Ianuarie, luna cu cele mai multe locuri libere: pregătește-te să ieși în evidență

Din păcate, situația actuală a ocupării forței de muncă este îngrijorătoare, așa că este mai important ca oricând să fii bine pregătit și să te distrezi de ceilalți candidați.

Ianuarie și septembrie sunt lunile în care sunt publicate mai multe posturi vacante, deci aveți timp să vă pregătiți și să ieșiți în evidență printre alți candidați.

• Articol asociat: "Tipuri de curriculum vitae: cele 4 modele de CV (avantaje și dezavantaje)"

Pregătirea pentru a găsi un loc de muncă

Una dintre problemele pe care le văd la majoritatea oamenilor cu care lucrez este lipsa de claritate a obiectivului lor profesional.; Și uneori, atunci când o fac, există o deconectare între obiectivul lor de carieră și abilitățile, CV-ul, experiența și realizările lor, precum și profilul lor de LinkedIn.

Deși există situații extreme, îmi place să mă ajut să cred că schimbarea carierei, deși uneori este forțată, ajută la schimbarea cursului munca, așa că încurajez întotdeauna această circumstanță să fie utilizată la maximum pentru a confirma din nou care este obiectivul profesional care este avea.

Realitatea, cu excepția cazului în care sunteți norocoși sau norocoși, este că lucrăm întreaga noastră viață și este un trist să văd că până la aproape 80% dintre oameni lucrează la ceva ce nu le place sau nu le are talente.

Este lipsa legăturii dintre ceea ce îți dorești, pentru ce ai talente și pasiunea ta, cu ceea ce practici cu adevărat ca profesie, este una dintre cele mai mari cauze de frustrare și stres.

Multe dintre aceste cazuri participă la situații de piață, profesioniști care nu au altă opțiune decât să ia orice tip de pus de nevoile economice și adesea înclinat să studieze o carieră sau să practice o profesie nu prin decizii proprii.

Dacă vă aflați în această situație, considerați că aveți până în ianuarie să vă concentrați asupra a ceea ce puteți controla și întreprindeți acțiunile necesare pentru a vă maximiza șansele de succes.

Ce să faci pentru a găsi locul de muncă care ți se potrivește?

Îți împărtășesc 10 sugestii pentru a le pune în practică de acum până în ianuarie.

1. Importanța de a avea un scop profesional

Indiferent dacă aveți sau nu mai multă experiență, este crucial să fiți clar despre obiectivul dvs. profesional, deoarece va sta la baza unei căutări eficiente a locurilor de muncă. Dacă nu știi unde vrei să mergi, cum vei convinge un recrutor.

Este important să faceți o analiză a abilităților, realizărilor, caracteristicilor personale, talentelor, valorilor. Acest lucru vă va ajuta să vă creați profilul profesional. Chiar dacă doriți să schimbați sectorul, țara, industria, nu îl lăsați deoparte. Va fi nevoie de mai mult efort, dar asta nu înseamnă că nu este posibil. Dacă îți place ceva și ești dispus să lucrezi și să fii constant în căutare, îl vei obține.

2. Autoaprecierea

Este foarte important să o faci o autoevaluare a cunoștințelor, abilităților, valorilor, talentelor și experienței dvs. pentru a vedea cum să vă gestionați căutarea unui loc de muncă și să creați un plan ferm.

De asemenea, este esențial să ții cont de realizările tale. Aceasta este o mare greșeală pe care o văd la majoritatea oamenilor. Ei lucrează de ani de zile, dar nu sunt conștienți de ceea ce au fost realizările lor în slujbele lor anterioare sau țin cont de ele. Și după câțiva ani este foarte greu de reținut.

Acordați atenție realizărilor care pot fi cuantificate, deoarece este cel mai bun mod de a arăta intervievatorului cum puteți contribui la companie. Îl ajuți să te vadă la lucru.

