Cele mai bune 6 masterate și postuniversitare în selecția personalului

• Centru: Universitatea din Malaga (UMA)
• Locație: Malaga
• Durată: 2 cursuri
• Preț: 3.750€

Puține studii postuniversitare din Spania au aceeași dedicare pentru selecția personalului ca „Masterul în Selecția și Managementul Talentelor de la Universitatea din Malaga”. Programul său de formare este împărțit în trei module: Selectarea talentelor; formare, dezvoltare personală și formare; și stagii și teză de master. 85% dintre studenți desfășoară stagii de practică plătite, ceea ce demonstrează cererea mare de muncă care există pentru acest grup.

În ceea ce privește modulul de selecție a talentelor, se țin conferințe despre detectarea și managementul talentului în cadrul companiei în sine și importanţa noilor tehnologii şi relaţia acestora cu procesul de selecţie a personalului şi recrutare. O mare parte a cursului este destinată să aprofundeze în managementul prin competențe atât la nivel teoretic, cât și practice, probele de selecție și centrele de evaluare și interviul de selecție comportamentală structurat. De asemenea, se acordă atenție procesului de angajare și gestionării și pregătirii statelor de plată.

El Diploma de specializare in atragerea, recrutarea, evaluarea si retinerea talentelor al Universitatea din Malaga Este regizat de Antonio González Hernandez și este unul dintre cele mai recomandate și actualizate în domeniul selecției personalului și managementului talentelor.

Această diplomă se adresează tuturor acelor profesioniști care doresc să încorporeze în activitatea lor zilnică cele mai utile strategii, precum și formarea în cele mai moderne competențe în domeniul HR.

Principalele cerințe pentru a accesa această diplomă sunt: ​​Să ai o diplomă de licență, o diplomă sau o diplomă universitară; Să dețină o diplomă străină cu autorizație prealabilă de la Comisia de Predare Privată sau să ai o experiență demonstrabilă de peste 2 ani în domeniul resurselor umane.

Cursul constă într-o durată de 800 de ore de lucru online, împărțite în 32 de credite ECTS și un preț de 960 EUR plătit într-o perioadă de preînregistrare și două perioade de înregistrare.

• Centru: Universitatea Rovira i Virgili (URV)
• Locație: Tarragona
• Durată: 2 cursuri
• Preț: 4.500€

Acest master are ca scop formarea studenților pentru a dobândi abilități de management și managementul resurselor umane necesare lumii de astăzi a organizațiilor. În ciuda faptului că abordează alte subiecte, cum ar fi prevenirea riscurilor profesionale, relațiile de muncă sau negocierea, această formare dedică o mare parte de parte a perioadei sale academice și a programului său modular la selecția personalului, ținând cont de nevoile cerute de companiile de astăzi în zi.

Experienta sa, gratie celor saptesprezece editii realizate, il face unul dintre cei mai buni Postuniversitari in acest domeniu; iar în ceea ce privește selecția personalului, se aprofundează în elaborarea profilurilor locurilor de muncă, a strategiilor și metodelor de recrutare, a tehnicilor de selecție a personalului, interviul de competență și diferitele teste psihologice aplicate la selecție precum și cele mai eficiente teste atât pentru individual cât și pentru recrutare. masiv.

Pe parcursul cursului, sunt organizate diferite ateliere de profilare și interviuri. selecție, iar elevii dobândesc abilități pentru utilizarea web 2.0 în procesele de selecţie.

• Centru: Universitatea din Barcelona (UB) -IL3-
• Locație: Barcelona
• Durată: 1 curs
• Preț: 5.670€

Acest Master este predat la Barcelona și îi antrenează pe participanți pentru a deveni profesioniști în managementul personalului pregătit să răspundă cerințelor departamentului de resurse umane al companiilor. Universitatea din Barcelona este conștientă de faptul că această zonă a organizațiilor câștigă din ce în ce mai multă importanță și de aceea oferă această pregătire teoretică și practică de calitate.

Această acțiune de formare pune un accent deosebit pe selecția personalului, și, pe lângă orele tradiționale, lucrează și pe învățarea experiențială grație atelierelor și prezentărilor pe care le desfășoară, mână în mână cu cei mai buni profesioniști din sector. Scopul acestui curs postuniversitar este ca studenții să devină specialiști în dezvoltarea oamenilor și vor dobândi competențe în domenii precum achiziția de talent, recrutarea, comunicarea, formarea, compensarea sau logodnă.

• Centru: Universitatea Complutense din Madrid
• Locație: Madrid
• Durată: 2 cursuri
• Preț: Consultați-vă cu centrul

Universitatea Complutense din Madrid oferă pregătire avansată pentru acei psihologi care doresc să-și urmeze studiile postuniversitare în domeniul resurselor umane.

Are un modul extins privind selecția și evaluarea personalului, care pregătește studenții pentru analiză și sinteză în domeniul selecției și evaluării personalului, astfel încât să poată rezolva problemele asociate acestei specialități și să gestioneze informațiile și cunoștințe în domeniu, precum și să utilizeze instrumentele de bază ale tehnologiilor informației și comunicațiilor atât de utile astăzi în zi.

• Centru: Universitatea Pompeu Fabra (UPF)
• Locație: Barcelona
• Durată: 1 curs
• Preț: 2.950€

Spre deosebire de cele anterioare, nu este o diplomă de master, ci un curs postuniversitar de 15 credite ECTS. In orice caz, Această instruire este de cea mai înaltă calitate și este dedicată în totalitate selecției personalului și păstrării acestuia.

Elevii învață instrumentele necesare pentru a alege oamenii potriviți și astfel să garanteze competitivitatea companiei. În plus, ei descoperă cum să evalueze și să selecteze managerii în funcție de strategiile companiei și cum să rețină și să sporească talentul în cadrul organizației. Se adresează atât profesioniștilor în resurse umane, cât și proaspeților absolvenți, astfel încât aceștia să poată dobândi abilități analitice, instrumentale și relaționale care sunt utile în procesele de selecție și reținere a talent.