Будущее коучинга: 5 тенденций, которые следует учитывать

Всего десять лет назад коучинг начал появляться совершенно перестает быть концепцией, которую можно услышать практически только в области крупных компаний, чтобы использовать ее во многих других областях и ситуациях.

Этот взлет коучинга многие окрестили «преходящим увлечением»; явно ошибочное выражение, показывающее, как все еще говорят о коучинге и как его восходящая эволюция происходила в последние годы.

• Связанная статья: «Что такое коучинг и для чего он нужен?»

Тенденции, указывающие на будущее коучинга

Имея уверенность в том, что коучинг уже достиг крейсерской скорости и ясно, что он пришел, пора остановиться и подумать о том, какой будет его реальность в следующем десятилетии. Взглянув на исследования текущей ситуации с коучингом на глобальном уровне, такие как исследования, ежегодно публикуемые ICF с 2007 года, мы можем увидеть некоторые тенденции на рынке коучинга, пять из которых мы выделим ниже.

1. Экспоненциальный рост интереса к коучингу

Как мы уже говорили в начале статьи, в начале второго десятилетия нынешнего века интерес к коучингу начал расти в геометрической прогрессии и существенно снизился. поддерживается на сегодняшний день: с 2015 по 2019 год количество людей, прошедших обучение в области коучинга, выросло на 33%, согласно данным Глобального исследования ICF по коучингу. 2020.

Как и ожидалось, этот интерес будет продолжать расти в ближайшие годы, и это связано с двумя основными причинами.

Коучинг получает все больше и больше научной поддержки и, следовательно, вызывает больше доверия. Такие престижные университеты, как Гарвард, с его созданным Институтом коучинга, предоставляют количественные и измеримые данные о достижения, которые достигаются с помощью процессов коучинга, тем самым повышая доверие к дисциплине, которая не рассматривалась и не рассматривалась как таковая Многие.

Коучинг больше не применяется только в компаниях. Коучинг руководителей, хотя и остается наиболее распространенным, больше не является исключительным. Лайф-коучинг приобрел силу и показывает, что процессы коучинга могут применяться во множестве сфер, чтобы помочь людям в различных жизненных обстоятельствах. Коучинг будет все больше рассматриваться как инструмент, который каждый может использовать в случае разного рода блокировок.

2. Повышение специализации

Тенденция, о которой мы сейчас поговорим, тесно связана с предыдущей. По мере того, как польза коучинга во многих областях будет становиться все более очевидной, параллельно будет расти и специализация.

Люди, обученные коучингу, также будут специализироваться в очень специфических нишах. чтобы предлагать услуги более высокого качества. Чем больше у вас знаний в определенной области, тем лучше у вас будет связь и понимание с подопечным.

Так, например, в области лайф-коучинга, который охватывает столь широкую область, мы можем найти более конкретный коучинг. сосредоточены на выработке правильных привычек питания, смене работы, сопутствующих заболеваниях и долгом и т.п.

• Вам может быть интересно: «Фигура тренера как проводника перемен в 21 веке»

3. Женщины будут завоевывать позиции

Вначале он был так связан с элитами делового мира, а они, в свою очередь, область практически исключительно для мужчин, коучинг проводился почти только по гендерному признаку мужчина.

Хотя эволюция идет медленно, наблюдается тенденция к увеличению числа женщин, профессионально занимающихся коучингом. и что это упражнение как таковое. Фактически, в нашей школе это то, что мы наблюдаем в течение многих лет, так как в настоящее время 80% наших учеников уже составляют женщины.

4. Технологии как союзник

Развитие технологий неудержимо, и коучинг будет использовать его для улучшения. Всего 5 лет назад, несмотря на то, что уже существовала возможность проведения видеоконференцсвязи на таких платформах, как Zoom или WhatsApp, почти 100% участников были привержены личным тренировкам.

Однако пандемия коронавируса вынудила процессы коучинга быть в сети, и было доказано, что сопротивление по отношению к ним не соответствовало действительности. Несмотря на экран, связь между подопечным и тренером сохраняется, а доставка увеличивается. и расслабление клиента, имея возможность проводить сеансы, не выходя из выбранного им места одно и тоже.

Но не только процессы онлайн-коучинга будут расти. Кроме того, на учебных курсах для тренеров будет все больше использоваться потоковая передача, что, в свою очередь, выход на международный рынок коучинговых школ, так как любой человек из любой точки мира может изучать коучинг в центре по своему выбору.

Точно так же подключение, предлагаемое через Интернет, позволит увеличить количество вебинаров, конгрессов и мастер-классов по коучингу для дальнейшего распространения принципов и методик данной дисциплины.

Y Мы не можем говорить о технологиях и не думать о влиянии социальных сетей. в развитии коучинга в целом и в развитии карьеры тренеров в частности. Они найдут в них идеальный способ не только предложить свои услуги или взаимодействовать с потенциальными лидерами, но и особенно выделиться среди других коучей.

5. Большая потребность в профессионализации

Наконец, одна из тенденций в коучинге в ближайшие годы будет заключаться в том, что от людей, которые посвятят себя этому делу, будет требоваться все больше и больше профессионализма. А именно, При найме тренера решающим фактором будет наличие у них конкретных сертификатов..

Эту тенденцию уже начинают замечать, и, согласно данным исследования ICF, в 2019 году 85% тренеров, которые работали в таком качестве, уже имели профессиональную аттестацию; и 74% процентов бывших тренеров имели сертификат, выданный профессиональной коучинговой организацией.

В заключение скажу, что коучинг еще не мертв, и сейчас он более живой, чем когда-либо, и тенденции, которые мы здесь описали, показывают, что это будет продолжаться еще долгое время.

Помни это необходимость иметь конкретную сертификацию для найма по мере роста тренера. Если вы хотите посвятить себя этой профессии, помните, что в D'Arte Human & Business School мы обучаем и помогаем вам стать высококвалифицированным тренером. Вы можете увидеть всю информацию о нашем образовательном предложении на Профиль д'Арте.