3. Raport de productivitate

Odată ce ați fost clar cu privire la obiectivul dvs. profesional, creați un plan de acțiune care vă măsoară indicele de productivitate. Rezultatele dvs. vor fi proporționale cu investiția dvs., iar noul dvs. loc de muncă este în căutarea unui loc de muncă, astfel încât succesul dvs. depinde în mare măsură de dvs.

Stabiliți prioritățile zilnice și săptămânale și țineți evidența posturilor vacante pentru care aplicați, cu cine ați contactat și când trebuie să urmăriți. Ceea ce nu este măsurat nu poate fi îmbunătățit, iar acest raport de productivitate vă va ajuta să vedeți cum gestionați căutarea.

4. Mentori

Inspirați-vă de oamenii care au poziția pe care doriți să o aveți. În zilele noastre, cu rețelele de socializare este foarte ușor să le vezi profilurile, terminologia pe care o folosesc și cum sunt descrise. Sunt o sursă foarte bună de inspirație pentru a vă atinge profilul LinkedIn și pentru a învăța de la ei.

Îndrăznește să ceri sfaturi. Veți fi surprins cât de dispuși sunt oamenii să vă ajute și chiar să vă fie mentor.

5. Important nu este dacă îl știi, ci dacă știi

Luați decizii și riscuri. Este singura modalitate de a învăța, chiar și atunci când greșești. Este important să vă planificați și să vă clarificați obiectivul dvs. profesional, dar cel mai important lucru este să luați măsuri, deoarece altfel lucrarea anterioară nu vă va fi servit deloc.

Căutați progresul, nu perfecțiunea, deoarece perfecțiunea nu există. Dacă vă puteți permite să așteptați până când veți găsi locul de muncă perfect, atunci faceți-o. Pentru cei mai mulți, situația actuală nu este de a renunța la oportunități, așa că nu ezitați să începeți un loc de muncă care nu este ideal pentru dvs. Important este că, dacă este posibil, vă aduce cumva cunoștințe noi și că aveți întotdeauna în minte destinația finală.. Scopul tău. Există multe modalități de a ajunge la destinație și, uneori, linia dreaptă nu este cea mai scurtă cale.

Uneori trebuie să faci un pas înapoi sau lateral, pentru a putea face trei pași înainte.

6. Fii un student etern

Mulți oameni sunt de părere că trebuie să schimbați locul de muncă la fiecare 5 ani. Acest lucru depinde de țară și cultură, dar cel mai important lucru este să schimbi rolurile și să te dezvolți în continuare ca profesionist. Nu stagnați. Pentru că nu știi niciodată când va trebui să schimbi de lucru voluntar sau involuntar.

Puteți avea o carieră foarte îmbogățitoare în cadrul unei companii. Important este să nu rămâi în zona ta de confort.

7. CV și scrisoare de intenție

Știți că CV-ul dvs. este citit cel mai adesea de un robot? Aceasta este una dintre cele mai mari greșeli pe care le văd la oameni. Aceștia folosesc același CV și scrisoare de intenție pentru toate posturile vacante pentru care solicită și acest lucru le împiedică să fie filtrate.

Trebuie să vă personalizați CV-ul și scrisoarea de intenție folosind cuvintele cheie ale postului vacant. Nu este negociabil. Sau vei fi frustrat să aplici fără să obții rezultate.

Revedeți anual obiectivul dvs. de carieră, CV-ul și profilul LinkedIn. Dacă le părăsiți, acestea vor deveni rapid învechite și atunci veți avea dificultăți în a le actualiza. În plus, acest lucru vă permite să faceți un bilanț al situației dvs. și să știți dacă aceasta este încă aliniată obiectivului dvs. profesional pe termen lung.

8. Fii un student etern

Este foarte important să fii la curent cu nevoile pieței și cu profesia ta pentru a rămâne competitiv. Este important să fii conștient atunci când vine vorba de cunoașterea directă a postului, precum și de noile tehnologii, abilități și limbi străine.

