Мотивационный процесс: что это такое, этапы и теории, которые его объясняют

В области психологии понятие, известное как «мотивация», понимается как адаптивный процесс, который активирует человека и направляет его поведение по отношению к цели или задаче, и для этого его побуждают поддерживать необходимые действия для достижения того, что было предложено ранее.

Исходя из этой идеи, в следующих строках мы поговорим об фундаментальном явлении, с которым тесно связана мотивация: мотивационный процесс.

• Статья по теме: «Типы мотивации: 8 мотивационных источников»

Что такое мотивационный процесс?

Мы могли бы определить мотивационный процесс как последовательность динамических процессов, которые мобилизуют людей для достижения цели, цели или преодоления некоторых невзгод, основная функция которых - повысить шансы на то, что они смогут адаптироваться к окружающей среде и, следовательно, выжить, а также иметь возможность иметь лучшее качество жизни.

Этот процесс также связан с личным и потенциальным ростом всех людей, в том числе в социальной сфере. Следовательно, мотивационный процесс - это, прежде всего, адаптивный процесс.

Далее мы увидим основные этапы или фазы мотивационного процесса, которые происходят последовательно и упорядоченно.

• Вам может быть интересно: «10 ключей к мотивации»

Фазы мотивационного процесса

Мотивационный процесс, являясь динамическим процессом, состоит из трех этапов или последовательных этапов, которые мы увидим ниже.

1. Стадия ожидания и направления

Эта первая фаза, фаза ожидания и направления, - та, в которой у человека есть ряд ожиданий относительно чрезвычайной ситуации и / или удовлетворения какой-либо причины.

• Статья по теме: «8 высших психологических процессов»

2. Этап активного поведения и обратной связи

На этом втором этапе активного поведения и обратной связи по собственной эффективности именно на этом этапе лицо отвечает за выполнение ряда действий, направленных на достижение цели, которая была ранее отмеченатаким образом, чтобы этот человек мог приблизиться или дистанцироваться на основе информации, которую он получил в результате своих собственных действий.

3. Результат этап

Эта последняя фаза, фаза окончательного результата, - та, на которой человек испытывает последствия для достижение цели, которую он решил достичь на предыдущих этапах и к которой он направил свои провести.

Поскольку существуют различные теории о мотивационном процессе, мы объясним их в следующих разделах, чтобы чтобы увидеть, что, хотя у них несколько иное видение, все они получили широкое признание в области психология.

После того, как мы увидели три предложения о мотивационном процессе, мы можем иметь довольно приблизительное видение этого процесса.

• Вам может быть интересно: «10 основных психологических теорий»

Теория мотивационного процесса Деккерса

Одна из наиболее важных теорий, решающих эту проблему, - последовательность мотивационного процесса, предложенная Ламбером Деккерсом. Этот исследователь разделил этот процесс на 3 фазы.

1. Выбор причины

На этом первом этапе субъект выбирает цель или цель, которую ему нужно достичь, чтобы иметь возможность достичь полного удовлетворения. Цель, которую вы выберете для достижения, будет зависеть от ряда факторов: привлекательности стимулов, интенсивность мотива, предполагаемое усилие, необходимое для его достижения, и шансы на его достижение имеет.

2. Исполнение инструментального поведения

После того, как цель выбрана, чтобы перейти ко второму этапу этого мотивационного процесса, субъект должен быть достаточно мотивирован. Когда у вас будет достаточно мотивации продолжит выполнение инструментального поведения, которое позволит субъекту достичь цели, которую он ранее выбрал.

Инструментальное поведение для достижения выбранной цели является фундаментальным, поскольку именно благодаря их выполнению способ достижения того, что предложил субъект. Точно так же обычно существуют разные инструментальные модели поведения, которые позволяют достичь одной и той же цели, хотя и другим путем, и в этих случаях именно субъект Вам нужно будет взвесить преимущества и недостатки каждого из возможных путей, чтобы выбрать тот, который вас интересует больше всего, в зависимости от частоты, продолжительности и интенсивности каждого из них. один.

Указанные преимущества и недостатки каждого типа инструментального поведения должен быть оценен испытуемым на основе трех фундаментальных факторов описано ниже.

• Частота: сколько раз вы должны задействовать или инициировать такое поведение для достижения цели.
• Продолжительность: количество времени, необходимое для достижения цели, в зависимости от выбора того или иного поведения для нее.
• Интенсивность: количество усилий, которые необходимо приложить для выполнения каждого инструментального поведения.

3. Удовлетворение выбранной причины

Заключительная фаза мотивационного процесса состоит из завершения при достижении цели, которую выбрал испытуемый. на первом этапе, то есть последовательность действий, выполняемых субъектом в процессе мотивационный завершается, когда намеченная цель была достигнута.

В случае достижения цели субъект будет решать в будущем, повторять ли те же шаги снова для достижения той же цели или другой, которая похожа; Хотя, если вы не можете этого добиться, в будущем, когда вы захотите повторить попытку, вам придется взвесить, стоит ли пытаться снова. следовать по тому же пути через выполнение аналогичных действий или, наоборот, если вы меняете свою цель на другую, более доступный

• Статья по теме: «Что такое счастье согласно психологии?»

