10 мифов о коучинге

Хотя сегодня это считается модным или популярным инструментом, на самом деле Коучингодин из старейших инструментов расширения прав и возможностей человека, в дополнение к тем, которые больше подчиняются самопознанию, обучению и благополучию. Почему?

Просто потому, что этот инструмент следует принципам самой природы человека: слушать, познавать себя, видеть себя и через зеркало, которое задает вам важные вопросы (это тренер), откройте весь свой потенциал и развивайте его через действия (в дополнение к размышлениям). Однако сегодня существует тысяча мифов о коучинге, и из-за этого нам трудно понять, какова реальность и потенциал этого инструмента. Не дайте себя обмануть. Узнайте, что это такое, из этой статьи, но, прежде всего, не забудьте испытать это.

Определение понятий

Коучинг, собственно, происходит из сократического диалога. Сократсо своими последователями использовали систему активное слушание и важные вопросы, чтобы они сами узнали, как они интерпретируют жизнь, пытаются решить проблемы или каковы их блоки (блоки что мы создаем себя через наши ценности, убеждения, впечатления, интерпретации, суждения о других и себе, всегда предвзятые и ограничено).

Этот инструмент был модернизирован в прошлом 20 веке с появлением тенниса, а затем с развитием нового типа консалтинга. бизнес в США (где эти консультанты при поддержке социальных психологов обнаружили, что наиболее глубокие изменения произошли в люди, которые взяли на себя ответственность за свои решения и знали, что именно они могут изменить свою реальность, изменив что-то сами себя). Сегодня коучинг - это мощный инструмент расширения человеческих возможностей как для компаний... Как и любой другой, поскольку коучинг работает с людьми, это система для людей.

Причины разногласий вокруг коучинга

Почему же тогда существует столько мифов, если инструмент такой простой? В основном по трем причинам. Во-первых, коучинг стал настолько популярным (из-за того, что он предлагает мощные результаты), что существует множество профессиональных вмешательств. Короче говоря, многие люди утверждают, что они «коуч», хотя на самом деле это не так, но вместо этого предлагают беседы, пытаются мотивировать и продать вам их. теории счастья, или они советуют вам каким-либо образом (в питании, спорте, публичных выступлениях, благополучии, предпринимательстве, жизни в паре, так далее.).

• Кстати, в этом смысле можно четко выделить: рекомендую статью "Различия между психологией и коучингом".

Во-вторых, потому что Сегодня слишком много лейблов Coaching, когда на самом деле есть только Коучинг, а лейблы - всего лишь маркетинговые стратегии. И в-третьих, потому что многие люди вместо того, чтобы узнать и узнать, что такое коучинг на самом деле, предпочитают создать неверное впечатление. Мы собираемся объяснить 10 простых мифов о коучинге... чтобы помочь вам действительно узнать, что это такое;)

1. Коучинг для компаний

Коучинг - это инструмент, который часто используют умные и гуманные компании. Почему? Потому что результаты, которые они получают, зависят от того, в каком состоянии находятся люди... Когда человек осознает свой потенциал и чувствует себя реализованным, его профессиональные результаты становятся лучше. Так что коучинг не для компаний... но для людей, а компании состоят из людей.

Коучинг для всех, кто хочет пробуди свой талант и испытайте глубокие изменения.

2. Коучинг - это тренировка

Хотя на английском языке «тренер» означает тренировать, профессия тренера обязана своим названием термину «kocz» на венгерском языке, что означает «автомобиль». Так сказано, потому что процесс коучинга похож на поездку на машине оттуда, где вы находитесь (как вы думаете, верите, чувствовать и действовать сейчас) там, где вы можете быть (где вы хотите быть, если вы разовьете ту часть себя, которая немного застрявший)

3. Коучинг - мотивация для групп

Коучинг не мотивирует, а скорее сопровождать человека, чтобы научиться мотивировать себя. Это эффективно и длится вечно, а групповая мотивация - это просто... разговор, эффект которого со временем утихает. Помните, что коучинг - это инструмент, который осуществляется конфиденциально и лично, между человеком и тренером, а не в группах. Инструменты коучинга можно использовать в группе, но это никогда не будет похоже на настоящий коучинговый процесс.

