Эффект Даннинга-Крюгера; когда невежественные думают, что они самые умные

Как вы думаете, вы хорошо оцениваете свои способности и знания? Мы не знаем вас, но есть исследования, которые заставляют нас думать, что нет, у вас это не очень хорошо получается.

Эффект Даннинга-Крюгера: чем меньше мы знаем, тем мы думаем, что мы умнее

В Эффект Даннинга-Крюгера он учит нас, что люди с меньшими навыками, способностями и знаниями склонны переоценивать свои способности и знания, и наоборот. Таким образом, недооценены самые способные и компетентные. Как вы объясните это странное явление?

Неумелый преступник, который пытался быть невидимым с лимонным соком

В середине 1990-х годов суровый 44-летний парень из Питтсбурга ограбил два банка своего города средь бела дня, без какой-либо одежды или маски, закрывающей лицо. Его преступное приключение закончилось через несколько часов после совершения обоих ограблений во время его проступка.

После ареста МакАртур Уилер признался, что смазал лицо лимонным соком, полагая, что сок сделает его невидимым для камер. «Я не понимаю, я использовал лимонный сок», - выпалил он между рыданиями во время ареста полицией.

Позже выяснилось, что неслыханная идея сока была предложением, которое двое друзей Уиллера объяснили за несколько дней до ограбления. Уиллер проверил эту идею, нанеся сок на лицо и сфотографировав, чтобы убедиться, что это эффективно. Его лица не было на фотографии, вероятно, потому, что она была обрамлена. неуклюжий и в конечном итоге сосредотачивается на потолке комнаты, а не на лице, покрытом соком лимон. Не осознавая этого, Уиллер согласился, что останется невидимым во время ограбления.

Несколько месяцев спустя профессор социальной психологии Корнельского университета Дэвид Даннинг не мог поверить в историю о бесстрашном Уилере и лимонном соке. Заинтригованный этим делом, особенно некомпетентностью, проявленной разочарованным вором, он предложил провести расследование с предыдущей гипотезой: Возможно ли, что моя собственная некомпетентность заставил меня не осознавать ту же некомпетентность?

Гипотеза несколько надуманная, но имеющая большой смысл. Чтобы провести исследование, чтобы определить, верна ли гипотеза, Даннинг выбрал блестящего ученика Джастина Крюгера с целью найти данные, подтверждающие или опровергающие эту идею. То, что они обнаружили, удивило их еще больше.

Расследование

Всего было проведено четыре различных исследования с участием студентов факультета психологии Корнельского университета. Компетенция субъектов в областях грамматика, то логическое рассуждение Y юмор (что можно определить как способность обнаруживать смешное).

Участников исследования по очереди спрашивали, как они оценивают свою степень компетентности в каждой из названных областей. Впоследствии их заставили ответить на письменный тест, чтобы проверить их реальная конкуренция в каждой из областей.

Все данные были собраны, и результаты сравнивались, чтобы увидеть, было ли обнаружено какое-либо чувство корреляции. Как вы понимаете, были обнаружены очень важные корреляции.

Исследователи обнаружили, что чем больше некомпетентность испытуемого, тем меньше он осознавал это. Напротив, наиболее компетентными и способными испытуемыми были те, кто, как это ни парадоксально, был склонен больше всего недооценивать свою компетентность.

Даннинг и Крюгер обнародовали результаты и выводы своего интересного исследования. Вы можете проверить исходную бумагу здесь:

• “Неквалифицированный и незнающий: как трудности с распознаванием собственной некомпетентности приводят к завышенным самооценкам(Перевод: «Люди без навыков и не осознающие этого: как трудности в обнаружении собственной некомпетентности приводят нас к переоценке нашего представления о себе»).

