Cele 7 trăsături de personalitate ale oamenilor creativi
Unii oameni par să aibă darul creativității, în timp ce alții preferă să facă mai multă muncă mecanică. De ce se întâmplă asta? Care sunt diferențele individuale dintre oamenii care sunt creativi și cei care nu sunt?
Ce este creativitatea?
creativitate este de obicei înțeles ca capacitatea de a crea idei noi a căror dezvoltare servește unui scop. Popular, creativitatea este percepută ca un cadou imanent pentru câțiva selectați, un talent care toată lumea și-ar dori să aibă, dar doar câțiva au cu adevărat, ca atribut de personalitate sinele propriu.
Cum sunt oamenii creativi?
Din acest motiv, numeroase studii au încercat să explice modul în care oamenii le pot dezvolta capacități creative și, prin urmare, au detectat anumite chei și tehnici pentru a exploata potențialul creativ al fiecare subiect.
Cu toate acestea, până de curând cercetătorii nu acordaseră prea multă atenție trăsăturile de personalitate ale persoanelor cu abilități creative (dacă a existat un model mai mult sau mai puțin definit). Pentru a face lumină asupra acestei probleme, Oyvind Lund Martinsen, profesor la Școala de Afaceri din România Norvegia (BI), a efectuat cercetări pentru a schița profilul de personalitate al oamenilor creativi din acest an 2011.
Martinsen a analizat trăsăturile de personalitate ale unui total de 491 subiecți, printre care erau 70 de artiști, 48 de studenți de la școala de marketing, precum și profesori și studenți de la diferite universități adiacente.
Rezultatele studiului au identificat șapte trăsături distinctive la persoanele cu abilități creative remarcabile. Dintre toate caracteristicile raportate, cum ar fi performanțele academice sau de muncă superioare, a fost o surpriză să găsim diverse caracteristici care sugerează deficiențe în unele aspecte ale persoanei, cum ar fi anumite deficiențe în aspectul relațiilor interumane.
Cele șapte caracteristici ale personalității creative pe care cercetarea le-a identificat:
1. Orientarea asociativă
Oamenii creativi au mari imaginații. De obicei, creează un număr bun de idei, împreună cu un grad ridicat de angajament în dezvoltarea lor. Ei rătăcesc între fapt și ficțiune.
2. Originalitate
Natura lor îi conduce spre respinge clișeele sociale, convenții și standarde. Sunt rebeli și simt nevoia să acționeze personal după propriile criterii.
3. Angajament
Le place să-și îndeplinească planurile și provocările, depășind situațiile complicate până la atingerea obiectivelor lor. Se bucură de ceea ce fac într-un mod extraordinar: când lucrează, rămân în starea fluxului.
4. Ambiţie
Le place să îi influențeze pe ceilalți, să fie centrul atenției și să obțină recunoaștere și Prestigiul social. Acest lucru îi motivează să se îmbunătățească și să dorească să-și dovedească valoarea.
5. Holism
Subiecte creative sunt capabili să înțeleagă diferite fațete ale situațiilor sau problemelor, putând găsi soluții creative și ingenioase. Ele nu rămân la structuri de gândire închise, ci reușesc să combine diferite tehnici, abilități și cunoștințe cu succes, fiind capabil să creeze instrumente sau piese artistice de mare valoare.
6. Instabilitate emoțională
Ei experimentează în mod obișnuit schimbarea emoțiilor și fluctuații ale dispoziției tale. Aceste simptome sunt de obicei asociate cu probleme de încredere în sine.
7. Puțină sociabilitate
De obicei arată extrem de critic și tind să fie reticenți în a accepta alți oameni.
După cum descriu în Școala de afaceri norvegiană, se pare că toate trăsăturile asociate gândirii creative, cum ar fi orientarea asociativă (care este legate de ingeniozitate) și flexibilitate (asociată cu capacitatea de a proiecta), sunt cele mai determinante caracteristici pentru dezvoltarea personalității creativ.
În ceea ce privește nivelurile slabe de sociabilitate găsite în studiu, Martinsen subliniază faptul că antreprenorii ar trebui să încerce găsi un echilibru pentru a face companiile să convergă capacitatea de cooperare cu ingeniozitate și creativitate. „Lucrătorii creativi pot avea lipsuri în pragmatismul acțiunilor lor”, spune el.