Deschidere către experiență: cum este această trăsătură de personalitate?

Subiecții care au o personalitate deschisă experiențelor sunt mai expuși schimbării și noutății și tind să își asume mai multe riscuri decât omul obișnuit.

În acest articol vom trece în revistă conceptul de deschidere către experiență ca trăsătură de personalitate, și vom vedea o listă cu caracteristicile acestei clase de oameni. Astfel vei putea recunoaște care este nivelul tău de deschidere către experiență, în funcție de numărul de caracteristici cu care te identifici.

• Articol înrudit: "Cele 5 mari trăsături de personalitate: sociabilitate, conștiință, deschidere, agreabilitate și nevrotism"

Ce este deschiderea către experiență?

Când se vorbește despre deschiderea către experiență, se face referire la anumite caracteristici de personalitate care generează o înclinație către ia decizii legate de ieșirea din zona ta de confort. Oamenii cu această trăsătură sunt subiecți care, în general, nu au nicio problemă în a încerca noi metode de a face lucruri sau în a se expune la senzații care sunt noi pentru ei.

La rândul său, conceptul de deschidere către experiență ca construcție psihologică provine din modelul Big Five.

Oamenii creativi, imaginativi, cu înclinație spre inovare, tind să aibă un nivel mai ridicat de deschidere către experiențe decât acei subiecţi cu caracteristici rigide de personalitate, la care nu predomină ingeniozitatea ci gândirea structurat.

Caracteristicile care definesc cel mai bine acest element de personalitate au de-a face cu modelele de comportament asociate cu căutarea de noi experiențe., și dorința de a nu fi mereu expus la același tip de locuri și interacțiuni sociale: caută să călătorești, să cunoști oameni, să încerci hobby-uri necunoscute până atunci etc.

Pe de altă parte, statistic deschiderea către experiență este asociată cu un nivel de inteligență ceva mai ridicat decât media populației; cu toate acestea, este perfect posibil să fii foarte inteligent și să obții un scor mic la această trăsătură de personalitate sau să ai un nivel scăzut de inteligență și să obții un scor mare la această trăsătură. Este mai degrabă o tendință care apare în rândul oamenilor deschiși experienței în general, dar care nu trebuie să fie îndeplinită în fiecare caz individual.

Ce caracteristici au acești oameni?

Acum vom trece în revistă cele mai caracteristice trăsături ale oamenilor care se remarcă prin trăsătura de deschidere către experiență. Desigur, nu toți indivizii care au un punctaj ridicat la această trăsătură de personalitate îndeplinesc toate aceste caracteristici, dar Statistic, s-a observat că cei care sunt deschiși la experiențe tind să se suprapună și să se prezinte cu o frecvență mai mare de cele așteptate.

1. Originalitate

În general, oamenii cu multă experiență de deschidere tind să aibă un nivel ridicat de deschidere. gândire creativă despre acțiunile pe care le întreprind. Sunt oameni care nu caută să copieze ceva ce este deja făcut, dar care preferă să-și realizeze propriile proiecte, plecând de la o idee inovatoare.

Oamenii creativi au, de asemenea, un nivel ridicat de deschidere către experiențe noi, deoarece, în general, tind să caute inspirație surse care sunt noi pentru ei, văzând astfel nevoia de a ieși din zona lor de confort pentru a găsi răspunsul la inspirația lor.

• Te-ar putea interesa:"Psihologia creativității și a gândirii creative"

2. Imaginație

Oamenii imaginativi sunt de obicei cei care ies des din zona lor de confort, din moment ce sunt capabile să creeze în mintea lor scenarii noi și originale în care să se simtă confortabil și deci general încearcă să pună în practică aceste experiențe intr-un fel sau altul.

Astfel, deschiderea către experiență este asociată cu tendința de a conecta idei aparent îndepărtate unele de altele și cu interesul de a transpune aceste apariții în acțiuni.

3. curiozitate intelectuala

Curiozitatea pentru cunoașterea empirică, pentru obținerea de noi răspunsuri la întrebările pe care le avem de obicei face-ne, este, de asemenea, o caracteristică a oamenilor care manifestă deschidere către schimbări, de la acele persoane ei tind să caute răspunsuri prin diverse mijloace care îi determină să-și testeze percepția asupra realității.

Această caracteristică se reflectă, de exemplu, în ușurința de a da naștere la conversații fluide de către persoanele cu tendința de a fi deschiși către experiență, deoarece sunt interesați de multe subiecte, chiar și unele dintre ele pe care abia le-au auzit sau citit orice. Curiozitatea mai înseamnă că pot începe proiecte bazate pe idei foarte diferite unele de altele (desen, programare, sporturi extreme etc.).

4. interese variate

Oamenii care au o gamă largă de interese tind să aibă o tendință mai mare de a experimenta experiențe noi, având în vedere că interesele pe care o persoană le prezintă o determină să dobândească o serie de cunoştinţe legate de acestea interese.

5. credințe neconvenționale

O caracteristică esențială a oamenilor care sunt deschiși către noi experiențe este că nu o vor face întotdeauna cu curentul, dar tind să aibă gânduri diferite în raport cu cele ale majorității celor persoane. mai rezistent la presiunea socială, în sensul că nu îmbrățișează la infinit un mod de gândire moștenit din contextul cultural în care trăiesc.

6. Toleranţă

Subiecții care au scoruri mari în ceea ce privește caracteristicile referitoare la deschiderea către experiență sunt cei care, de asemenea acceptă mai bine diferențele de gândire ale celorlalți.

Cu cât o persoană este mai tolerantă în raport cu diversele opinii ale altora, cu atât va tinde să fie mai mare nivelul de deschidere către noi experiențe. Cu alte cuvinte; cu cât toleranța este mai mare, cu atât este mai mare nivelul de deschidere la schimbare.

7. Autoevaluare

Cei care sunt capabili să efectueze un exercițiu de autoevaluare și își pun la îndoială propriile convingeri, reușesc să se deschidă către noi moduri de gândire care le permit să experimenteze lucrurile nou.

Nu este vorba de a fi nesigur, ci de a nu crede că ești proprietarul rațiunii absolute și de a fi dispus să reconsidera unele lucruri din viata noastra care ne poate limita să ne atingem întregul potențial.

8. locus de control intern

Locul de control intern se referă la percepţia subiecţilor că evenimentele care i se întâmplă depind în principal de el însuşi, și nu mediul tău. Oamenii care au dezvoltat această caracteristică tind să fie mai deschiși la schimbare.

Când ne gândim că lucrurile care ni se întâmplă răspund la deciziile pe care le-am luat, atunci suntem capabili să luăm noi decizii pentru a promova schimbări semnificative în viața noastră.

9. afectivitate

În cele din urmă, oamenii care sunt ușor deschiși la schimbare au și un nivel ridicat de emotivitate. Adică sunt subiecţi care nu le este frică de emoții puterniceEi nu se protejează de posibilitatea de a fi mișcați de o emoție.

În loc să evite emoțiile puternice, pleacă în căutarea de noi activități, unde există posibilitatea trăiește sentimente semnificative și noi pentru ei, care reprezintă oportunitatea de a ieși din ce convenţional.