60 лучших фраз лидерства (очень вдохновляет)
Мы считаем лидером человека или людей, способных организовать и направить поведение группы для достижения одной или нескольких конкретных целей, будучи признанными теми, кого они возглавляют. Эта должность, связанная с властью, а также с ответственностью и приверженностью делу, может стать тяжелым бременем.
Лидировать нелегко: вы должны принять направление, которое выбирает команда, справляться с трудностями как в задача и между членами группы или последствия и ответственность, вытекающие из решений взятый. Вот почему в этой статье мы увидим несколько замечательных фраз о лидерстве. что может служить источником вдохновения.
- Статья по теме: "101 мотивационная фраза, чтобы сосредоточиться на успехе"
Отличные лидерские фразы для предпринимателей и провидцев
Есть несколько авторов, которые отразили свои мысли о том, что подразумевает лидерство, из-за высокой последствия, которые роль тех, кого считают лидерами, может иметь для всех тех, кто следует за ними или кто непосредственный.
Далее мы увидим небольшую подборку фраз о лидерстве
предложения разных мыслителей, экспертов и лидеров на протяжении всей истории.1. Чтобы вести за собой людей, иди за ними (Лао-цзы).
Это первое предложение отражает фундаментальный факт: лидер является потому, что у него есть кто-то, кто признает его и следует за ним, будучи настоящим лидером. не тот, кто делает то, что ему нравится, поддерживаемый властью, а кто действительно заботится о тех, кто его поставил является.
2. Тот, кто так и не научился подчиняться, не может быть хорошим полководцем (Аристотель)
Автор отражает необходимость того, чтобы те, кто ведет, умели поставить себя на место тех, кого они ведут.
3. Задача лидера — увести людей оттуда, где они есть, туда, где они еще не были (Генри Киссинджер)
Краткая фраза, отражающая, что лидер возникает, когда необходимо достичь точки, которую члены группы не в состоянии решить индивидуально или без координации.
4. Власть — это не контроль. Власть есть сила, и она дает эту силу другим. Лидер — это не тот, кто заставляет других становиться сильнее (Бет Ревис)
Это размышление ясно указывает на существование разница между лидерством и угнетением чтобы получить или сохранить власть.
5. Великий человек притягивает великих людей и умеет удержать их вместе (Иоганн Вольфганг фон Гете)
Фраза, которая раскрывает актуальность личности и расположение по отношению к другим при эффективном руководстве.
6. Хороший лидер знает, что правда; плохой лидер знает, что лучше всего продается (Конфуций)
Конфуций говорит нам в этом предложении, что хороший лидер — это не тот, кто посвятил себя манипулированию другими, чтобы сохранить его образ и его власть, но тот, кто работает для достижения благополучия тех, кого он возглавляет, несмотря на то, что он может вред.
- Статья по теме: "68 самых известных фраз Конфуция"
7. Дикие утки следуют за вожаком своей стаи по форме своего полета, а не по силе кряканья (китайская пословица)
Эта пословица отражает мысль о том, что важно подавать и быть примером, а не создавать образ силы или угнетать ведомых.
8. Хороший лидер ведет людей туда, куда они хотят. Великий лидер ведет их туда, куда они не обязательно хотят идти, но должны быть (Розалин Картер)
Бывшая первая леди ссылается на то, что решения, которые необходимо принимать, не всегда соответствуют течение мысли большинства, которое иногда необходимо для продвижения подхода к определенной позиции.
9. Любой может держать руль, когда море спокойно (Publilio Siro)
Этот автор говорит нам, что подлинное лидерство проявляется, когда возникают трудности, когда им легко руководить без каких-либо реальных проблем.
10. Высшее качество лидера — честность (Дуайт Эйзенхауэр)
Эйзенхауэр говорит нам о важности честности в роли лидера.
11. Лучший руководитель — это тот, у кого есть смысл выбирать хороших людей для того, чтобы делать то, что что они хотят сделать, и достаточно сдержанны, чтобы не связываться с ними, делая это (Теодор Рузвельт)
Хороший лидер способен в полной мере использовать навыки тех, кого он возглавляет, всегда уважая их такими, какие они есть: тех, кто поставил его во власть.
