8 sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă în timpul detenției

V-ați aflat la mijlocul procesului de aplicare a unui nou loc de muncă înainte de COVID-19 sau căutați să schimbați locul de muncă?

Este un moment dificil, dar nu vă panicați, speranța este ultimul lucru pe care ar trebui să-l pierdeți. Antrenorul pentru orientarea muncii, Nieves Rodriguez, vă oferă sfaturi despre cum să faceți acest lucru găsindu-ți slujba de vis chiar și în aceste momente incerte în mijlocul închiderii.

• Articol asociat: „Stresul legat de muncă: cauze și cum să-l combată”

Sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă în lunile de detenție

Rețineți aceste chei pentru a face față provocării de a găsi de lucru în contextul crizei coronavirusului.

1. Gestionați-vă așteptările de căutare de locuri de muncă la noul normal

Lumea s-a schimbat odată cu coronavirusul și cu toții trebuie să ne adaptăm la noul normal. Când căutăm un nou loc de muncă, acest lucru înseamnă că trebuie să fim răbdători cu timpul de răspuns la deschideri. Dar asta nu înseamnă că uitați să urmăriți după 1-2 săptămâni.

Amintiți-vă că treaba dvs. este să căutați de lucru. Poate fi dificil să cauți un loc de muncă în timp ce lucrezi în continuare pentru altul (este un loc bun pentru a fi, dar te poți relaxa), ceea ce mă aduce la următorul punct ...

2. Începeți acum: organizați-vă timpul cu înțelepciune

Organizarea este cheia. Noul dvs. loc de muncă este să găsiți un loc de muncă nou și veți obține o rentabilitate proporțională a investiției.

Nu poți îmbunătăți ceea ce nu măsoară, așa că pregătește o foaie de calcul pentru a urmări progresul căutării unui loc de muncă, astfel încât să puteți controla termenele, la cine ați aplicat etc.

Iată ce ar trebui să aibă foaia de productivitate:

• Creați o listă a pieței și companiilor dvs. țintă.
• Înregistrați fiecare contact pe care l-ați făcut pentru fiecare companie (clasa I, clasa a II-a ...).
• Înregistrați fiecare job pentru care ați aplicat.
• Notați când ați contactat compania.
• Înregistrați când ați intervievat.
• Înregistrați când trebuie să urmăriți.
• Și în fiecare zi înregistrează câte ore ați petrecut în căutarea unui loc de muncă. În acest fel veți crește gradul de conștientizare și veți vedea dacă depuneți suficient efort în căutarea unui loc de muncă.

3. Actualizați CV-ul și scrisoarea de intenție

Știi ce 80% din CV-uri sunt citite de un robot? Trebuie să aveți o versiune master a fiecăruia, dar întotdeauna, întotdeauna, adaptați-vă CV-ul și Scrisoarea de prezentare la fiecare rol pentru care solicitați. Dacă nu utilizați cuvintele cheie, robotul nu vă va filtra.

4. Îmbunătățește-ți prezența digitală

Este timpul să vă actualizați profilul LinkedIn pentru a vă asigura că este aliniat cu CV-ul dvs.. De asemenea, ia în considerare o fotografie profesională actualizată a ta și cere recomandări (între cunoscuți și colegi) de abilități pe care doriți să le evidențiați angajatorilor și recrutorilor potențiale.

Curățați-vă celelalte pagini din rețelele de socializare, eliminând practic tot ceea ce nu doriți ca un potențial angajator să vadă.

5. Căutare de locuri de muncă eficientă

După ce ați parcurs pașii 1-4 de mai sus, este timpul să începeți căutarea unui loc de muncă.

Trebuie să vă diversificați sursele de căutare- După ce ați trecut prin site-urile de joburi online tipice preferate din industrie și pe LinkedIn, merită luați în considerare verificarea directă a site-ului web al unei anumite companii pentru a trimite o cerere direct.

