Coaching: Formare complementară pentru psihologi

Fiind o știință destul de tânără, Psihologia este în proces de expansiune și diversificare. Ceea ce în urmă cu câteva decenii era văzut ca o profesie pentru oamenii care se dedicau „reparării” ce aparent nu funcționează în comportamentul celorlalți, astăzi este văzut într-un mod mult mai bogat în nuanțe; Este un psiholog care oferă terapie pacienților care suferă de psihopatologii, da, dar la fel este și psihologul sportiv care lucrează pentru un club de fotbal sau psihologul care se dedică amenajării spațiilor de lucru în companiilor.

In acest sens, Nu este de mirare că tot mai mulți psihologi decid să se specializeze în domeniul coaching-ului.; Aceasta a devenit formare complementară care oferă multe instrumente de intervenție dincolo de contextul clinic și sănătate: procese de conducere, dezvoltare personală, asistență persoanelor care se pregătesc pentru opoziții, pregătire oratorică, etc

Ce face coachingul interesant în ochii unui psiholog?

Deși, așa cum am anticipat, psihologia este în proces de diversificare, acest lucru nu este plecând de la o situaţie în care psihologii s-au angajat iniţial în lucru la „un pic de toate". La nașterea acestei discipline, aproape toate eforturile au fost aplicate în două domenii: intervenția psihoterapeutică, pe de o parte, și studiul diferențelor individuale, pe de altă parte. Prima a avut ca scop dezvoltarea strategiilor de îmbunătățire a calității vieții pacienților cu probleme generate de psihopatologii, iar în al doilea rând, a fost aplicat mai ales pentru a detecta cazuri problematice de dificultăți de învățare, nivel foarte scăzut de inteligență, trăsături de personalitate antisocial etc

După cum putem vedea, acest mod de a înțelege Psihologia a fost părtinitor spre negativ; Dintr-o perspectivă oarecum pesimistă, s-a presupus că munca psihologului are ca rațiune de a fi să ajute persoanele care suferă „deficite” în diverse aspecte ale vieții.

În ultimii ani însă, o concepţie mai globală a psihologiei a luat putere, și de aceea în zilele noastre se ia în considerare tot mai mult în ce măsură psihologii pot ajuta la îmbunătățirea a ceea ce care, în principiu, este deja funcțională și nu este afectată fundamental de tulburări psihologice, modificări neurologice, etc Aceasta implică faptul că cunoştinţele care decurg din ştiinţele comportamentale pot fi aplicate la o mare varietate de situaţii şi nevoi, iar conceptul de coaching ajută la înglobarea multor dintre aceste procese de intervenție spre pozitiv, spre optimizarea abilităților și talentelor deja existente în latent.

• Articol înrudit: „12 oportunități profesionale în psihologie”

Domenii principale de formare în coaching

Acestea sunt câteva dintre domeniile de specializare în coaching care sunt în prezent cele mai solicitate în rândul psihologilor care decid să se formeze în acest domeniu:

1. Conducere

Antrenamentul în abilități de conducereEste printre cele mai importante funcții ale psihologilor care lucrează pentru companii sau pentru directori generali și directori seniori. specific; Nu trebuie uitat că simplul fapt de a ocupa o funcție nu presupune a ști să conduci, întrucât acesta din urmă Înseamnă să ai abilitățile de a inspira și mobiliza echipe întregi și coordonat.

2. cunoaşterea de sine

Deși procesele de autocunoaștere sunt de mare importanță în domenii ale psihologiei precum psihoterapia, în lumea coaching-ului este de obicei asociată cu analiza valorilor și idealurilor care ghidează oamenii atunci când își propun proiecte semnificative de viață pentru ei înșiși, precum o anumită traiectorie profesională diferită de cea actuală, creația a unei familii bazate pe un anumit model de creștere și conviețuire, căutarea propriului stil la crearea artei, etc Aceasta este o funcție strâns legată de coaching-ul personal, foarte concentrată pe dezvoltarea personală.

• Ați putea fi interesat de: „Cunoașterea de sine: definiție și 8 sfaturi pentru a o îmbunătăți”

3. Disciplina, motivatie si automotivare

Procesul de cunoaștere a sinelui permite găsirea cheilor potrivite de motivație și automotivare, din moment ce nu există sisteme universale de stimulare care să funcționeze eficient în 100% din cazuri; este necesar să cunoaștem particularitățile oamenilor, valorile și așteptările lor.

Dar asta nu este suficient; este de asemenea necesar să se cunoască rutinele şi modelele de management al timpului care sunt eficiente pentru a face faţă constant obiectivelor care alcătuiți un proiect pe termen lung: pregătire pentru examenele de admitere, scrierea unui roman, crearea unei companii, etc De exemplu, sunt cei care știu perfect ce vor, dar sunt incapabili să treacă de la dorințe la acțiuni și să amâne zile sau săptămâni.

4. Managementul echipei

Aici sunt grupate procese precum teambuilding sau formare în abilități de comunicare și management al conflicte, elemente necesare pentru a preveni apariția problemelor de comunicare și interpersonale în cadrul organizatii.

5. antrenament sportiv

Sprijinirea sportivilor prin servicii de coaching grupează mai multe dintre funcțiile pe care le-am văzut până acum, dar datorită particularităților problemele și nevoile specifice ale sportivilor, sunteți de obicei clasificat ca categorie în afară.

6. coaching de familie

În contextul familiei, este deosebit de interesant să nu se concentreze atât de mult pe problemele individuale ale membrilor familiei, ci să avem o perspectivă globală a relațiile dintre ei. Acest lucru face posibilă ajutarea la rezolvarea conflictelor care se perpetuează de luni sau ani, îmbunătățirea capacității de a conviețuirea familiei, consolidarea legăturilor existente, evitarea tendinței de a cădea constant în neînțelegeri etc

Vrei să te antrenezi în coaching?

Scoala Mediteraneana de Psihologie este un centru de formare online 100% pentru și de către psihologi, cu peste 60 de cursuri, diplome postuniversitare și masterate care acoperă toate fațetele științei comportamentului.

Aici vei gasi optiuni de a te antrena in lumea coaching-ului cu nivelul de profunzime pe care ti-l doresti; Unele dintre cele mai interesante propuneri sunt Masterul în Coaching Profesional de la EMP, Postuniversitarul în Coaching Cursul Familiei, Cursul Superior de Coaching și Mentorat, sau Cursul Superior de Leadership și Motivare în Companie, printre alții. Pentru a afla tot ce are de oferit Școala Mediteraneană de Psihologie, vizitati pagina lui.