provável que se conceda os benefícios que procura.

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Raiva, bem-estar e negociação

Em todas as espécies gregárias, as ações realizadas por um de seus indivíduos acabam afetando o bem-estar dos demais, para melhor ou para pior. De acordo com a teoria da recalibração, quando o programa de raiva detecta que outros indivíduos do grupo de referência não estão colocando peso suficiente no bem-estar de alguém, a raiva é desencadeada.

De acordo com os pressupostos da teoria recalibracional da raiva, indivíduos com melhores habilidades para infligir custos (danos) e retêm benefícios e que, consequentemente, também são mais propensos a obter vantagens sobre os outros, são os que tendem a se irritar com mais facilidade. Seja porque está em seu código genético ou porque aprenderam que ficar com raiva traz certos benefícios, seu estado de espírito tende à irascibilidade, visto que isso funciona para eles.

Por sua vez, de uma perspectiva evolutiva, isso teria duas razões de ser. A primeira seria que sua maior capacidade de retirar benefícios ou infligir custos se traduz em maior alavancagem na negociação de conflitos de interesse. Isso significa que eles são mais propensos a ter sucesso com sua raiva em comparação com aqueles com menos influência.

A segunda razão é que sua maior influência os faz esperar que os outros se preocupem mais com seu bem-estar. Quanto maior o índice de compensação de bem-estar que um sujeito espera dos outros, maior o conjunto de compensações de bem-estar que o sistema de raiva processará como inaceitável. Em outras palavras, quando se espera que os outros prestem atenção a ele, mais curto será seu pavio diante de situações sociais que ele percebe como um ataque aos seus desejos individuais.