Что, если группы страдали расстройствами личности?

Мы социальные существа, поэтому невозможно игнорировать роль групп в нашей жизни. Это группы принадлежности, такие как родственники, или эталоны, такие как городское племя, мы всегда находимся в прямых отношениях с какой-то группой. Этот факт добавил к Гештальт принцип «целое - это больше, чем сумма частей», оправдывает группу как единицу анализа и теоретико-практическую парадигму Групповая психология.

Что, если у группы людей было расстройство личности?

Понимание группы как большей, чем сумма ее членов, подразумевает, что группу нельзя понимать как экстраполяцию индивидуального поведения людей, которые ее составляют. Нельзя даже исключить, что один и тот же человек развивает одни и те же процессы индивидуально и в группе; и, следовательно, терапевтическая роль групп.

Теперь, если они могут быть терапевтическими, можно ли настроить патологические группы? С этим вопросом в воздухе давайте перейдем к групповому видению и посмотрим, какими качествами могут обладать группы, если они заболеют. Кто знает... Мы принадлежим к какой-то патологической группе?

Вас может заинтересовать: «Расстройства личности: мифы и факты»

1. Параноидальная группа

В паранойя появляется, когда заблуждения приводят к искажению действительности и недоверию. В групповом видении переводится как группа с дефицитом Обратная связь как внутри, так и внутри группы. При этом мы имеем в виду тот факт, что обратная связь не предлагается ни за рубежом, ни между самими участниками.

Поэтому группа вырабатывает большое количество выводов, не сопоставляя информацию, не выражает свою интерпретацию и не знает, верна ли она. Это делает группу недоверчивый, источник слухов и нескольких версий одного и того же деянияили же. Они застряли в фазе построения правил и доверия, постоянно проверяя мнение и приверженность своих членов, чтобы иметь возможность сказать «да, так оно и есть» и обрести безопасность.

2. Шизоидная группа

Можно подумать, что человек шизоид он не может быть членом группы из-за его безразличия к социальным отношениям. Теперь давайте рассмотрим групповое видение и рассмотрим шизоидную «группу».

Эта изоляция будет проявляться на групповом уровне жесткой и водонепроницаемой мембраной. Групповая мембрана - это структурный элемент, который помогает определить границы группы и регулировать ее общение с внешним миром. Таким образом, по мере того, как она становится более жесткой, предотвращается взаимодействие группы с ее окружением. В этом случае эффекты двунаправленные; Информация не только не исходит от группы, как у параноика, но и не принимается.

3. Шизотипическая группа

Наверняка вы когда-нибудь рассказывали в группе, что, столкнувшись с бессмысленной фразой, все громко смеялись, и вы задавались вопросом: «Что здесь происходит?». Это одна из форм выражения групповой культуры, того, как группа развивается с течением времени. приобретение согласованности в качестве частного лица через нормы, формы отношений, роли, темы, так далее; Особенности.

Это можно было понять как реальность группы. Тем не менее, Если эта реальность становится сложной и начинает отличаться от экс-группы - внешней части группы - мы оказываемся в шизотипической группе., с искажением действительности; группа, которую невозможно понять, потому что кажется, что они не говорят на нашем языке.

4. Антисоциальная группа

Одна из причин формирования группы - поиск безопасности; группа как палочка-выручалочка. Получите возможность завоевать доверие множества людей предоставляет нам безопасную среду для взаимодействия. Для этого необходимо создать групповые нормы, будь то явные - выраженные устно - и неявные - те, которые не произносятся, но все знают.

Тем не менее антисоциальное расстройство имеет определенные проблемы с правилами, а в антиобщественных группах конкретно с правилами межгруппового взаимодействия. В то же время, когда группа устанавливает внутригрупповые правила для обеспечения своих отношений, она также устанавливает их внутригрупповые, чтобы гарантировать, как взаимодействовать с окружающей средой. Если последнее терпит неудачу, мы оказываемся в группе, которая нарушает целостность других, не уважает групповую мембрану других групп и с дисфункциональными формами бывших групповых отношений.

5. Группа пределов

В пограничное расстройство Это один из самых сложных на индивидуальном уровне, а также в его групповом развитии. Группа пределов группа с групповой деятельностью, ориентированной на аффективный уровень. Это группа, которая не управляет, а только выражает, поэтому для нее характерно отсутствие места для размышлений и только для действий.

Это приводит к импульсивным отношениям, возникающим из эмоционального климата группы в то время, очень дисфункциональной межгрупповой, поскольку не учитывают ни семантику, ни коммуникативную прагматику. То есть они не контролируют то, что они выражают или как они выражают это, и они не решают, что делать с бомбой, которую они только что сбросили, что приводит их к саморазрушительным отношениям с окружающей средой и с самой группой.

