Лидия Боскетти: «Коучинг раскрывает весь талант клиента»

Психология и разум: Доброе утро, Лидия, приятно приветствовать вас и задать вам несколько интересных вопросов о вашей работе тренером. Расскажите подробнее о своей академической и профессиональной карьере.

Л.Б.: Здравствуйте! В настоящее время у меня есть степень бакалавра делового администрирования Межамериканского университета Пуэрто-Рико и степень магистра в Профессиональное консультирование по вопросам психического здоровья Университета Феникса, имеющее лицензию Департамента здравоохранения Пуэрто-Рико.

Интервью с Лидией Боскетти

В чем состоит работа тренера?

А тренер - профессионал, который сопровождает «подопечного» (клиента) в процессе самопознания, чтобы он мог искать решения и стратегии для разрешения своих конфликтов или достижения своих целей. Подопечный несет ответственность за свои действия и разработку собственной стратегии в соответствии со своей «картой мира» и своими потребностями. Тренер не дает решений, тренер использует вопросы, чтобы «подопечный» мог найти ответы, которые находятся внутри него, и определить ресурсы, которые он будет использовать для достижения своей цели. Подопечный - знаток своей жизни, поэтому именно он вместе со своим тренером разрабатывает этот план действий.

Каковы преимущества коучинга для клиента, обращающегося за услугами такого типа?

Благодаря коучингу клиент может достичь своих целей намного проще и быстрее, чем пытаться в одиночку, поскольку коуч обучены использовать методы, которые помогают ему высвободить все те таланты и ресурсы, которые есть у клиента в его внутри.

У коучинга нет официального регламента, поэтому тренером может быть любой. Как мы можем выделить профессионального тренера? Какими навыками или способностями должен обладать хороший тренер?

Да, коучинг не регулируется, однако есть много организаций, которые сертифицируют людей, желающих быть коучем. Это профессия, основанная на высокой моральной ценности. Непрерывное образование, стремление к совершенству и страсть к своей работе являются важными элементами качеств, которыми должен обладать каждый тренер. Вы должны развить отличные коммуникативные навыки, сочувствие, безоговорочное принятие и отношение позитивно, видят своих клиентов с возможностями и привержены процессу, создающему гармонию и близость. Тренер должен быть в гармонии со своим внутренним «я», зная, что он будет работать с людьми, которым нужен эмоционально устойчивый и целеустремленный профессионал.

Какой набор методик вы обычно применяете для каждого клиента? Существуют ли разные техники в зависимости от конкретных интересов клиента?

Да, есть несколько методов, которые можно использовать в зависимости от каждого случая и каждого клиента. Например, я работаю с нейролингвистическим программированием и использую визуализацию, эриксоновский гипноз, вопросы, кинезиология, идентифицировать убеждения, метамодели и противостоять им, использовать модель Милтона, якоря, предположения принадлежащий НЛП, среди других мощных техник.

Какой совет вы бы дали тем, кто только начинает заниматься коучингом?

Что они получили образование у сертифицированных профессионалов, что они принадлежат к ассоциациям, связанным с коучингом, и что они становятся в профессионалах, которые высоко ценят имя и репутацию коучинга, имея ненасытное желание получить образование и совершенство.

Еще одна ваша специальность, как вы уже отмечали, - это НЛП. Скажите нам, какие фундаментальные принципы заложены в нейролингвистическом программировании?

НЛП имеет четыре основных столпа: компенсация или Раппорт, Сенсорная осведомленность, размышления о результатах и ​​гибкость поведения.

В Раппорт Это те хорошие отношения, которые развиваются с другими людьми и с самими собой. Эти хорошие отношения предполагают доверие, понимание, безопасность и уважение. Это часть навыков, которыми должен овладеть хороший тренер.

Сенсорная осведомленность - это способность воспринимать посредством органов чувств ту информацию, которая передается вербальным и невербальным языком. Это чувственные восприятия, которые необходимо правильно расшифровать и интерпретировать.

Думать о результатах - значит выполнять все наши действия с учетом конечного продукта. Для этого необходимо определить, куда мы хотим пойти, к тому времени разработать маршрут, план. действий, которые приводят нас к этому конечному продукту наиболее эффективным и действенным способом, в наименьшей степени Погода.

Поведенческую гибкость можно резюмировать следующим образом: хотите ли вы других результатов? Вы должны делать разные вещи... Благодаря гибкости поведения мы можем действовать по-разному, пока не добьемся желаемого результата. Как говорит НЛП, неудач не существует, а существуют результаты.

НЛП становится очень модным, как вы думаете, почему оно становится таким популярным?

Потому что НЛП - мощная техника для краткосрочных результатов. Кроме того, он объединяет техники из других дисциплин, что делает его целостным и разнообразным.

Наконец, в последнее время мы видели, что вы проводите часть своего времени за записью видео для YouTube, в которых рассказываете о различных впечатлениях. Когда и почему у вас возникла идея записывать видео?

Я записываю видео более десяти лет. Благодаря YouTube и Facebook мне удалось охватить все больше и больше людей. Я понимаю, что это простая, мощная и доступная для многих среда. Это отличный способ выражать мысли и сообщения вербально и невербально. Так люди, которые видят и слышат, могут лучше понять концепции и сохранить их для использования в будущем. Мне нравится то, что я делаю, я понимаю, что это часть моей цели в этой жизни, а результаты и отзывы людей наполняют меня большим удовлетворением.