Os 15 tipos de atitudes e como eles nos definem

Existem vários fatores que podem alterar o sucesso ou o fracasso de uma ação. E é que embora tenhamos a possibilidade real de o conseguir, não é o mesmo fazer algo do que fazê-lo bem: o nosso A vontade de fazer isso afeta a motivação e a realização, o grau ou mesmo a percepção da tarefa ou situação.

Não estamos falando sobre algo que seja A ou B, mas existem muitos tipos de atitudesBem, é disso que estamos falando, o que eles podem ter sobre isso.

• Artigo relacionado: "Os 16 tipos de sentimentos e sua função psicológica"

Quais são as atitudes?

Antes de entrar para avaliar diferentes tipos de atitudes, é necessário levar em consideração o que podemos considerar a própria atitude.

Nesse sentido, recebe o nome de atitude para efeito do conjunto de crenças e valores relativamente estáveis. ao longo do tempo na disposição ou tendência de agir de determinada forma ou empreender algum tipo de açao. Se trata de um aspecto determinante na realização de uma ação e o tipo de emoção que ela gera dita atividade ou forma de interagir com uma situação ou estímulo específico.

Uma atitude pode ser mais ou menos generalizada, ser capaz de se referir a uma área extensa ou mesmo a um tipo específico de estímulo (É o que acontece, por exemplo, com preconceitos étnicos ou raciais).

A atitude em relação ao mundo surge da interação entre fatores biológicos e hereditários (bem como aptidões ou traços de personalidade, parte deles são favorecidos pela genética de cada sujeito) e fatores ambientais como o aprendizado ao longo da vida do sujeito.

Da mesma forma, podem ser modificados ativamente por meio de treinamento ou mera exposição ao problema que gera a atitude, por exemplo associar a atividade em questão com reforço positivo ou negativo com base na experiência.

Funções de atitudes

A presença de uma determinada atitude tem quatro funções básicas, conforme proposto por Katz em 1960.

Em primeiro lugar, têm uma função utilitária ou instrumental, no sentido de que permitem empreender e aproximar o cumprimento dos objetivos de quem os possui.

Outra de suas funções é a de conhecimento, pois permitem que ambos processo, bem como perceber seletivamente as informações disponíveis no ambiente.

A terceira das funções básicas das atitudes é a expressão de valores, permitindo mostrar as crenças por trás da própria performance.

Por fim e ligada à anterior, destaca-se a função de defesa de si, ligada à preservação. de auto-estima e autoconceito, permitindo a autoafirmação e a autojustificação das próprias ações.

Os tipos de atitudes

É possível encontrar uma grande variedade de tipos de atitudes, classificados de acordo com vários critérios e sem serem mutuamente exclusivos. Entre eles podemos observar o seguinte.

1. De acordo com sua valência afetiva

Uma das formas possíveis de classificar as emoções é através da sua valência afetiva, no sentido de que nos permitem avaliar o ambiente e a situação. Podemos encontrar os três tipos de atitudes a seguir.

1.1. Atitude positiva

Um dos tipos de atitude mais favoráveis ​​é a atitude positiva, por meio da qual a situação ou exposição a um estímulo é visualizada em um que a interpretação positiva e otimista seja favorecida independentemente das dificuldades enfrentadas, aproximando o sujeito do estímulo ou da ação e para a busca de atingir metas de forma saudável, confiante e geralmente disciplinado. Geralmente é contagioso.

1.2. Atitude negativa

Tipo de atitude que gera uma visão negativa e pessimista da realidade, geralmente maximizando o experiência aversiva e dando pouco ou nenhum valor, vendo diretamente os aspectos positivos do situação. Geralmente gera uma evitação de atuação ou reclamando comportamento além da razão, dificultando o alcance de metas. Como o positivo, geralmente é contagioso.

1.3. Atitude neutra

Podemos considerar uma atitude neutra como aquela em que o julgamento e o pensamento não são influenciados por emoções positivas ou negativas. Se trata de um dos tipos de atitude menos frequentes e geralmente é típico de pessoas que afirmam ser imparciais em seus julgamentos.

2. Classificação de acordo com sua orientação para a atividade

Outro tipo de classificação, que não diverge da anterior, refere-se à forma como as disposições Os indivíduos geram uma abordagem ou orientação concreta para a ideia de realizar um comportamento ou atividade. Nesse sentido, podemos destacar o seguinte.