4. Коучинг - это система заработка

Нет ничего более далекого от реальности. Коучинг - это инструмент расширения возможностей человека, в котором ты выбираешь свои цели и чего вы хотите достичь в своей жизни, что вы хотите изменить в себе, какую область своей личности вы хотите развить, чему вы хотите научиться.

5. Коучинг - это терапия

Коучинг - это не терапия и не психология. Коучинг - это инструмент, сфокусированный на настоящем, на том, что происходит, и особенно на решения и ваше обучение, в то время как терапия фокусируется на проблемах или поведении дисфункциональный.

6. Коучинг - это профессиональная подготовка

Коучинг помогает вам раскрыть свой талант и развить его, и это может служить, а может и не служить вам в профессиональном плане, это опять же зависит от ваших целей. Настоящий тренер сопровождает вас в достижении ваших целей, и именно вы учитесь на себе. Тренер не тренирует вас, он не учит вас, он не мешает вам, он не учитель. Тренер только профессионально сопровождает вас, чтобы вы учились у себя, как Сократ со своими учениками, как если бы он был верным зеркалом вас самих.

7. Коучинг - это метод, позволяющий бросить курить, похудеть или повысить самооценку.

Цели, которые вы выбираете в Коучинге, зависят от вас. Вы расскажете своему тренеру, и этот профессионал поможет вам четко сосредоточиться на том, чего вы хотите. Коучинг никогда не является системой для достижения определенных целей, но человек выбирает их свободно.

8. Коучинг - модный инструмент

Как мы уже сказали, коучинг стара как Сократ. Коучинг, вероятно, существовал с тех пор, как один человек слушал другого, понимал их взгляд на жизнь и задавал им вопрос, который заставил их понять, что все может быть по-другому.

9. Коучинг - это волшебство

Результаты коучинга не происходит по волшебству они также не основаны на каких-либо «секретах». Это вы, человек, который добивается результатов своими изменениями, своими действиями, своими обязательствами. Тренер сопровождает вас на этом пути.

10. Коучинг меняет вашу жизнь

Коучинг - это просто инструмент, но главный герой - это вы. Тренер является экспертом в том, чтобы сопровождать вас на пути, на котором вы узнаете о себе в ускоренном порядке и где вы можете изменить свои мыслительные программы или способ видеть жизнь и чувствовать ее... таким образом, что что-то изменится в вас, и вы сможете быть более самим собой, чем когда-либо, более естественным и полным. Это вы трансформируете себя.

И, наконец, тоже важный миф, не о коучинге... а про тренеров:

11. Быть тренером легко, нужно лишь обладать харизмой ...

Тренер - это прежде всего профессионал, человек, прошедший тяжелую подготовку (по крайней мере, Университетская степень магистра и несколько лет обучения и профессионального опыта, в дополнение к тому, чтобы подавать пример своим собственным образом жизни, мотивированным изменениями, проблемами, ответственностью и обязательствами). Тренер - не главный герой, главный герой - вы. Успех коуча - это успех людей, с которыми он работает. Тренер может быть прекрасным оратором или обладать харизмой, но, прежде всего, вам потребуется много обучения, смирения и опыта, а также знаний и подготовки. На самом деле, самое прекрасное в этом инструменте, которое может заставить нас увидеть, насколько мы ценны и насколько мы обладаем огромной силой, чтобы изменить нашу реальность... быть тренером (человеком, который нанимает тренера и хочет жить в процессе).

• Каким должен быть хороший тренер? Узнай, прочитав эта статья.

Помните также, что процесс коучинга происходит конфиденциально между коучи (клиентом) и коучем, на частных сессиях (от 6 до 12). Коучинг это просто система для ускорения вашего обучения и вовремя раскрыть себя. Не бойтесь начать путь к себе.