A Teoria da Identidade Social: características e postulados
Em Psicologia Social, A Teoria da Identidade Social (SIT) foi uma teoria fundamental para este campo da psicologia, que serviu de precedente para o desenvolvimento de novas pesquisas e tendências teóricas relacionadas ao comportamento grupal e relacionamentos interpessoais.
Aqui saberemos em que consiste esta teoria e quais são os seus postulados mais importantes.
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Origem da Teoria da Identidade Social
Henry Tajfel começou seu trabalho na percepção da categoria na década de 1950.. Mais tarde, com alguns colaboradores, desenvolveu o paradigma experimental do grupo mínimo.
Esse paradigma revelou o efeito da mera categorização, ou seja, de como os grupos desenvolver comportamentos de discriminação de grupo apenas pelo fato de receberem a premissa de que pertencem ao grupo "X" e não a outro.
Turner e Brown, em 1978, cunharam o termo Teoria da Identidade Social para se referir ao descrições e idéias que Tajfel usou para explicar os resultados de sua pesquisar.
Identidade social e identidade pessoal
A ideia fundamental da Teoria da Identidade Social é que o pertencimento de um indivíduo a determinados grupos ou categorias sociais fornecem aspectos importantes para a identidade individual do sujeito. Ou seja, nosso pertencimento a grupos e nossa relação com eles determinam em grande parte quem somos individualmente, ou seja, influenciam nossa identidade pessoal.
Auto-conceito
Tajfel postulou que O autoconceito de uma pessoa é amplamente moldado por sua identidade social. Este é "o conhecimento que um indivíduo possui de que pertence a determinados grupos sociais, juntamente com o significado emocional e o valor que essa pertença tem para ele". (Tajfel, 1981).
Em suas formulações iniciais, o autor afirmou que o comportamento social de uma pessoa varia ao longo de um continuum unidimensional. delimitado por dois extremos: o intergrupal (quando o comportamento é determinado pelo pertencimento a diferentes grupos ou categorias sociais) e o interpessoal (quando o comportamento é determinado pelas relações pessoais com outras pessoas e pelas características pessoais de cada um).
Na Teoria da Identidade Social também foi postulado que há uma tendência individual para alcançar auto-estima positiva. Isso é satisfeito no contexto intergrupal através da maximização das diferenças entre o endogrupo (o próprio grupo) e o grupo externo (o “outro” grupo) nas facetas que refletem positivamente no grupo interno ou que Favor.
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comparação Social
Através da comparação social realizada em diferentes facetas, o ingroup será diferenciado de possíveis outgroups. Como resultado disso, nasceu o princípio da acentuação, que consiste em aumentar as diferenças intergrupais, especialmente nas facetas em que o endogrupo se destaca de forma positiva.
Assim, se o próprio grupo basear suas comparações com o outgroup em facetas valorizadas positivamente, a percepção de superioridade será gerada na referida comparação. Desta forma, a pessoa adquirirá uma distintividade positiva e, conseqüentemente, uma identidade social positiva será gerada nela (e no grupo), em comparação com o exogrupo.
Se a comparação social causar resultados negativos para a pessoa, ela sentirá uma insatisfação que promoverá a ativação de mecanismos para combatê-la. Desta forma, desenvolverão diferentes formas de comportamento intergrupal visando a obtenção de uma identidade social positiva.
Estratégias para obter uma identidade social positiva
Tajfel criou dois tipos de estratégias para reduzir essa insatisfação e aumentar a identidade social positiva. Vamos vê-los:
1. Mobilidade social
Consiste na pessoa redefinir sua categoria pertencente para se tornar um membro do grupo de status superior. Aparece quando há uma crença de que as barreiras entre as categorias sociais são permeáveis (Você pode ir de uma categoria para outra ou de um status inferior para um superior).
2. Mudança social
É a tentativa das pessoas de desenvolver junto com seu endogrupo estratégias para obter uma reavaliação positiva dele. Aparece quando se consideram barreiras impermeáveis intergrupais (não se pode passar de uma categoria para outra).
2.1. criatividade social
Faz parte da estratégia de mudança social. São três estratégias específicas: procurar novas facetas de comparação, redefinir os valores atribuídos a determinadas facetas e mudar o grupo externo com quem nos comparamos. Aparece quando as relações intergrupais são subjetivamente percebidas como seguras (legítimas e estáveis).
2.2. competição social
É outra estratégia de mudança social. Trata-se de tentar superar ou superar o grupo com o status mais alto na dimensão que é valorizada por ambos (ou seja, “competir” com ele). Aparece quando a pessoa percebe a comparação entre os grupos como incerta.
teorias posteriores
Após a Teoria da Identidade Social, Turner e seus colaboradores complementam seus postulados com seu modelo de identificação (Turner, 1982) e, posteriormente, com a Teoria da Autocategorização (TAC) (Turner, Hogg, Oaks, Reicher, & Wetherell, 1987).
Referências bibliográficas:
- Hogg, MA, e Abrams, D. (1988). Identificação social: uma psicologia social da relação intergrupal e do processo grupal. Londres: Routledge e Kegan Paul.
- Scandroglio, B, López, J. e São José, M. C. (2008). A Teoria da Identidade Social: uma síntese crítica de seus fundamentos, evidências e controvérsias. Psychothema, 20(1), 80-89.