Modelul de stres al minorității lui Ian Meyer: ce este și ce explică

Uneori există tensiuni între valorile diferitelor grupuri și acestea sunt agravate dacă există o asimetrie între ele.

Ian Meyer încearcă să explice acest fenomen prin modelul său de stres minoritar. În continuare vom încerca să-l vedem în detaliu pentru a-i înțelege mai bine abordarea și repercusiunile pe care le presupune acest model pentru înțelegerea acestui fenomen.

• Articol asociat: „Cele 16 tipuri de discriminare (și cauzele lor)”

Ce este modelul de stres minoritar al lui Ian Meyer?

Modelul de stres minoritar al lui Ian Meyer este un sistem dezvoltat de acest autor pentru a încerca să explice consecințe negative asupra sănătății mintale a persoanelor aparținând minorităților legate de orientarea sexuală precum homosexualitatea sau bisexualitatea, ca rezultat al conflictului generat de prejudecățile pe care le aparțin persoanelor aparținând grupului majoritar.

Ceea ce Meyer a încercat să explice prin acest model, creat în 2003, este că aceste populații minoritare vor fi supuse unei serii a factorilor stresanți legați de identitatea lor sexuală și percepția pe care oamenii din afara acestor grupuri o au despre ei minoritate.

Toate acele serii de factori de stres, pe care îi vom vedea în detaliu mai târziu, ar spori posibilitățile pentru a genera un disconfort psihologic și, prin urmare, modificări ale sănătății mentale și chiar fizice a acestora indivizi. Aceasta este exact ceea ce încearcă să explice modelul de stres minoritar al lui Ian Meyer.

Cheia acestui model este că afirmă că factorii care generează stres pentru aceste minorități acționează doar în această direcție, deci nu ar presupune niciun factor de stres față de indivizii majorității. Această problemă creează un dezechilibru, deoarece membrii grupurilor minoritare sunt afectați de o serie de de probleme care au doar un efect negativ asupra lor, comparativ cu o majoritate care este străină de problemă.

• S-ar putea să vă intereseze: „De ce terapiile de conversie sunt dăunătoare”

Stresori pentru minorități

În cadrul modelului de stres minoritar al lui Ian Meyer există diferite probleme care s-ar putea potrivi ca factori de stres pentru astfel de grupuri. Vom vedea unele dintre cele mai importante.

1. Experiențe anterioare de prejudecăți

Primul dintre factorii care pot afecta oamenii conform modelului de stres minoritar al lui Ian Meyer ar fi propriile experiențe anterioare în care individul a experimentat prejudecăți față de sine sau față de alte persoane datorită orientării sale sexuale, adică datorită apartenenței la acel grup minoritar, în acest caz. Aceste experiențe au fost trăite cu mult timp în urmă și s-au acumulat.

Fiecare dintre aceste evenimente acționează ca încă o picătură de stres care diminuează individul până când este complet epuizat.Prin urmare, produc un efect sumar și din ce în ce mai intens al suferinței asupra persoanei care este stigmatizată ca urmare a orientării lor sexuale. Amintirea acestor experiențe trecute presupune un disconfort care poate duce la deteriorarea sănătății mintale a individului.

• S-ar putea să vă intereseze: "Ce este identitatea sexuală?"

2. Așteptările de a fi respinse

Toate acele experiențe negative în care persoana a fost discriminată din cauza preferințelor sale sexuale nu o afectează doar din trecut, dar provoacă și un disconfort față de viitor, deoarece generează o serie de așteptări cu privire la ceea ce poate continua întâmplându-i-se. Adică, individul care a fost deja respins din cauza identității sale în trecut, se teme că va continua să fie așa și în viitor.

Prin urmare, acest al doilea factor din cadrul modelului de stres minoritar al lui Ian Meyer are de-a face cu dubla victimizare pe care o primesc victimele prejudecăților și stigmatizării. Și este că nu numai că au suferit durerea de a fi respinși anterior, dar au și ei presiunea de a trece prin același lucru în mod repetat în viitor, cu stresul pe care presupus.

3. Ascundere

Este logic să ne gândim că, dacă persoana respectivă a mai trăit situații negative și se teme, de asemenea, că acest lucru se va întâmpla din nou în viitor, poate lua măsuri pentru a preveni acest lucru. În multe ocazii și în absența unor alternative, ei aleg ascunderea. Acest lucru se traduce prin ascunderea socială a identității lor sexuale, astfel încât să evite să arate ceea ce simt cu adevărat și, în cele din urmă, cine sunt cu adevărat.

Desigur, această situație nu este simplă. Renunțarea la propria identitate este extrem de dureroasă și stresantă. Prin urmare, strategia este ambivalentă, întrucât, pe de o parte persoana reușește să evite disconfortul generat de criticile persoanelor din grupul majoritar ca urmare a prejudecăților și stigmatizării, dar pe de altă parte plătește un cost ridicat, care este să ascunzi o parte foarte importantă din tine.

