8 книг для бизнес-лидеров и генеральных директоров

Руководство это не просто вопрос отношения. Чтобы хорошо руководить рабочей группой или большой организацией, необходимо знать несколько вопросов, которыми занимается Организационная психология и для Психология труда.

Восемь лучших книг для генеральных директоров и директоров корпораций

В этом подборка книг для руководителей и руководителей Любой может изучить основы того, что значит отвечать за такую ​​сложную систему, как бизнес.

1. Генеральный директор, карьера и преемственность: восхождение на вершину

Эта книга, написанная Гвидо Стейн Мартинес Y Хосе Рамон Пин, представляет процесс становления генеральным директором и удержания на этой должности через спортивную метафору, связанную со скалолазанием и альпинизмом.

Но между страницами этой книги речь идет не только о том, как узнать, готовы ли вы занять должность высокая ответственность, как если бы стать генеральным директором было вопросом, связанным исключительно с интересами собственный; В нем также рассматривается вопрос о том, как сделать так, чтобы после выхода на пенсию преемственность была удовлетворительной, а цели, преследуемые организацией, оставались в пределах досягаемости.

Вы можете купить эту книгу здесь.

2. Влияние

Эта книга Роберт Чалдини он уже стал классикой психологии убеждения. Он предлагает несколько ключей, необходимых для того, чтобы воспользоваться тем, что мы знаем об искусстве убеждения, и знать, как защитить себя от них. По какой-то причине он также появляется в подборка книг по психологии.

Чтобы узнать больше об этой игре или купить ее, нажмите кликните сюда.

3. Как думать как генеральный директор

Одна из книг для генеральных директоров, которая ставит нас на место главы организации, чтобы узнать, что психологические характеристики должны быть развиты, чтобы противостоять типу проблем, с которыми сталкиваются эти люди. Проведя несколько интервью с различными руководителями бизнеса, Д. К. Наклонился на представляет серию из 22 черт, которые определяют образ мышления генерального директора и ясно и поучительно отражают их в этой книге.

Если вам интересно, вы можете купить эту книгу здесь.

4. Трудное о сложных вещах

Бен хоровиц известен как генеральный директор Opsware, одна из первых компаний, использовавших потенциал облачных вычислений. Как предприниматель из Кремниевой долины,

Бену пришлось изо всех сил бороться, чтобы показать свою компанию, и в этой очень интересной книге он представляет именно этот аспект делового мира: решение сложных решений, управления давлением и источников беспокойства, и различные стратегии, с помощью которых можно управлять всем этим наилучшим образом и, почему бы и нет, с долей юмора.

Одна из тех книг, чтение которых обязательно, если вы генеральный директор или предприниматель с перспективным проектом.

Вы можете купить книгу здесь.

5. Черный лебедь

Еще одна классика, особенно подходящая для руководителей стартапов, - это Черный лебедь, из Нассим Николас Талеб. На его страницах рассматривается тревожный вопрос, который в то же время имеет прямые последствия для всего мира. бизнес: как возникают те окна возможностей, которые никто не видит и в течение нескольких дней или недель расстраивают рынок навсегда?

Взлет YouTube, изменения в геополитике, появление новых типов лидеров мнений... Sнепредвиденные явления, но они могут поднять некоторые проекты и похоронить другие никто, в частности, не решил, что так и должно быть.

Чтобы купить книгу или найти дополнительную информацию, вы можете сделать кликните сюда.

6. Поток в бизнесе

Эта книга для руководителей и руководителей Михай Чиксентмихайи представляет собой приложение к организационной сфере того, что этот исследователь обнаружил в своих исследованиях явление потока, когнитивное и эмоциональное состояние, в котором баланс между способностями и трудностями требуемые, находятся в равновесии, и задача запускает творческий и производительный потенциал работник. Он также включен в подборку книги по позитивной психологии.

Вы можете купить это, сделав кликните сюда.

7. Как управлять рабочей средой

Рабочий климат - фактор, о котором руководители слишком часто забывают. Эта книга учит теоретическим и практическим основам понять, что такое рабочая среда и какая логика в ней работает.

Если интересно, можете заказать здесь.

8. Ведущие команды

Одна из лучших книг для лидеров, автор: Дж. Ричард Хэкман, ориентир в организационной психологии. На страницах этой книги объясняется, что лидеры могут сделать для создания рабочей среды, в которой все члены команды максимизируют свои возможности и производительность.

Вы можете купить эту книгу здесь.