12. Лучше вести сзади и ставить других впереди, особенно когда дела идут хорошо. Вместо этого вы должны выйти на передовую, когда есть опасность. Именно тогда люди оценят ваше лидерство (Нельсон Мандела)
В этой фразе Мандела размышляет о том, как важно позволять другим развиваться свободно, но действовать быстро и появляться в трудную минуту.
13. Люди не должны чувствовать себя обязанными. Они должны иметь возможность выбирать себе лидера (Альберт Эйнштейн)
Истинное лидерство возникает из признания, а не из навязывания, как указывает известный автор этой фразы.
- Статья по теме: "125 фраз Альберта Эйнштейна о науке и жизни"
14. Искусство общения — это язык лидерства (Джеймс Хьюмс).
Эта фраза указывает на важность того, чтобы лидер мог правильно донести различные цели и аспекты, которые должны принимать во внимание те, кто следует за ним, а также способность принимать и ценить мнение каждого из них от них.
15. Не иди туда, куда ведет дорога. Иди туда, где нет пути, и оставь след (Ральф Уолдо Эмерсон)
Фраза, отражающая, что лидер не ограничивается следованием предписанному пути, но способен создавать новые решения и пути, по которым могут следовать другие.
16. Что касается стиля, плывите по течению. С точки зрения принципов, оставайся как скала (Томас Джефферсон)
Эта фраза отражает необходимость быть адаптируемым, но в то же время поддерживать принципы и ценности, которыми вы руководствуетесь.
17. Хороший лидер не сидит за своим столом (Ричард Брэнсон)
Если кто-то хочет быть хорошим лидером, он не может быть пассивным: он должен уметь наблюдать и реагировать на изменения в окружающей среде. и потребности того, что он возглавляет, предлагая свою поддержку и действительно выполняя свою роль в контакте с реальность
18. Пример не главное, чтобы влиять на других. Это единственное (Альберт Швейцер)
Как мы упоминали ранее, подача примера — это то, что делает человека узнаваемым и достойным уважения и даже лидерства.
19. У настоящего лидера есть уверенность, чтобы оставаться в одиночестве, мужество, чтобы принимать трудные решения, и сострадание, чтобы прислушиваться к нуждам других. Он не стремится быть лидером, но становится им благодаря своим действиям и честности намерений (Дуглас Макартур)
Быть лидером — это не право, а то, что вытекает из того факта, что вы его заслужили. Кроме того, хороший лидер способен столкнуться с тем, что необходимо, что нужно сделать для достижения этого и с его последствиями.
20. Оставайтесь с лидером, когда он прав, оставайтесь с ним, когда он все еще прав, но оставьте его, когда он не прав (Авраам Линкольн)
Фраза, относящаяся к необходимости показать, что лидерство не является чем-то вечным или абсолютным или что лидер не должен быть всегда прав, важно не упрямиться и не идеализировать указанного лидера, а уметь отделиться от него, когда он перестанет бороться за то, за что Верно.
21. Есть разница между тем, чтобы быть лидером и быть боссом. Оба основаны на авторитете. Босс требует слепого подчинения; лидер зарабатывает свой авторитет знаниями и доверием (Клаус Балкенхоль)
Фраза, которая четко различает положение, полученное благодаря положению или навязыванию, и положение, полученное благодаря уважению.
22. Хороший лидер не ищет консенсуса, а формирует его (Мартин Лютер Кинг).
Лидер должен не просто ждать, пока все согласятся, но должен активно искать консенсус, который будет достигнут и направлен на что-то позитивное.
23. Лидерство и обучение необходимы друг для друга (Джон Ф. Кеннеди)
Лидерству нужно учиться, чтобы иметь возможность осуществлять и регулировать свои функции, в то время как обучение требует руководства, чтобы иметь возможность выполнять его.
24. Лидерство раскрывает потенциал людей, чтобы сделать их лучше (Билл Брэдли)
Хороший лидер помогает другим оптимизировать себя и полностью раскрыть свой потенциал
25. Лидерство — это не титулы, должности или блок-схемы, а влияние одной жизни на другую (Джон Максвелл)
Важность лидерства на самом деле заключается в том влиянии, которое оно оказывает на тех, кого руководят, и в последствиях, которые их действия могут иметь для их жизни.