Încercați să alocați timp și, dacă puteți buget, să faceți instruire regulată. Astăzi, datorită erei digitale, este ușor și ieftin să rămâi educat și să cunoști tendințele piețelor.

În prezent, vedem importanța globalizării, a fuziunilor și a colaborărilor comerciale între companii și a căutării expansiune internațională, care necesită angajați rezilienți, agili, cu capacitatea de a vorbi limbi și de a se adapta la diferite culturi. Limbile pot fi valoarea dvs. adăugată.

Piața muncii va fi foarte competitivă, așa că stăpânirea tehnologiei, limbajele și specializarea sunt valori adăugate, deși menținând întotdeauna agilitatea de a învăța noi domenii.

9. Rețele

Știți că aproape 80% din posturile vacante nu sunt publicate și că 80% din posturile vacante sunt ocupate datorită rețelelor? Rețele este cea mai importantă sursă de oportunități de muncă și trebuie inclus în Planul dvs. de carieră.

Realizați un tabel de contacte în rețea: clienți actuali, colegi, foști șefi, colegi, clienți, colegi studenți, părinții prietenilor copiilor dvs., rude... nu-ți subestima contactele, pentru că de multe ori vei primi ajutor de la cei care te așteaptă cel mai puțin.

Purtă conversații profesionale cu ei (nu cere un loc de muncă) pentru anunțați-i în ce proces de schimbare a carierei vă aflați și care sunt industriile și companiile dvs. țintă, în cazul în care știu despre un proiect sau vă pot prezenta cuiva.

Același lucru este valabil și pentru social media, în special pentru LinkedIn. Contactați toți acești oameni, dar Este important să o faceți atunci când aveți deja profilul actualizat, deoarece doriți ca aceștia să vadă cea mai bună versiune a tu.

Când aplicați pentru un post vacant, încercați întotdeauna să contactați recrutorii înainte și după interviu. Vă va face să vă distingeți de ceilalți candidați.

10. Marca ta profesională

Pe tot parcursul acestui proces, obiectivul dvs. profesional, conversațiile și intervențiile dvs. pe rețelele sociale trebuie să fie aliniate. RAmintiți-vă că marca dvs. este ceea ce oamenii cred despre dvs. atunci când nu sunteți în preajmă.

Dacă doriți să fiți director de vânzări, comunicați ca atare și partajați articole care prezintă interes pentru un director de vânzări. Dacă doriți să fiți fotograf, treceți la treabă și aliniați-vă CV-ul, profilul LinkedIn, scrisoarea de intenție și conversațiile și vorbiți ca un fotograf.

rezumând

Asumați-vă viitorul profesional. Cheia succesului este planificarea și viziunea pe termen lung și coerența în implementare.

Creați-vă marca personală: obiectivul carierei, CV-ul, scrisoarea de intenție, conversațiile despre carieră și profilul LinkedIn.

Mai mult, încrederea și securitatea pe care le arăți atunci când vorbești despre cariera ta vor fi un magnet în conversațiile tale de carieră. Și nu vă faceți griji dacă schimbați cursul, sectorul sau poziția, deoarece este ceva natural și sănătos. Important este că te conduce să faci treaba pe care ți-o dorești și, mai presus de toate, să știi cum să o explici în interviu. Securitatea este atractivă, așa că, dacă ești clar despre calea ta profesională și știi cum să le explici, îi vei convinge.

Și amintiți-vă întotdeauna că viitorul este în mâinile voastre. Dacă în orice moment simți că cerșești o companie, cu siguranță acea slujbă nu este pentru tine. Permiteți-vă să vă proiectați viața și să nu lăsați nimeni să o proiecteze pentru dvs.

Autor: Nieves Rodríguez, Antrenor orientat spre muncă; oferă sesiuni de orientare profesională, precum și cursul său online „Obțineți slujba pe care o doriți, fără a fi frustrat și în 3 pași simpli”.