A ética do treinador

O Coaching, como qualquer outra disciplina que visa intervir nas pessoas e nas organizações, não é alheio ao campo da ética. Não se trata apenas de um instrumento que pode ser "aplicado" a indivíduos ou equipes, por trás das ações que Para moldar o trabalho do treinador, há uma série de valores e morais sem os quais seu trabalho não teria razão de existir.

No entanto, a ética do coach não pode ser individual e totalmente privada e subjetiva: se fosse, estaria desconectada do sociedade e pode não se adequar aos interesses e objetivos daqueles que contratam seus serviços ou os procuram em busca de ajuda profissional.

É por isso que existe uma série de padrões éticos que norteiam o coaching. Neste artigo, faremos uma breve revisão dessas ideias-chave por trás da ética do coaching, começando com uma definição dos conceitos básicos.

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O que é coaching? O que é ética?

Vamos começar com o principal, esclarecendo os termos. O que é coaching? Trata-se de uma

disciplina baseada na intervenção em pessoas, equipes e organizações para detectar seu potencial e aproveitá-lo levando em consideração seus valores, objetivos e filosofia de atuação, quebrando velhas inércias disfuncionais e abrindo novas possibilidades de atuação.

O trabalho dos coaches é sempre positivo, nem tanto para amenizar ou amenizar problemas graves do tipo psicológico e comportamental, mas sim para descobrir talentos latentes, repensar objetivos e formas de trabalhar e promover processos de desenvolvimento pessoal ou projetos profissionais ambiciosos.

Assim, o trabalho do treinador tem muito a ver com ajudar pessoas individuais (estudantes da oposição, atletas de elite, pessoas que quer reformular sua carreira profissional ou que busca impulsionar seu desenvolvimento pessoal), bem como empresas e cargos de chefia com pessoas em sua posição.

Alguns dos tópicos mais estudados do coaching são os Liderança, motivação, gerenciamento de estresse, dinamização da equipe, resolução de conflitos, gerenciamento de concentração, desempenho no trabalho e muito mais.

Por outro lado... o que é ética? É sobre campo do pensamento filosófico que delimita os conceitos do que é certo e do que é errado, ou seja, as ações desejáveis ​​e as ações a evitar. Assim, a ética não tem função meramente descritiva, mas normativa, indicando não o que é, mas o que deveria ser.

A ética é um esforço conjunto, no sentido de que cria normas que vão além do indivíduo e aspira a criar regras que podem ser aplicadas racional e sistematicamente, sem discriminar arbitrariamente ou dar lugar a tratamento favorável. Dessa forma, podem emergir da ética diretrizes comportamentais que deixem claro de antemão quais ações são adequadas e quais envolvem a quebra de normas e consensos.

Pode-se dizer que praticamente todos os profissionais possuem uma dimensão ética, pois em todos eles existe uma interação social, por isso que é cada vez mais frequente a criação de códigos deontológicos nos quais a ética em que se estabelece a atividade de um "sindicato" ou setor. E o coaching não foge a essa tendência.

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Existe um código de ética para coaching?

Até o momento, não existe um código de ética universal para coaching, no sentido de que nem todos os coaches precisam aceitar uma série de normas e diretrizes específicas de comportamento. Entretanto sim Existem entidades nas quais muitos profissionais de coaching estão agrupados e estão representados e que criaram códigos éticos eles seguem muito treinador. Esses padrões éticos podem se sobrepor e se complementar.

Nesse sentido, deve-se notar que a Federação Internacional de Coaching (ICF), a maior organização internacional de coaching com mais de 35.000 associados, tem seu código de ética que define os padrões de profissionalismo e bom trabalho.

Isso inclui os valores que devem nortear o trabalho do coach (ou seja, os conceitos-chave que definem este tipo de trabalho e a relação profissional que se estabelece com o cliente / coachee), os padrões éticos de responsabilidade com o cliente, com o profissionalismo e com a sociedade, e o compromisso com a ética do profissional de coaching.

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