Mai mult, uneori ascunderea nu are nici măcar acea parte fals pozitivă de a evita stigmatizarea, deoarece chiar dacă persoana își ascunde identitate sexuală acest lucru nu vă împiedică să asistați la situații în care indivizii din grupul majoritar îi resping într-un fel pe alții din grup minoritate. În acest caz, deși victimizarea nu a avut loc la prima persoană, ea a afectat și spectatorul.

Așadar, rețineți că acest factor din modelul de stres minoritar al lui Ian Meyer provoacă disconfort în mai multe moduri. În primul rând, pentru că persoana este obligată să renunțe public la identitatea sa sexuală. În al doilea rând, deoarece acest lucru nu îl împiedică să asiste la situații de victimizare față de colegii din grupul său minoritar sau de la alții. Și al treilea, pentru că ascunderea lui îl împiedică să vină în apărarea victimelor menționate, pentru a nu fi expus el însuși.

4. Homofobie internalizată

În ultimii ani au existat mari schimbări sociale în favoarea acceptării diferitelor forme de identitate sexuală. Dar Aceasta nu înseamnă că nu mai există o serie de idei și credințe homofobe la mulți oameni. Mai important, chiar și la persoanele homosexuale sau minoritare, sunt posibile și idei homofobe interiorizate.

Cum se poate întâmpla asta? Acest lucru se datorează faptului că a fost crescut în cadrul unor scheme specifice care, deși s-au ciocnit frontal cu ale proprii orientarea sexuală a persoanei, au fost foarte prezente de mult timp în propriile credințe ale persoanei individual. Acest factor din modelul de stres minoritar al lui Ian Meyer ar fi încă o altă sursă de disconfort pentru aceste grupuri.

În acest caz persoanele care experimentează această homofobie internalizată și în același timp aparțin unor grupuri sexuale minoritare vor suferi disonanță cognitivă, deoarece va exista un dezechilibru între acțiunea homofobă (fie că este un comentariu, un gând rapid sau orice alt comportament) și propria lor identitate. Acest proces va crește stresul acestor persoane.

• S-ar putea să vă intereseze: „Disonanță cognitivă: teoria care explică auto-înșelăciunea”

5. Procese de coping

Ultimul dintre principalii factori care pot genera disconfort în cadrul modelului de stres minoritar al lui Ian Meyer se referă la procesele de coping pe care persoana îl poate efectua pentru a face față actelor de stigmatizare primite de indivizi aparținând grupului controlând. Acest comportament are și un omolog negativ.

În acest caz, Deși persoana încearcă să evite să fie stigmatizată, prin confruntarea activă a situației, se confruntă cu posibilul conflict pe care îl implică acest lucruPrin urmare, ea este în poziția de a fi victimizată, indiferent dacă nu face nimic sau decide să facă ceva în acest sens. Aceasta înseamnă că în oricare dintre scenarii există incertitudine cu privire la posibilele repercusiuni.

Prin urmare, însuși faptul de a face față situațiilor care presupun stigmatizarea presupune, de asemenea, un mod stresant pentru membrul grupului minoritar.

În concluzie

După ce am cunoscut în detaliu toate procesele care stau la baza modelului de stres minoritar al lui Ian Meyer, putem înțelege mai bine la ce se referă acest autor cu abordarea sa. Ceea ce au în comun toți factorii pe care i-am văzut descriși este că aceștia ar afecta doar acei indivizi a căror identitate sexuală îi face să se încadreze într-un grup minoritar sens.

Prin urmare, grupul majoritar, adică întregul set de oameni care nu ar avea acest sentiment de apartenență la aceste grupuri, nu ar suferi formele de stigmatizare care au fost care nu ar fi afectate de posibilele repercusiuni ale acestui stres acumulat, care s-ar putea traduce în probleme de sănătate la nivel psihologic și / sau fizic.

Referințe bibliografice:

• Frost, D.M., Lehavot, K., Meyer, I.H. (2015). Stresul minorității și sănătatea fizică în rândul persoanelor minoritare sexuale. Jurnal de medicină comportamentală. Springer.
• Meyer, I.H. (o mie noua sute nouazeci si cinci). Stresul minorității și sănătatea mintală la bărbații homosexuali. Jurnal de sănătate și comportament social. JSTOR.
• Meyer, I.H., Frost, D.M. (2013). Stresul minorității și sănătatea minorităților sexuale. C. J. Patterson și A. R. D'Augelli (Eds.), Manual de psihologie și orientare sexuală. Presa Universitatii Oxford.
• Meyer, I.H. (2015). Reziliența în studiul stresului minorității și a sănătății minorităților sexuale și de gen. Psihologia orientării sexuale și a diversității de gen.