26. Великие лидеры определяются не отсутствием слабости, а наличием явных сильных сторон (Джон Зенгер)
Хотя в некоторых из предыдущих предложений мы упомянули некоторые типичные черты хорошего лидера, правда заключается в том, что это не означает, что у них не может быть слабостей: у всех нас есть широкий набор дефектов и точек тощий в чем личности, выступающие в роли лидеров выделяются, как правило, наличием сильных сторон.
27. Секрет лидерства прост: делай то, во что веришь, нарисуй картину будущего и иди туда (Сет Годин)
Бороться за достижение цели и помогать направлять ее к ее достижению, в конечном счете, является единственным смыслом лидерства.
28. Пессимист жалуется на ветер. Оптимист ожидает, что она изменится. Лидер чинит паруса (Джон Максвелл)
Роль лидера заключается в том, чтобы руководить действиями, и он должен быть принципиально активным элементом в достижении целей.
29. Если лидер не транслирует страсть и интенсивность, то внутри организации не будет страсти и интенсивности, и они начнут падать и впадать в депрессию (Колин Пауэлл)
Фраза, отражающая потребность тех, кто ведет, делать это с мотивацией и с целью порождения ее у остальных.
30. Задача лидера — быть сильным, но не грубым, добрым, но не слабым, вдумчивым, но не ленивым, уверенным в себе. но не высокомерный, скромный, но не застенчивый, гордый, но не высокомерный, веселый, но не глупый (Джим Рон)
Ранее мы уже отмечали, что роль лидера сложна, существование определенных факторов, таких как упомянутые, очень полезно, но не доводя их до крайности.
31. Лидеры, которые работают наиболее эффективно, мне кажется, никогда не говорят «я». Они не думают «я». Они думают «мы». Они думают "команда" (Том Питерс)
фраза, что подчеркивает важность сосредоточения внимания на благополучии команды и в том, что он достигает своих целей, оставляя в стороне «себя».
32. Не говорите людям, как что-то делать, говорите им, что делать, и пусть они удивят вас своими результатами (Джордж С. Паттон)
Лидер должен не отмечать каждый шаг на пути, а указывать направление, в котором нужно идти, и позволять способности каждого из них течь.
33. Лидеры — это провидцы со слаборазвитым чувством страха и не понимающие, какие шансы у них есть (Роберт Джарвик)
Хотя некоторая осторожность и хороша, страх не должен позволять лидерству выдыхаться, но лидер должен идти на риск и преследовать предложенные цели.
34. Если ваши действия вдохновляют других мечтать о большем, учиться больше, делать больше и быть лучше, вы лидер (Джон Куинси Адамс)
Лидер не только направляет, но и должен служить примером и вдохновением
35. Люди, которые действительно сильны, очень скромны. Они не пытаются произвести впечатление, не пытаются влиять на других. Они просто есть. К ним магнетически притягиваются другие люди (Саная Роман)
Красивая фраза, которая отражает, что те, кто получает наибольшее признание, обычно очень скромны, что обычно делает их любимыми лидерами.
36. Лидерство означает, что группа, большая или малая, готова доверить власть человеку, который продемонстрировал способности, мудрость и компетентность (Уолт Дисней).
Краткое, но точное определение того, что подразумевает лидерство.
37. Лидер лучше, когда люди едва знают, что он существует, когда его работа сделана и его цель достигнута, они скажут: мы сделали это (Лао-Цзы)
Этот автор отражает идею о том, что лучший руководитель тот, кто способен убедить других в том, что полученные результаты обусловлены исключительно их собственными действиями, несмотря на то, что за этим стоит мало воспринимаемый гид. Точно так же это означает, что рассматриваемый лидер ведет не к получению признания, а скорее из истинного интереса к достижению предложенных целей.
38. Станьте таким лидером, за которым люди охотно пошли бы, даже если бы у вас не было титула или положения (Брайан Трейси)
В соответствии со смыслом предыдущего предложения, в этом нам говорится о важности того, что перед Чтобы стать лидером, давайте постараемся быть тем человеком, который нам действительно нравится. следи, продолжай.
