Pirâmide de Maslow e sua classificação das necessidades humanas

Quando falamos sobre as necessidades humanas, fica claro que algumas delas compartilhamos e outras que são diferentes de nós. Essas necessidades nos motivam e nos levam a agir de determinadas formas e podem ser organizadas hierarquicamente, como vemos representado na pirâmide de Maslow.

Esta famosa teoria do psicólogo humanista Abraham Maslow organiza as necessidades humanas de acordo com sua importância para o nosso bem-estar. É a ferramenta preferida de quem se dedica ao marketing porque, entre outras coisas, justifica a forma como o consumimos. Vamos contar tudo a seguir.

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O que é a pirâmide de Maslow

Por trás de cada ato que realizamos, existe uma necessidade humana que o motiva, mas nem todas essas necessidades são iguais ou têm a mesma relevância para nós. Na verdade, como estamos satisfazendo nossas necessidades mais básicas e humanas, estamos criando novas necessidades maiores do que as anteriores.

Pelo menos é assim que é exposto pela Pirâmide de Maslow, que leva o nome de seu fundador, o psicólogo humanista Abraham Maslow. Foi teorizado em 1943 e ainda é uma das ferramentas mais amplamente utilizadas na psicologia, sociologia e marketing hoje.

Abraham Maslow era um psicólogo muito diferente de sua época, já que a maioria deles se concentrava em estudar comportamentos problemáticos e aprender passiva (escola de psicanálise ou behaviorismo), enquanto Maslow se concentrava em estudar e aprender o que faz as pessoas felizes e o que definitivo, aumenta nossa autorrealização e bem-estarr.

Nesse sentido, Maslow, como bom humanista, considerou que todas as pessoas têm um poder inato que nos dirige a ser o que queremos ser e a nos realizar pessoalmente. Além disso, somos plenamente capazes de atingir nossos objetivos, desde que estejamos em um ambiente propício para isso.

Hierarquia das necessidades humanas

Esses objetivos, que também podemos chamar de necessidades humanas para satisfazer, estamos cumprindo em nosso caminho para a auto-realização, e eles mudam conforme satisfizemos as necessidades mais básicas e aumentam sua complexidade conforme escalamos a pirâmide de Maslow.

Esta hierarquia das necessidades humanas formulada por Maslow e incorporada na forma de uma pirâmide começa colocando na base as necessidades humanas mais básicas. Sua complexidade aumenta em 5 tipos de necessidades à medida que se aproxima do ponto em que encontramos a autorrealização. Estas são as 5 necessidades da pirâmide de Maslow:

1. Necessidades psicológicas

Eles são encontrados na base da pirâmide de Maslow e são as primeiras e mais básicas necessidades humanas, pois são relacionadas à sobrevivência e são necessidades biológicas inatas de qualquer pessoa. Falamos sobre respirar, dormir, alimentar, beber água, eliminar, ter uma temperatura corporal adequada, evitar dor e sexo.

Não há como chegar a formular outros tipos de necessidades se não tivermos conseguido satisfazer nossas necessidades fisiológicas para sobreviver.

2. Necessidades de proteção e segurança

Uma vez que tenhamos conseguido atender às nossas necessidades fisiológicas humanas, damos lugar a um segundo tipo de necessidades e Subimos uma posição na pirâmide de Maslow, na qual encontramos aqueles relacionados à segurança e proteção.

Neste estrato, precisamos garantir nossa segurança pessoal e o que o garante; Isso se traduz em estabilidade, ordem, segurança física e sanitária, segurança no emprego para ter renda e recursos, segurança familiar, moral e patrimonial.

3. Necessidades de afiliação e afeto

Agora que conquistamos um teto, boa saúde, renda e recursos, podemos contemplar outro tipo de necessidades que estão relacionadas ao nosso lado afetivo. Isso significa afeto, sentimento de pertença a um grupo social e amor.

Como humanos, procuramos nos relacionar, pertencer a um grupo, a uma família e a uma comunidade. É por isso que neste estágio da pirâmide de Maslow encontramos tudo o que gera laços afetivas como a amizade, o parceiro, a convivência e os grupos com os quais nos relacionamos.

4. Necessidades de reconhecimento e estima

O próximo degrau da pirâmide de Maslow e da hierarquia das necessidades humanas está focado em tudo isso que forma a nossa autoestima e tem a ver com o reconhecimento dos outros e do nosso reconhecimento.

Em outras palavras, são as necessidades de se sentir bem a partir de nossa autoimagem e daqueles aspectos de nós mesmos que vemos de acordo com a maneira como os outros nos tratam.

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Maslow divide esses tipos de necessidades em dois grupos: Baixa estima e reconhecimento, que tem a ver com respeito, status, dignidade, atenção, reputação, fama e glória; e reconhecimento e alta estima, que tem a ver com as necessidades de nos respeitarmos, da nossa autoestima, liberdade, independência, autoconfiança e conquistas.

5. Necessidades de autorrealização

A última das necessidades humanas de acordo com a pirâmide de Maslow, que só obtemos ao cobrir as 4 anteriores, é autoatualização, também chamada de "motivação de crescimento" ou "precisa ser".

Aqui encontramos a autorrealização, que justificamos porque conseguimos dar sentido à nossa vida por meio do desenvolvimento. potencial para alguma atividade interna, que pode ser moral, desenvolvimento espiritual, ajudar os outros ou atos altruístas entre outros. Há quem diga que é a parte da pirâmide que nem todos alcançam.

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Referências bibliográficas

• Ardila, R. (2004). Psicologia no Futuro. Madrid: pirâmide. 2002.
• Myers, David G. (2005). Psicologia. México: Pan-American Medical.
• Triglia, Adrián; Regader, Bertrand; García-Allen, Jonathan (2016). Psicologicamente falando. Paidos.