2.1. Atitude proativa

Atitude em que se prioriza o desempenho e a busca autônoma e ativa pela melhoria da saúde. realização ou desempenho da atividade ou busca autônoma pela solução de problemas que possam surgir. É um tipo de mentalidade que promove a criatividade e a geração de valor agregado, bem como a prossecução da concretização dos objectivos actuais e mesmo à procura de novos desafios a serem alcançados a partir daí. É muito valorizado no mercado de trabalho.

2.2. Atitude reativa

Este tipo de atitude também está ligada à execução e implementação de comportamentos, mas com uma mentalidade mais passiva e dependente do que está estabelecido. Uma pessoa reativa dependerá em grande medida de instruções e recursos e terá mais dificuldades para enfrentar problemas imprevistos, não sendo autônoma. Predispõe à conformidade e à não ação se não há nada que a compele.

3. Classificação de acordo com a motivação para agir

Outro tipo de atitude que pode ser considerada advém não tanto de como nos orientamos para a atividade, mas do que nos motiva a fazê-la. Nesse sentido, podemos encontrar os seguintes tipos de atitudes.

3.1. Atitude interessada

Este tipo de atitude implica que o que o sujeito busca em sua ação é alcançar seus próprios objetivos individuais, não levando em consideração ou valorizando muito pouco as necessidades dos outros.

Você busca o seu próprio benefício, direta ou indiretamente e isso pode ser mais ou menos óbvio. Você também pode buscar o benefício de outras pessoas, mas você deve sempre relatar algum tipo de benefício pessoal (mesmo no nível de consideração social). Promove outro tipo de atitude que veremos mais tarde, a manipuladora.

3.2. Atitude abnegada / altruísta

O sujeito com este tipo de atitude realiza seus atos com a finalidade de gerar lucro para os outros ou independentemente de não gerar lucro ou até mesmo causar perdas. É incomum, pois a maioria das ações gera benefícios secundários para o próprio sujeito, mesmo que seja em um nível psíquico.

• Você pode estar interessado: "Altruísmo: desenvolvimento do self pró-social em crianças"

4. Dependendo do relacionamento com os outros

Além dos objetivos em si, as atitudes também podem ser classificadas de acordo com a forma como se interage com os outros.

4.1. Atitude colaborativa / inclusiva

Um tipo de atitude muito útil, promove interação com outras pessoas para que todos possam alcançar seus objetivos e atingir suas metas compartilhadas e individuais.

4.2. Atitude manipulativa

Esse tipo de atitude é aquela que tem aquele que usa voluntária e conscientemente para os outros, objetivando-os de a fim de obter seus próprios objetivos, promover seus interesses ou direcionar a situação para um ponto desejado por eles.

4.3. Atitude passiva

É um tipo de atitude derivada de uma visão negativa da realidade, na qual se apresenta uma ausência de iniciativa e atividade, não procurando a abordagem da ação, mas sua evitação. A nível pessoal, podem subordinar os seus desejos aos dos outros, ficando dependentes e não defendendo os seus direitos.

4,4. Atitude agressiva

Uma forma de agir e encarar as situações de forma a defender seus próprios direitos independentemente dos outros, mesmo ignorando-os ou subestimando-os se forem contrários aos dos próprio assunto.

• Artigo relacionado: "As 4 principais teorias da agressão: como a agressão é explicada?"

4.5. Atitude assertiva

Um tipo de atitude em que o assunto defende suas próprias opiniões e direitos de forma consistente, mas respeitando os dos outros e ser flexível de forma que o outro seja respeitado e haja espaço para negociação.

4,6. Atitude permissiva

Esse tipo de atitude está amplamente ligado à propensão a ser extremamente flexível, permitindo e avaliando desvios da norma.

5. De acordo com o tipo de elementos usados ​​para avaliar os estímulos

Outro tipo de atitude está ligada à nossa forma de processar a realidade ou ao tipo de aspectos que avaliamos cada situação.

5.1. Atitude emocional / emocional

A atitude emocional ou emocional é aquela daquelas pessoas que tendem a ter uma base emocional e valorizar o próprio afeto e o dos outros. Tendem a ser mais generosos, românticos e afetivos tanto nas interações quanto na avaliação das situações (às vezes até contrariando a racionalidade).

5,2 Atitude racional

É usado por pessoas que contam com o uso da lógica e da razão para avaliar a realidade, muitas vezes ignorando aspectos irracionais ou emocionais.

Referências bibliográficas:

• Gerd Bohner. 2002. Atitudes e mudança de atitude: psicologia social. Psychology Press.
• Icek Ajzen. 2005. Atitudes, personalidade e comportamento. McGraw-Hill International.
• Young, K; J.C. Flügel. “Psicologia das atitudes”. Paidós SA.