Education, study and knowledge

Rata îngrijorătoare a șomajului la psihologii spanioli

Psihologia este un domeniu de studiu care din cele mai vechi timpuri a interesat ființa umană. Studiile universitare din această ramură a științei sunt de obicei la mare căutare: Sunt mulți psihologi care absolvă în fiecare an și mulți alții care își încep studiile pe această cale.

Cu toate acestea, nu totul este pur și simplu o dragoste pentru cunoașterea teoretică; Deși în unele cazuri se face exclusiv din interes intelectual sau din alte motive, marea majoritate a studenţii universitari se formează cu scopul de a putea desfăşura o activitate de muncă într-un domeniu care sunt interesati Din păcate, intrarea pe piața muncii odată ce studiile au fost finalizate nu oferă în prezent atât de multe puncte de desfacere pentru profesioniștii în psihologie, mai ales după criza economică care a început în anul 2007.

ingrijoratorul rata șomajului a psihologilor spanioli A dat semnale de alarmă atât pentru studenții, cât și pentru persoanele cu pregătire în domeniu care sunt șomeri sau ale căror opțiuni de a-și schimba locul de muncă sunt limitate. Este o situație care afectează un număr mare de profesioniști care nu își găsesc un loc în care să-și exercite profesia într-o manieră demnă.

instagram story viewer

  • Articol înrudit: "De ce să studiezi psihologia? 10 puncte pe care ar trebui să le apreciezi"

Studii și piața muncii: situații disparate

Dacă ne uităm atât la lumea academică, cât și la piața muncii, se poate observa existența unei mari disparități în relația dintre cerere și ofertă. În timp ce pregătirea universitară în psihologie este la mare căutare și universitățile au răspuns în consecință, Pe actuala piață a muncii situația este complexă și nu oferă multe alternative profesioniștilor din sector.

Aceasta duce la existența Competitivitate ridicată atunci când vine vorba de obținerea unui loc de muncă, necesitând practic finalizarea unei pregătiri sub formă de diverse diplome postuniversitare și de master în fata pentru a putea iesi in evidenta din numarul mare de concurenti care pot aparea pentru aceeasi poziţie... și uneori nici măcar atunci nu se realizează progrese semnificative în ceea ce privește capacitatea de angajare. Poate singura ramură a psihologiei în care acest lucru nu se întâmplă este cea organizațională, foarte Orientat spre Resurse Umane.

Desi din fericire in cadrul psihologiei sunt multe domenii in care este posibil sa te specializezi, ceva ceea ce face ca unele sectoare să aibă o relație mai strânsă între cerere și ofertă, marea majoritate a profesioniștilor avea mare dificultate în a găsi de lucru.

Situația psihologiei în Spania: șomaj

Situația de angajare a psihologilor în această țară, mai ales în ceea ce privește domeniul sănătății mintale, este paradoxală. Și asta este în Spania există o mare nevoie socială de îngrijire psihologică, o nevoie din ce în ce mai mare și mai evidentă. Se estimează că una din patru persoane va avea un tip de problemă care necesită atenție psihologică pe tot parcursul vieții (în special tulburări de anxietate și dispoziție).

Spania are aproximativ 4 psihologi la fiecare 100.000 de locuitori, de patru ori mai puțin decât media europeană (care este calculată la 18 la 100.000). Această cifră este total insuficientă pentru a explica nevoia populației de îngrijire profesională. Acest lucru duce la liste lungi de așteptare în sănătatea publică pentru a primi tratament psihologic, în timp ce doar 128 de locuri publice noi au fost oferite anual, cu o mare parte din profesionisti.

Rezultatul este că mulţi pacienţi consideră că este necesar să recurgă la cabinetul privat dacă doresc să ajungă să practice sau să primească tratament.

Deși în alte zone departe de clinică situația este ceva mai bună, cu un număr mare de oferte de muncă în domeniul Resurse umane și lumea afacerilor, această cale tinde să nu fie preferata studenților care își încep cariera universitară în Psihologie.

Evoluția șomajului în rândul psihologilor

În ultimii ani situația psihologilor s-a îmbunătățit ușor, observând o mică creștere a angajărilor în luna februarie a acestui an comparativ cu luna ianuarie sau anul trecut. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că problema este rezolvată.

Potrivit datelor Serviciului Public de Stat de Ocupare (SEPE), în prezent se estimează că aproximativ 12.152 de profesioniști înregistrați sunt șomeri. Există o îmbunătățire clară față de 14.088 anul trecut sau 16.800 în 2014, dar situația rămâne critică.

De asemenea, trebuie să ții cont de diferența dintre absolvenți și absolvenți. Schimbările în materie educațională pe care le-a suferit învățământul universitar odată cu implementarea planului Bologna a condus la apariția Licenței în Psihologie, pregătire universitară care permite obținerea titlului de psiholog. Cu toate acestea, se poate observa că în prezent există o tendință ca absolvenții să aibă o rată de ocupare mai mare decât absolvenții. Rata șomajului în rândul absolvenților scade, iar rata absolvenților crește, deși acest lucru se poate datora și timpului mai mic pe piața de secunde.

La fel, faptul că Master în Psihologie Generală a Sănătății și practica profesională a psihologiei clinice în afara acestui master sau a Sistem de antrenament PIR (deși profesioniștilor care îndeplineau anumite condiții li s-a permis să obțină o acreditare care le-a permis să continue să practice profesional), a făcut ca o performanță și o competiție mai mari să fie necesare pentru a putea profesa ca profesioniști în sectorul sănătății ( cel mai dat în judecată).

O altă problemă pe care o întâmpină adesea profesioniștii în psihologie este aceea că, chiar dacă reușesc să găsească oferte de muncă legate de sectorul lor profesional, acest loc de muncă tinde să fie temporar. Astfel, nesiguranța locului de muncă este o constantă îngrijorătoare în acest sector, ca și în alte profesii legate de lumea sănătății.

Sunt necesare noi măsuri politice

Din câte s-a văzut, se pare că deriva de pe piața muncii nu va fi suficientă pentru a oferi o rată minimă de ocupare care să satisfacă cererea. Modificările structurale sunt necesare pentru a găsi o soluție pe termen mediu, întrucât este în joc viitorul unei întregi generații de psihologi la nivel național.

Abilități noncognitive: ce sunt, tipuri și exemple

Abilități noncognitive: ce sunt, tipuri și exemple

Abilitățile noncognitive sunt relativ independente de inteligența subiectului și este importantă ...

Citeste mai mult

Procesul motivațional: ce este, etapele și teoriile care îl explică

Procesul motivațional: ce este, etapele și teoriile care îl explică

În domeniul Psihologiei, conceptul cunoscut sub numele de „motivație” este înțeles ca procesul de...

Citeste mai mult

Cele 10 tipuri de raport psihologic (și caracteristicile acestora)

Cele 10 tipuri de raport psihologic (și caracteristicile acestora)

În domeniul psihologiei, rapoartele psihologice sunt unul dintre cele mai importante instrumente ...

Citeste mai mult