6 типов коучинга: разные коучи и их функции

Прежде чем узнать виды коучинга важно знать, конечно, что такое коучинг.

Коучинг методика, позволяющая добиться максимального профессионального и личностного развития людей и это влияет на их трансформацию, вызывая изменения в перспективе, повышая мотивацию, приверженность и ответственность. Следовательно, коучинг - это систематический процесс, который облегчает обучение и способствует изменениям когнитивные, эмоциональные и поведенческие, которые расширяют способность к действию, основанному на достижении предложенных целей. Существуют разные классификации типов Коучинга.

Виды коучинга: по содержанию

Концепция коучинга обширна, и во избежание путаницы устанавливаются определенные ограничения для уменьшения объема действий. Работать на развитие человека - это не то же самое, что работать с менеджером компании. Из-за этого существуют разные типы коучинга. в зависимости от рабочей зоны:

Персональный коучинг

Также называемый личный тренер, относится к обучению навыкам повседневной жизни. Работа выполняется над жизненными проектами, личной миссией, целями, стратегиями изменений и так далее. Этот тип коучинга направлен на благополучие человека в разных сферах жизни.

Организационный коучинг

Его можно разделить на два разных типа коучинга:

• Бизнес-коучинг: Он предназначен для организаций или компаний в целом, а не только для руководителей. Он включает такие темы, как расширение прав и возможностей, управление временем, развитие отношений между работниками, производительность, удовлетворенность клиентов, командная работа и т. Д.
• Коучинг для руководителей: В рамках организационного коучинга этот тип коучинга нацелен на руководителей высшего звена. Он относится к развитию лидерства и исследует навыки управления и межличностного общения, производительность персонала и т. Д.

Спортивный коучинг

В Спортивный коучинг работает в основном над мотивацией и развитием всего потенциал спортсмена. Также работает расширение прав и возможностей и лидерские качества. В случае травмы помогает в процессе восстановления. Кроме того, он также работает с тренером и судьями, улучшает работу группы спортсменов, устанавливая, например, краткосрочные и долгосрочные цели для спортсменов.

Вы можете узнать больше о спортивном коучинге по адресу:

• "Фитнес-тренер против личного тренера: Психология в тренажерном зале"

Типы коучинга: в зависимости от используемого метода

В дополнение к типам коучинга, которые были раскрыты выше, ниже представлены различные типы коучинга в зависимости от методов, которые коуч использует на своих сессиях. Эти типы коучинга могут быть индивидуальными или групповыми:

1. Онтологический коучинг

Это процесс, ориентированный на оптимизация языка, процессов и лингвистических инструментов используется человеком. Его цель - изменение и улучшение способа самовыражения людей. Он основан на языке и эмоциях и использует вопросы, разговоры и движения тела, чтобы вызвать изменения.

2. Системный коучинг

Этот процесс коучинга рассматривает человека как часть системы, то есть не считает его изолированным элементом. Полезно проанализировать влияние действий человека на окружающую его среду.

3. Коучинг с эмоциональным интеллектом

Этот вид коучинга основан на вкладе Дэниела Гоулмана на Эмоциональный интеллект. Самопознание и способ регулирования эмоций необходимы для достижения личного развития и благополучия. Эмоциональный интеллект при правильном обращении полезен как вам, так и другим.

4. Коэрцитивная коучинг

Он основан на обучающих семинарах, которые претендуют на глубокое изменение личности. благодаря своим высокоэффективным методам. Этот тип коучинга был подвергается большой критике за используемые методы. В нашей статье «Хождение по огню: психологическая польза от ходьбы по раскаленным углям (новое направление в коучинге)Вы можете увидеть пример.

5. Коучинг НЛП (нейролингвистическое программирование)

Проанализируйте, как человек интерпретирует и смотрит в лицо реальности (визуальной, слуховой, кинестетической), чтобы помочь изменить определенное поведение. Этот вид коучинга сочетает коучинг сНейро-лингвистическое программирование.

Мы рекомендуем вам взглянуть на интервью, которое Psychology and Mind провела с профессиональным тренером через НЛП:

• "Лидия Боскетти: «Коучинг помогает раскрыть весь талант клиента."

6. Когнитивный коучинг

Этот тип коучинга позволяет эффективно передавать знания в процессе коучинга. Он учитывает тренировка когнитивных функций; выразительные и рецептивные функции, объем памяти, то обучение И думает.