6. Нарциссическая группа

Фраза нарциссизм объясняет, что успех - это все: «цель оправдывает средства». По этой причине нарциссическая группа полностью ориентирована на выполнение определенных задач, но цель - не продуктивность и не производительность, а статус, достигнутый выполнением задачи.

Это группы, которые живут в постоянных конкурентных отношениях, поскольку их групповая идентичность основана на выполнении задачи и на социальном сравнении с другими группами. Что ж, если я достигну всех своих целей, а потом буду сравнивать себя с теми, у кого нет, я буду оценивать себя положительно. Многие из вас, возможно, помнили некоторые рабочие группы в учебе или в сфере труда, о тех из которых каждый думает, «как мало им стоит наступить им на голову».

7. Истерическая группа

К театральный также любит быть в центре внимания, но в данном случае на эмоциональном уровне. Этот факт уже характеризует театральные группы, их социально-эмоциональную направленность. Если вы дадите театральным группам задание для выполнения, не ожидайте, что оно будет выполнено, поскольку они застрянут в выражении эмоций, которые это задание вызывает в них.

Просто это еще одна дисфункция, непрерывное эмоциональное выражение, но без управления, потому что внимание прекратится, если они разрешат эмоциональные конфликты. В этом случае эмоциональный климат, центральная тема их внутригрупповых и межгрупповых отношений, снова становится ключевым, а также возможность воссоздания конфликтов, не прекращая их.

8. Группа избегания

Этот тип группы напоминает шизоида тем, что не поддерживает внегрупповые отношения. Это объясняется тем, что на индивидуальном уровне расстройство избегания характеризуется социальной изоляцией из-за страха быть отвергнутым. Понимая это на групповом уровне, группа предвидит негативные межгрупповые взаимодействия, поэтому ее мембрана жесткая и водонепроницаемая.

Однако весь его интерес заключается в этих взаимодействиях с другими группами, даже если у него их нет, что характеризует его внутренние отношения посредством межгруппового тематического общения. Тот факт, что они говорят о чем-то, чего они не знают, означает, что искажают их знания и реальность других групп. Таким образом, они живут в постоянном социальном сравнении того, что «мы есть» и «они», из чего они составляют свою структуру. Может быть, некоторые группы находят отклик у вас, когда они говорят только о другой группе!

9. Зависимая группа

Эти группы могут быть ошибочно приняты за подгруппы, поскольку им всегда нужно отчуждать себя от других групп. Зависимая группа характеризуется подчинением другим группам. и путем межгруппового общения с Обратная связь нереально. Подчинение обеспечивается отсутствием четкого или чрезмерно делегированного руководства, которое не берет на себя ответственность и оставляет группу без предпосылок для подражания.

В этом контексте групповые процессы делегируются другим группам, например, управление задачами или принятие решений. Кроме того, необходимо оставаться на связи с другой группой, поэтому обратная связь не устанавливается, тем более, если она отрицательная. Другими словами, группа может субмодифицировать другую, что может привести к ее гибели, и ничего не говорить; Молчу столкновение с айсбергом и затонувшим Титаником!

10. Обсессивно-компульсивная группа

Если что-то характеризует обсессивно-компульсивное расстройство это когнитивная ригидность в директивах и принуждение к поведению. Теперь при групповом видении эта жесткость переносится на структуру группы. Группы ТОП - это группы с большим количеством жестких норм, как предписывающих, что следует делать, так и предписывающих, что делать не следует.

Пока они нарушаются, к ним будут применяться серьезные наказания с значительное снижение статуса. Точно так же у них также есть жесткие роли, определяющие, какую должность и какую функцию выполняет каждый член. Следовательно, это группы, в которых социализация новых членов затруднена и в которых структурная жесткость также регулирует негибкие формы межгрупповых отношений.

Выводы и нюансы

Предыдущая классификация не диагностика для групп, но его можно использовать для учета того, как структурные и технологические изменения могут вызвать групповые дисфункции.

Знайте, когда нормы рабочей группы становятся строгими, когда в семье основная тема становится другой. семьи или как возникающие конфликты обсуждаются и решаются с друзьями, но без четкого намерения исправить их. Вот как можно увидеть, что группа может быть патологической., убедитесь, что у группы есть индивидуальность, и, в конечном итоге, приблизьте взгляд этой группы.

Библиографические ссылки:

• Гил, Ф. и Альковер, Ф. (1999). Введение в групповую психологию. Мадрид: пирамида.
• Паласин, М. и Айгер, М. (2014). Групповое общение. В R. Мартинес и Х. М. Гуэрра (Coords.), Психосоциальные аспекты общения (гл. 14, стр. 193-206). Мадрид: пирамида.
• Санчес, Х. С. (2002). Групповая психология. Теория, процессы и приложения. Буэнос-Айрес: Макгроу-Хилл.