6 sfaturi pentru a-ți îmbunătăți profilul postului ca psiholog

A deveni psiholog nu este o simplă chestiune de a urma o diplomă universitară și de a fi la curent cu cele mai recente lucrări de cercetare științifică pentru a fi la curent. De asemenea, este important să dezvoltăm cunoștințele practice corespunzătoare și, în plus, să avem un profil profesional interesant pentru potențialii noștri pacienți sau clienți, deoarece, în caz contrar, vom sti multe lucruri dar nimeni nu va observa pentru ca nu ne vor angaja serviciile.

Fie că vrem să fim angajați sau să deschidem propria companie dedicată asistenței psihologice și/sau serviciilor de psihoterapie, există câteva principii pe care toate profesionistul în psihologie ar trebui să aibă drept referință pentru a consolida viabilitatea proiectului dvs. și care să depășească relațiile directe cu potențiali clienți sau angajatorii; au de-a face cu o viziune de ansamblu asupra propriului profil profesional.

Prin urmare, în acest articol vom explica un rezumat al cheile de luat în considerare pentru a vă îmbunătăți profilul postului ca psiholog și pentru a vă îmbunătăți angajabilitatea și viabilitatea proiectelor dvs.

.

• Articol înrudit: „12 oportunități de carieră în psihologie”

Cum să vă îmbunătățiți angajabilitatea și profilul profesional în lumea Psihologiei

Urmați aceste linii directoare pentru ca inițiativele dumneavoastră profesionale să funcționeze și să fie viabile dacă doriți să vă dedicați Psihologiei.

1. Asigurați-vă că aveți o prezență pe internet

In zilele de azi, este esențial ca psihologii să poată fi localizați și contactați cu ușurință prin intermediul internetului. În plus: este, de asemenea, esențial ca toți cei care au acces la rețea să poată afla rapid cine suntem și ce servicii oferim în câteva secunde.

Acest lucru nu înseamnă neapărat să ai un cont pe toate rețelele sociale, ci mai degrabă să ai un branding puternic, care este complet integrat în lumea digitală: prezență profesională pe rețelele sociale precum Linkedin, că site-ul nostru este complet, bine conceput și nu durează mult să se încarce și că numele nostru sau marca noastră este foarte bine poziționată în motoarele de căutare (de exemplu, persoana care caută pe Google psihologii din orașul în care pe care îl serviți vă poate găsi fără a fi nevoie să căutați foarte departe în lista de rezultate sau făcând maximum câteva clicuri în primele câteva rezultate).

• Te-ar putea interesa: „Cele 28 de tipuri de comunicare și caracteristicile lor”

2. Dezvoltă abilitățile sociale pentru a stabili o bună alianță terapeutică

Una dintre experiențele pe care psihologii le găsesc cel mai mult atunci când fac primii pași în serviciul pacienților și clienților este că, Deși ceea ce i-a făcut mai nervoși a fost ideea de a nu avea suficiente cunoștințe tehnice pentru a se ocupa de mulți cazuri, cel mai complex lucru ajunge să fie crearea unui raport bun în terapie și generarea unei alianțe terapeutice corecte.

Știind cum să stabilești această legătură, un echilibru între tratament apropiat și profesionalism, între empatie și un rol clar diferit de cel al unui prieten, este esențial ca clienții și pacienții să-și exprime problemele și dificultățile și modul lor de a interpreta ceea ce li se spune. s-a întâmplat. În acest fel nu ți se va întâmpla ca oamenii să devină dezamăgiți de la prima ședință și să nu se mai întoarcă din cauza cât de incomod este totul. Din fericire, acest lucru ajunge să învețe prin practică, mai ales dacă poți conta pe asistența și supravegherea experților în psihologie.

• Articol înrudit: „Raport: 5 chei pentru crearea unui mediu de încredere”

3. Nu uitați întotdeauna să vă adaptați rolul profesional în funcție de circumstanțe

Una dintre caracteristicile psihologilor este că pot interveni în sarcini foarte diferite între ele, având în vedere că pregătirea lor în științe comportamentale deschide ușa către o mare varietate de locuri de muncă. De exemplu, psihologul care știe să se poziționeze bine la locul de muncă primește frecvent oferte pentru a participa la proiecte care depășesc munca sa obișnuită.