39. Лидер — это тот, за кем вы идете туда, куда сами бы не пошли (Джоэл Баркер)
Эта фраза еще раз говорит нам о том, что хорошее лидерство позволяет всем членам группы достигать результатов, которых они не достигли бы в одиночку.
40. Тот, у кого великая сила, должен пользоваться ею легко (Сенека)
Это последнее предложение говорит нам о том, что властью нельзя злоупотреблять, ее следует использовать только в случае необходимости.
41. Успешные лидеры видят возможности в каждой трудности, а не трудности в каждой возможности (Рид Маркхэм)
Эксперты склонны придавать большое значение особому видению реальности лидерами.
42. Инновации — вот что отличает лидера от последователей (Стив Джобс)
Если кто и знал об инновациях, так это Стив Джобс.
43. Искусство лидерства заключается в том, чтобы уметь сказать «нет», а не сказать «да». Очень легко сказать «да» (Тони Блэр)
Один из самых запоминающихся британских президентов в своей стране.
44. Лидер посвятил себя продаже надежды (Наполеон Бонапарт)
Очень яркий способ определения лидерства и роли лидера.
45. Великий лидер — это не обязательно тот, кто совершает великие дела. Он человек, который заставляет других делать то же самое (Рональд Рейган)
Этот американский президент был очень популярен в свое время.
46. Лучше иметь льва во главе армии овец, чем овцу во главе армии львов (Даниэль Дефо)
Знаменитая фраза британского писателя, автора фантастического романа «Робинзон Крузо».
47. Лидерство — это способность превратить видение в реальность (Уоррен Беннис)
Превосходное видение лидеров помогает им идти туда, куда раньше не ступала нога человека.
48. Держите свои страхи при себе, но делитесь своим мужеством с другими (Роберт Льюис Стивенсон)
Одна из главных максим быть хорошим лидером.
49. Хороший лидер — это тот, кто предлагает решения там, где другие видят проблемы.
Чтобы быть хорошим руководителем, необходимо иметь глобальное видение любой проблемы.
50. Качество лидера отражается в стандартах, которые он устанавливает для себя (Рэй Крок)
Установление высокой планки для себя и других — одна из главных характеристик лидеров.
51. Лидеры — это провидцы со слаборазвитым чувством страха и не понимающие, какие шансы у них есть (Роберт Джарвик)
Вера в себя — один из главных ключей к успеху в качестве лидера в жизни.
52. Только тот, кто не гребет, успевает управлять лодкой.
Морские аллегории всегда широко использовались для иллюстрации лидерства.
53. Если вы хотите возглавить оркестр, вы должны повернуться спиной к толпе.
Красивая музыкальная метафора о лидерстве хорошо понятна.
54. Без видения или цели человек не может управлять своей жизнью, а тем более жизнью других (Джек Уэзерфорд)
Цель и цели, которые у всех нас есть в жизни, необходимы для достижения успеха.
55. Когда я отдаю приказ министру, я позволяю ему найти способ его выполнить (Наполеон Бонапарт).
Никто не знал, как вести свои армии, чтобы стать императором Европы, как Наполеон.
56. Ничто так убедительно не проверяет способность человека вести других, как то, что он делает день за днем, чтобы вести себя (Томас Дж. Ватсон)
Очень распространенной темой при характеристике лидерства является способность руководить собой.
57. Многие руководители крупных организаций не верят, что перемены возможны. Но если вы посмотрите на историю, все изменится, и если ваш бизнес статичен, у вас есть хорошие шансы столкнуться с проблемами (Ларри Пейдж)
Одна из самых известных фраз сооснователя Google.
58. Лидерство — это решение проблем. Солдаты, служащие, граждане… должны донести до вас свои проблемы. Если они этого не сделают, они либо не доверяют вам, чтобы помочь, либо они думают, что вы не заботитесь о них. В любом случае вы потерпели неудачу как лидер.
Один из основных ключей, который должен учитывать каждый хороший руководитель.
59. Чтобы быть лидером, не обязательно занимать должность (Энтони Дж. Д'Анджело)
Некоторые лидеры склонны появляться из самых неожиданных мест.
60. Лидеры должны поощрять свои организации танцевать под музыку, которую еще никто не слышал (Уоррен Беннис)
Поистине красивая фраза о лидерстве в организациях.
