Preconceito sexista: teorias explicativas

Em 2005, na Espanha o Lei Orgânica de Medidas Abrangentes de Proteção contra a Violência de Gênero para tentar intervir em problemas sociais como violência de gênero, violência doméstica ou terrorismo doméstico.

O artigo 1.1 da referida Lei indica que a violência ocorre como manifestação do discriminação, a situação de desigualdade e as relações de poder dos homens sobre mulheres.

Apesar de muitos acreditarem que tal desigualdade ou "marginalização" em relação ao sexo feminino está sendo exagerada ou que, diretamente, ela não existe, mostra que esse problema se deve a fatores claramente psicossociais. Isto é por esta razão que do Psicologia Social estudos têm sido realizados a esse respeito. Para resolver um problema, é preciso entendê-lo, saber como ele funciona e quais os fatores que o reproduzem.

Antecedentes do estudo da situação da mulher

Janet Taylor Spence criado na década de 70, o Escala de atitudes em relação às mulheres, que acabou sendo muito útil e continua sendo até hoje. Nele, as crenças sobre os direitos e papéis de homens e mulheres que um acordo avalia são medidas diferente entre os dois sexos, enfatizando que as mulheres não realizam certas tarefas tão bem quanto as mulheres machos.

Felizmente, os resultados da aplicação desta escala variaram ao longo dos anos e, embora Hoje as mulheres continuam a ser mais igualitárias do que os homens, a pontuação deste último tem aumentou. Em nosso país o Escala de Identidade de Gênero. Os resultados concluem que homens mais velhos e menos educados têm atitudes mais preconceituosas em relação ao sexo feminino.

Teoria do sexismo ambivalente

A ambivalência a que se refere o nome desta teoria do sexismo refere-se à coexistência de dois tipos de sexismo que se complementam: sexismo hostil e sexismo benevolente.

Sexismo hostil

Para o qual as mulheres são consideradas um grupo inferior que deve estar subordinado ao controle dos homens. Como podemos justificar sua existência?

Pelo paternalismo dominante, segundo o qual está subjacente a crença de que os homens deveriam ter mais poder que as mulheres, pelo qual temem usurpar este estatuto de domínio. Por exemplo, na esfera privada de um relacionamento heterossexual, é o homem que deve tomar as decisões importantes. Para um sexista hostil, as características prototípicas das mulheres (como sua maior sensibilidade) as tornam menos propensas a papéis de status mais elevado.

Dentro dos relacionamentos heterossexuais, hostilidade inclui a crença de que as mulheres são manipuladoras em relação aos homens e que, além disso, exercem poder sobre os homens por meio da satisfação sexual. Com o paradoxo de que apesar de serem considerados subordinados, dependem deles sexualmente.

Sexismo benevolente

Neste segundo, adota-se uma conotação “positiva” em relação às mulheres, mas sujeita a determinadas funções.. Esse tipo de sexismo se explica pelo paternalismo protetor, segundo o qual as mulheres dependem dos homens e devem protegê-los. Por exemplo, atenda mulheres antes dos homens em uma emergência. A diferenciação sexual complementar para o sexista benevolente é que as características o feminino os complementa, no entanto, seus papéis sempre serão de menos status do que aqueles que ele pode ou deve exercício.

Finalmente, neste sexismo, a intimidade heterossexual também é baseada na cooperação, no entanto, agressão física e psicológica em relação ao parceiro tem sido uma forma de controlá-los para manter a desigualdade.

Como um homem reage a um conflito ambivalente?

Para resolver o conflito psicológico desagradável que ocorre diante de um homem ambivalente em relação ao sexo oposto, você pode optar por reagir de duas maneiras.

Em primeiro lugar, você pode dividir a mulher em subpartes avaliando cada uma de forma diferente. Para que possam, por exemplo, amar algumas mulheres (por exemplo, suas filhas) e odiar outras (por exemplo, aquelas que defendem a igualdade de gênero). O problema dessa forma de resolver o conflito é que essa subdivisão das mulheres pode fazer com que nem todas as mulheres caiam em uma dessas categorias.

Em segundo lugar, sexistas podem avaliar negativamente mulheres poderosas, mas respeitá-las por serem competentes em sua vida profissional. Ou vice-versa, sentindo afeto pelas mulheres subordinadas, mas percebendo-as como incompetentes. O que os sexistas devem levar em consideração é que, na vida real, eles não interagem com estereótipos, mas com mulheres reais que podem ser incluídas em muitas categorias (dona de casa, mãe, trabalhadora com cargos de responsabilidade, etc.) por quem terão sentimentos ambivalentes, principalmente se mantiverem algum tipo de vínculo social com ela ou afetivo.

Concluindo

As teorias que abordam a questão dos preconceitos sexistas devem entender o problema como parte de um dinâmica psicossocial. Por um lado, é necessário estudar os estilos de pensamento vinculados ao sexismo e, por outro, deve-se estudar a maneira como os indivíduos interagem entre si e com o meio ambiente. Dessa forma, um fenômeno tão complexo quanto este pode ser compreendido.