Astfel, psihologii specializați în oferirea de terapie pot lucra întocmind rapoarte de expertiză, psihologii educaționali pot consilia ONG-uri sau pot fi Invitați la evenimente de diseminare științifică, profesioniștii în psihologie socială pot fi angajați de companii ca consultanți înaintea unei campanii de marketing etc

A fi clar acest lucru este important pentru a nu ne limita orizontul de dezvoltare profesională, dar trebuie să știm să o facem cu mâna stângă și adaptând la aceste împrejurări imaginea care se dă. De exemplu, dacă o companie ia în considerare posibilitatea de a angaja un psiholog pentru a studia comportamentul consumatorilor, nu are sens să ne concentrăm candidatura în experiența noastră de îngrijire a pacienților, dar în cunoștințele noastre în metodologii de cercetare și, de exemplu, în comunicare și psihologie a Consumator.

• Te-ar putea interesa: „Cum să faci un CV de succes, în 8 pași”

4. Adoptă principiul „mai puțin este mai mult” este strategia ta de comunicare

În societățile occidentale, puternic influențate de digital și de bombardarea constantă a stimulilor, Cu greu nimeni se va opri să citească un text foarte lung sau să vizioneze un videoclip întreg timp de câteva minute dacă nu le atrage atenția din primele secunde. Din acest motiv, atunci când vine vorba de comunicarea mărcii și a serviciilor tale, este indicat să optezi pentru minimalism: un CV curat și organizat, o pagină site web elegant și simplu fără multe butoane, comunică ceea ce facem în primele rânduri ale descrierii noastre și nu la sfârșitul mai multor paragrafe, etc.

• Articol înrudit: „Șapte chei ale psihologiei aplicate în marketing și publicitate”

5. ai grija de imaginea ta

Imaginea contează, și foarte mult, atunci când vine vorba de a ne poziționa bine pe Internet. Asta nu inseamna ca ar trebui sa avem o fotografie in care sa aparam foarte eleganti: înseamnă că fotografia trebuie să fie de foarte bună calitate, de preferat făcută de un profesionist, iar imaginea care dăm trebuie să fie în concordanță cu restul elementelor vizuale și stilistice asociate profilului nostru profesional sau Marcă.

• Te-ar putea interesa: „10 sfaturi pentru a face o primă impresie bună”

6. Antrenează-te constant și numai în ceea ce te interesează cu adevărat

Astăzi, în domeniul profesional al psihologiei, nevoia de pregătire constantă este o realitate.. Din fericire, este, de asemenea, un fapt că în ultimii ani au apărut noi modalități de a fi la zi datorită formării online. Din acest motiv, este relativ ușor să începem să învățăm în mod specific despre ceea ce vrem să ne specializam. indiferent de locul în care ne aflăm, în loc să ne mulțumim cu oferta de formare a orașului sau regiunii noastre de resedinta. În plus, dezvoltarea noilor tehnologii a permis ca multe dintre aceste opțiuni de formare online să fie de calitate egală sau mai mare decât cele bazate pe cursuri față în față.

• Articol înrudit: „Cele 13 tipuri de învățare: care sunt acestea?”

Vrei să-ți îmbunătățești capacitatea de angajare ca profesionist în psihologie?

Dacă vă gândiți să vă pregătiți pentru a vă îmbunătăți profilul profesional în domeniul psihologiei, este posibil să fiți interesat de diplome de master, cursuri postuniversitare și Scoala Mediteraneana de Psihologie, un centru de formare pentru psihologi care își adaptează metodologia la un format 100% online și oferă posibilitatea de a lucra prin banca de locuri de muncă. În această școală vă puteți profesionaliza în domenii atât de interesante precum psihologia copilului, psihologia sportului, managementul resurselor umane, reabilitarea neuropsihologică și multe altele.

Aceste programe de formare sunt concepute pe baza Metodei Mediteraneene, care se bazează pe cursuri de master. interviuri regulate live, posibilitate de antrenament online cu accesibilitate 24/7, acces la o banca de locuri de munca, tratament apropiată și personalizată pentru fiecare student și flexibilitatea astfel încât toată lumea să poată combina studiile cu altele Activități. În plus, focusul cursurilor de master și postuniversitare ale Școlii Mediteraneene de Psihologie vizează îmbunătățirea capacității de angajare a celor care se specializează și învață și care ia în considerare atât strategiile de îmbunătățire a productivității, cât și cunoștințele necesare pentru a dezvolta un CV bun și a face primii pași în lume profesional.