Este important să aveți un obiectiv în minte, dar trebuie să fiți deschiși față de acesta. uneori, un pas înapoi sau lateral, vă poate ajuta să faceți trei pași înainte. A avea un loc de muncă (și venituri) în climatul actual este întotdeauna mai bun decât șomajul și vă poate oferi și experiență.

Indiferent de ceea ce decideți să faceți, asigurați-vă că aveți filtrele și alarmele aliniate cu obiectivul dvs.: industrie, companie, tipul lucrării, titlu, locație ...

6. Lucrați-vă rețeaua de contacte

80% din posturile vacante nu sunt publicate. 80% din roluri se ocupă de rețele.

Prin urmare, dacă doriți să găsiți un loc de muncă și să profitați de spații închise, trebuie să vă schimbați atenția și căutare de locuri de muncă pentru a vorbi cu oamenii și pentru a utiliza rețelele sociale și pentru a vă petrece cea mai mare parte a timpului Aici. Vorbind cu oamenii.

Vestea bună este că nu este foarte diferită de rețelele „normale”, ci doar că orice întâlnire va avea loc virtual și, de asemenea, dacă locuiți într-un oraș mare, evitați timpul de navetă.

Începeți prin a crea o casetă de contact: foști colegi, foști clienți, foști șefi, absolvenți... Apoi contactați persoana prin e-mail, InMail, text sau printr-un apel. Vei avea conversații în carieră. Nu le cereți muncă, cereți sfaturi.

O altă strategie care merită executată simultan este căutați personal managerul de angajare al companiilor țintă pe LinkedIn pentru a discuta despre oportunitățile din zona dvs. de interes; sunt mai predispuși să răspundă la un mesaj direct și te vei distinge de ceilalți candidați.

7. Interviuri telefonice și video

Chiar înainte de COVID-19 era o realitate. Interviurile video sau telefonice sunt convenabile pentru recrutor, deoarece îi ajută să facă un prim filtru și să selecteze candidații.

Și de aceea este atât de important să fiți pregătiți și să vă simțiți confortabil când le faceți. pentru că este primul filtru. Și pașii anteriori nu vor fi fost de nici un folos dacă îl subestimezi.

Iată ce recomand pentru pregătirile interviurilor video:

• Monitorizați-vă mediul înconjurător, descărcați și testați software-ul de apeluri video în prealabil și aveți un plan de rezervă în cazul în care există o problemă tehnică.
• Cel mai important, tratează interviul telefonic ca pe un interviu în persoană.

8. Imbunatateste-ti abilitatile

Din pacate, pandemia COVID-19 a afectat în mod disproporționat locurile de muncă care necesită un nivel inferior de educație în întreaga lume.

Majoritatea oamenilor au mai mult timp liber în această perioadă de închidere, Pentru că, chiar dacă continuați să lucrați, acel moment pentru a merge / a vă întoarce de la serviciu, îl puteți atribui altor lucruri. Acum este momentul să vă pregătiți pentru a excela și a vă îmbunătăți cunoștințele și abilitățile.

Nu în ultimul rând este găsirea unui mentor sau antrenor. Acea persoană care vă va ajuta să vă eficientizați căutarea și să fiți mai eficient. Mulți oameni o văd ca pe un cost, dar ar trebui să o vedeți ca pe o investiție, deoarece rentabilitatea va fi exponențială și vă va ajuta să găsiți un loc de muncă mult mai rapid.

În acest sens, Nieves Rodríguez oferă acest Masterclass gratuit „Obțineți jobul pe care îl doriți”, pe 18 februarie. Și dacă doriți să știți cum vă poate ajuta coachingul, rezervați o sesiune de consultare de 30 de minute cu Nieves cardul dvs. de contact.

Amintiți-vă: vă veți găsi drumul. Coerența este cheia succesului. Creați un plan pentru 2021 și faceți pași mici care vă vor duce acolo în fiecare zi.

Dacă într-o zi ești blocat, stai departe de laptop și profită de timpul permis pentru a te plimba și a te oxigena. Odată ce v-ați clarificat ideile, reveniți la atac.