Теория мотивационного процесса Фернандеса-Абаскаля

Энрике Гарсиа Фернандес-Абаскаль с помощью своей группы исследователей разработал альтернативную теорию мотивационного процесса, представив ее более схематично и ясно.

По словам этого автора, мотивационный процесс начинается с одной или нескольких мотивационных детерминант, которые влияют на предмет. так что требуемые условия найдены, так что вы можете иметь намерение начать выполнение определенного провести.

Вторая фаза этого процесса начинается с активации серии поведенческих моделей определенной интенсивности., в то же время, что «намерение» должно указывать направление, которому должен следовать субъект и в котором он будет направлять указанное поведение. На протяжении всего мотивационного процесса создается систематическая обратная связь, так что поведение влияет на окружающая среда, в свою очередь, возражает против информации о прогрессе, достигнутом посредством выполнения указанного поведения.

Термин «намерение» в этой теории мотивационного процесса относится к элементу, который служит для субъект получает отзыв о своих действиях, чтобы вы могли самостоятельно регулировать свое поведение в зависимости от того, нужно ли вам больше или меньше интенсивности в своих действиях, или следуете ли вы в правильном направлении для достижения своих первоначальных целей. Таким образом, намерение является наиболее влиятельным мотивационным фактором на поведение испытуемого.

С другой стороны, следует отметить, что намерение зависит от двух существенных факторов:

• Отношение к поведению: оценка того, является ли поведение благоприятным или вредным для достижения цели.
• Субъективная норма: восприятие субъектом того, считают ли другие такое поведение приемлемым.

В то же время, существует ряд внутренних и внешних детерминант, которые влияют на поведение людейнапример, перечисленные ниже.

• Внутренние: гомеостаз, наследственность, познавательные процессы и потенциальный рост каждого.
• Внешние: гедонизм, обучение и социальные взаимоотношения, определяющие поведение.

Все вышеперечисленные факторы влияют на выбор серии действий или других вариантов поведения для достижения цели посредством действий на этапе активации.

Третья и последняя фаза этой модели мотивационного процесса - это фаза мотивационного направления, которая относится к склонность субъекта приближаться или, наоборот, избегать конкретной цели. Это важно, потому что активация без указания направления не может вызвать мотивированное поведение, при этом направление является решающей переменной для выполнения ряда действий мотивирован.

Теория мотивационного процесса Палмеро

Теория мотивационного процесса, предложенная Франсеском Палмеро, стремится дать более глубокое и в то же время более широкое видение того, что происходит на протяжении всего мотивационного процесса. Обобщенное видение этого предложения объясняется следующим образом, причем мотивационный процесс делится, согласно Палмеро, между этапами, которые перечислены ниже.

Первый этап относится к выбор цели или цели и принятие решения, эта фаза покрывается процессом, который начинается с появления стимула до тех пор, пока не станет возможным выполнить мотивированного поведения, и это важно, потому что без появления стимула, который его запускает, мотивационный процесс не был бы возможный. Если указанный стимул внешний, это называется «желанием»; в то время как, если он внутренний, он будет называться «потребность».

На втором этапе находится центр результата. или, с другой стороны, контроль того поведения, которое было выполнено для достижения мотивированного поведения. Этот второй шаг, направленный на восприятие необходимого стимула для начала мотивационного процесса, также важен, поскольку без этого восприятия процесс не начнется. Для этого в субъекте должны действовать соответствующие рецепторы, чтобы он мог воспринимать раздражитель.

Третий этап - это часть процесса оценки и оценки целей или задач.таким образом, что они позволяют испытуемому выбрать, какой из стимулов может вызвать мотивированное поведение.

Четвертый этап состоит из процессы принятия решений и выбор цели, которой нужно следовать. Чтобы выбрать наиболее подходящую цель для достижения, вы также должны оценить желание или потребность в ее достижении. а также ценность, которую эта цель имеет для испытуемого, и ожидания, которые он имеет в отношении возможности достигни этого.

Пятая и последняя фаза проходит через действие поведения после того, как оно было мотивировано. Чтобы попасть сюда, субъект уже должен был выбрать свою цель и выбрать, какое поведение ему следует. выполнять для этого из доступных вам, в зависимости от ваших навыков и вашей ситуации личное. Это мотивированное поведение состоит из всех действий, прошедших через весь мотивационный процесс, и будет направлено на достижение определенной цели.

На всех этих этапах важно указать на концепцию «активации», которая активируется с момента, когда субъект обнаруживает потребность, которая побуждает субъекта предложить цель удовлетворения указанной потребности посредством действий, описанных на разных этапах процесса мотивационный. В этом процессе произошла активация гомеостаза субъекта из-за того, что его собственный Организм всегда пытается достичь равновесия, покрывая какой-либо недостаток или уравновешивая свой собственный означает.