Что такое Социометрия? Характеристики, цели и методы

В разных вузах тем или иным образом изучается предмет социометрии. Но, Что же представляет собой этот метод исследования, каковы его особенности и какие цели он преследует?

Социометрия — это количественный (числовой) метод исследования, используемый в социологии, Социальная психология и смежные области. Он стремится измерить социальные отношения внутри конкретной группы, оценить как индивидуальные, так и общие данные.

Что такое социометрия и для чего она нужна?

Социометрия способствует применению количественных методов измерения в да определенных групп и социальных структур, и помогает нам понять способности, взаимодействия и психическое благополучие как на уровне группы, так и каждого из ее членов. члены.

Этот метод был разработан психологом и терапевтом Джейкоб Леви Морено. С момента своего появления социометрия была очень ценным инструментом для оценки и измерения взаимодействие между компонентами разных групп, например в академической, воспитательной, трудовой или виды спорта.

Социометрический метод использует несколько методологических ресурсов, принадлежащих количественному подходу.

, например анкета и опрос, которые относятся к спектру методологий социометрического теста.

История социометрии

Социометрия зародилась в начале 20 века в США, где жил Джейкоб Леви Морено. Эта новая концептуализация породила методы, которые сделали социометрию техникой, способной изучать, диагностировать и прогнозировать динамику группового и социального взаимодействия как в группах с небольшим числом членов, так и в гораздо более сложных социальных контекстах и размер.

Влияние Джейкоба Леви Морено

Венский психиатр и студент Зигмунд Фрейд Впервые он столкнулся с социометрическим исследованием, когда участвовал в организации колонии беженцев в своей стране. Таким образом, зная из первых рук о различных проблемах, возникающих в группах людей, Морено пытался организовать эти группы и их членов с помощью социометрического планирования.

Начиная с 1925 года Джейкоб Леви Морено переехал в Нью-Йорк и в этом контексте разработал прочную теоретическую основу для своего социометрического метода. Он широко опробовал свой метод в тюрьме Синг-Синг, в городе, где жил.. Этот тест предоставит вам гораздо более подробное представление о множестве переменных, влияющих на личные отношения между различными группами в конкретном физическом контексте.

Собрав данные и используя свой большой опыт, он усовершенствовал метод и разработал более совершенную версию социограмм, наглядная форма в виде диаграмм, позволяющих изучать хорошие или плохие отношения между индивидуумами в контексте большей группы широкий.

С этого момента Морено будет публиковать свои социограммы в американском академическом и научном сообществе. Его методология была оценена очень положительно, и она стала частью наиболее используемых и эффективных инструментов при запуске количественного и психосоциального анализа.

Через пять лет после своего первого наброска, уже в тридцатые годы, Джейкоб Леви Морено опубликует работу о межличностных отношениях, которая завершит закладку основ социометрии. Именно с этого момента методология, созданная Морено, переживает бум и применяется во множестве контекстов и проектов. На самом деле у него даже был свой специализированный академический журнал с 1936 года. Кроме того, в Нью-Йорке будет основан Институт социометрии, позже переименованный в Институт Морено, в честь Джейкоба Леви.

Задачи социометрии

Социометрия преследует разные цели и имеет разное применение. По словам самого Джейкоба Леви Морено, основными задачами социометрии являются следующие:

• Оцените уровень симпатии, которую человек вызывает у группы людей.
• Вникайте в причины, почему это так.
• Проанализируйте степень сплоченности между различными компонентами одной и той же группы.

1. Обнаружение отвергнутых людей

Одной из задач социометрии является обнаружение и классификация тех индивидуумов, которые в большей степени страдают от отторжения со стороны других компонентов группы.. Точно так же он имеет дело и с противоположными случаями: выявлением и классификацией тех людей, которые наиболее ценны остальными.

Таким образом, цель состоит в том, чтобы работать с первыми для продвижения их навыки общения и укрепить свое общение и отношения с остальными, в то время как с наиболее ценными они могут улучшить свои лидерство.

2. Обнаружение изолированных людей

Еще одной задачей социометрии является обнаруживать людей, которые считаются обособленными или изолированными от группы. Как это измеряется? Это люди, которые не оказывают влияния, положительного или отрицательного, на динамику и отношения внутри группы.

3. Анализировать групповую динамику

Другая возможность, которую она предлагает нам, состоит в том, что мы можем предвидеть, изучив динамику группы, как он будет реагировать и адаптироваться к определенным изменениям, таких как включение новых лиц или уход других.

Эти три цели можно найти с помощью социометрии в образовательном и профессиональном контекстах, которые являются двумя группами, наиболее часто анализируемыми с помощью этой техники.

Как работает социометрический метод?

Социометрический метод, разработанный Джейкобом Леви Морено, обычно используется в образовательных контекстах.. Он используется для получения большего количества данных и элементов анализа на уровне взаимодействия, симпатии/неприязни и сплоченности среди сверстников. Он также служит для выявления определенных положительных паттернов или разногласий, которые могут существовать между некоторыми из этих членов, и того, как эта динамика влияет на группу.

Основные функции социометрии в основном две: во-первых, выявление личных отношений внутри группы. Следует отметить, что социометрия редко занимается изучением больших групп, чтобы можно было точно определить действующие переменные. Как только модели поведения внутри группы были обнаружены, метод применяется с помощью социометрического теста.

Социометрический тест представляет собой анкету, которую должен заполнить каждый член группы, являвшейся объектом анализа. Его следует проводить без ущерба для участников и оказания давления на них. Тест предлагает различные сценарии и дает участнику свободу выбора, с какими другими членами он предпочел бы сформировать подгруппу, и их причины. Таким образом и по ответам каждого члена можно из первых рук узнать динамику внутригрупповые и причины, по которым каждый участник больше или меньше ценит других лица.

Окончательно, метод используется для прогнозирования. Другими словами, это может помочь предусмотреть наиболее подходящую и эффективную динамику для устранения напряженности между участниками и стимулировать хорошую динамику, которая уже была обнаружена в прошлом.

Библиографические ссылки:

• Форселедо, А. г. (2010). Введение в социометрию и ее приложения. Монтевидео: Высший университет.
• Дженнингс, Х.Х. (1987) Социометрия в групповых отношениях. 2-е изд. Вестпорт: Гринвуд.
• Морено, Дж. Л. (1951). Социометрия, экспериментальный метод и наука об обществе: подход к новой политической ориентации. Дом маяка.
• Пейдж, Дж. 1988/9. Образование и аккультурация в Малаите: этнография внутриэтнического и межэтнического сходства. Журнал межкультурных исследований. 15/16:74-81. В сети: http://eprints.qut.edu.au/3566/