Os 13 benefícios da psicologia

O estudo e a aplicação da psicologia são muito úteis em diferentes áreas, e o trabalho de psicólogos é benéfico em diferentes áreas. Não se esqueça que nesta disciplina existem muitas especializações e, embora muitas pessoas associem a figura desse profissional ao campo clínico ou psicopatológico, também podemos encontrar psicólogos trabalhando em empresas, no mundo do marketing, em clubes esportivos e até em centros crianças em idade escolar.

E é que o estudo e a aplicação da psicologia são benéficos tanto para melhorar o bem-estar e a saúde mental das pessoas quanto para promover relacionamentos interpessoais, melhorar o desempenho atlético ou organizacional, ajudar os grupos a trabalhar melhor e muitas coisas mais.

O psicólogo é um profissional que, do ponto de vista científico, estuda como as pessoas e grupos pensam, sentem e se comportam, e possui conhecimentos, técnicas e ferramentas para diagnosticar e intervir em diferentes problemas que pode surgir no nível mental, comportamental, relacional...

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A psicologia não é apenas lidar com psicopatologias

Erroneamente, existe uma crença popular (embora em menor grau) de que o psicólogo se dedica única e exclusivamente para lidar com pacientes com distúrbios psicológicos.

A realidade é que os profissionais da psicologia desempenham diferentes funções, e embora uma delas seja diagnosticar e tratar problemas psicológico de algumas pessoas, esse profissional está presente em ambientes diversos, que não necessariamente têm a ver com um hospital ou clínica de psicologia.

Por exemplo, psicólogos podem trabalhar em empresas realizando processos de seleção de pessoal ou participando da formação de trabalhadores, podem atuar em escolas para que crianças com dificuldades instituições educacionais podem melhorar seu desempenho acadêmico e ter as mesmas oportunidades e os mesmos direitos que qualquer criança sua idade.

Um atleta (por exemplo, um jogador de tênis) também pode trabalhar diretamente para obter o máximo de seu treinamento ou competições em que participa e aprende a gerir melhor as suas emoções para ter um desempenho de alto nível durante uma campeonato. Os benefícios da psicologia são múltiplos, e os psicólogos, com seu esforço e dedicação, contribuem para isso.

Quais são os ramos da psicologia?

Como você pode ver, psicólogos participar em diferentes campos de aplicaçãoUma vez que a psicologia pode ter tantas facetas quantas atividades humanas. Alguns dos ramos mais importantes da psicologia são:

1. Psicologia Organizacional e Recursos Humanos

Os psicólogos pode participar de empresas executar funções diferentes, incluindo seleção de pessoal, treinamento ou redução do estresse no trabalho.

O marketing e a psicologia do consumidor também podem pertencer à área da psicologia do consumidor. organizações, e é responsável por conduzir pesquisas destinadas a criar serviços e produtos atraentes para o cliente. Também é responsável por estabelecer estratégias de comunicação mais úteis e se empenha em fornecer conhecimentos sobre neuromarketing, entre muitas outras funções.

2. Psicologia social e comunitária

Um dos ramos da psicologia que atualmente mais desperta interesse é a psicologia social e comunitária, que tem como foco o coletivo e o relacionamentos entre pessoas em um contexto. Leva em consideração os processos de grupo e como as dinâmicas sociais e relacionais afetam os indivíduos.

3. Psicologia clínica e da saúde

Consiste em pesquisa e intervenção focado em problemas psicológicos e bem-estar das pessoas.

Embora a psicologia clínica lide diretamente com problemas psicológicos, sejam eles muito graves ou não, os profissionais de psicologia da saúde tendem a focar seu trabalho na melhoria do bem-estar e da qualidade de vida de alguns indivíduos que não necessariamente sofrem alterações mental. Por exemplo, pacientes com câncer, no caso de especialização em Psicooncologia.

4. Psicologia educacional e de desenvolvimento

Esses profissionais podem ou não atuar nas escolas, mas seu trabalho tende a se concentrar nos processos de aprendizagem e educação. Por exemplo, trabalhar com indivíduos que sofrem TDAH ou melhorando o relacionamento entre a família e a escola.

A psicologia do desenvolvimento está freqüentemente ligada à psicologia educacional. No entanto, embora algumas das funções possam se sobrepor em ambas as áreas, a psicologia do desenvolvimento concentra-se em mudanças psicológicas e comportamentais que ocorrem em diferentes fases da vida, da infância à velhice.

5. Sexologia

O objetivo deste campo é a aplicação da psicologia para a resolução de problemas relacionados à sexualidade (disfunção erétil, parafilias, falta de desejo sexual, etc.), além de ajudar a melhorar o desempenho sexual dos indivíduos.

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Benefícios da psicologia

Portanto, a psicologia tem muitos campos de aplicação, e todos eles são muito úteis para pessoas em diferentes aspectos. É necessário pare de ligar a ciência comportamental à psicopatologia, uma vez que a psicologia afeta positivamente muitas áreas de nossa vida e diferentes contextos.

Em resumo, os benefícios da psicologia são:

1. Ficar melhor habilidades de comunicação e relacional de pessoas.
2. Ajude a melhorar em Inteligência emocional e na resolução de conflitos e ajudando a gerenciar melhor outros aspectos relacionados (por exemplo, estresse).
3. Melhore o relacionamento com o seu parceiro e família e, claro, o seu bem-estar.
4. Maximize o potencial das pessoas e seu próprio desenvolvimento pessoal graças ao autoconhecimento, planejamento e aprimoramento da automotivação.
5. Melhorar a qualidade de vida das pessoas com doenças (por exemplo, diabetes ou câncer).
6. Diagnosticar e intervir na superação de diversos transtornos mentais.
7. Melhorar o conhecimento da estrutura e funcionamento do nosso cérebro e ajudar a compreender e melhorar as funções cognitivas, como memória.
8. Ficar melhor Processos de ensino e aprendizageme trabalhar junto com o corpo docente para motivar todos os alunos.
9. Crie um clima de grupo melhor, por exemplo, em escolas ou organizações.
10. Melhorar os processos de avaliação e incorporação de mudanças. Essas mudanças podem ser de todos os tipos, por exemplo, quando se trata de viciados em drogas.
11. Melhorar os processos de seleção de pessoal, trabalho em equipe, produção da empresa e bem-estar dos funcionários.
12. Intervenções psicológicas podem reduzir a necessidade de tratamento medicamentoso.
13. Manipulação positiva de variáveis ​​psicológicas relacionadas ao esporte. Por exemplo, autoconfiança, nível de ativação, agressividade, perseverança ou coesão da equipe.