Выводы по исследованию Даннинга-Крюгера

Результаты, брошенные бумага научных можно резюмировать в виде ряда выводов. Можно предположить, что в отношении определенной компетенции или в отношении определенной области знаний некомпетентные люди:

1. Они не могут признать свою некомпетентность.
2. Они, как правило, не способны признавать компетентность других людей.
3. Они не могут понять, насколько они некомпетентны в своей области.
4. Если их обучат повышать свою компетентность, они смогут признать и принять свою прежнюю некомпетентность.

Более невежественный, более воспринимаемый интеллект

Следовательно, человек, который хвастается тем, что умеет петь как ангел, но его «концерты» всегда пусты, является ярким примером эффекта Даннинга-Крюгера. Мы также можем наблюдать это явление, когда эксперты в какой-либо области высказывают свое мнение и взвешенно и спокойно рассматривают проблему. в то время как невежественные люди в этом вопросе полагают, что у них есть абсолютные и простые ответы на одни и те же вопросы.

Вы знаете какого-нибудь профессионала в Медицина? Наверняка он сможет рассказать вам, как он себя чувствует, когда пациент решает принять лекарство, не прописанное по рецепту. врачом, основываясь на ошибочном представлении о том, что как пациент «вы уже знаете, что идет хорошо, а что нет». Самолечение в данном случае является еще одним ярким примером эффекта Даннинга-Крюгера.

Почему происходит это явление?

Как отмечают Даннинг и Крюгер, это нереальное восприятие Это потому, что навыки и компетенции, необходимые для того, чтобы делать что-то хорошо, - это как раз те навыки, которые необходимы для того, чтобы иметь возможность точно оценить свою производительность при выполнении задачи.

Возьмем несколько примеров. В случае, если мое правописание будет исключительно плохим, мои знания необходимы, чтобы определить, что мой уровень в Орфография очень низкая, и поэтому для того, чтобы исправить свою работу, нужно точно знать правила орфография. Только зная правила в письменной форме, я могу узнать о своей некомпетентности или в том случае, если третий человек заставляет меня осознать, предупреждая меня об орфографических ошибках, которые я допустил при написании текст. Обнаружение отсутствия у меня навыков в этой области не исправит автоматически мои пробелы в этом отношении; это только даст мне понять, что моим навыкам нужно больше внимания. То же самое и с любой другой областью знаний.

Что касается людей, недооценивающих свои способности и навыки, можно сказать, что это происходит из-за эффекта ложный консенсус: Они склонны думать, что «все делают то же самое», таким образом предполагая, что их способности находятся в пределах среднего. Однако на самом деле его способности явно превосходят.

Размышляя об эффекте Даннинга-Крюгера

Если мы можем чему-то научиться из эффекта Даннинга-Крюгера, так это тому, что мы не должны уделять много внимания, когда кто-то говорит нам, что они «очень хороши» в чем-то или что они «много знают» о том или ином. Это будет зависеть от того, как этот человек оценивает свои способности, что может быть в той или иной степени неверным: хорошо, потому что он переоценен, хорошо, потому что недооценивает их возможности.

Когда дело доходит до поиска и найма человека, который занимается сложной областью, в которой у нас мало знаний ( компьютерный ученый, архитектор, налоговый консультант ...) нам не хватает необходимых знаний, чтобы оценить их уровень компетентности в иметь значение. Вот почему так важно узнать мнение бывших клиентов или друзей, которые знают эту конкретную область.

Любопытно, что этот психологический эффект состоит в том, что, кроме того, эти некомпетентные люди "не только приходят к заключениям. Они принимают плохие решения, но их некомпетентность не позволяет им осознавать это », - отмечают Даннинг и Крюгер.

Исходя из этого размышления, другое не менее или более важно. Иногда ответственность за неудачи, с которыми мы сталкиваемся на протяжении всей жизни, возникает не из-за других людей или невезения, а из-за нас самих и своих собственных. решения. Для этого мы должны выполнить упражнение самооценка когда мы сталкиваемся с одним из этих препятствий в проекте или работе, в которые мы погружены.

Абсолютно никто не является экспертом во всех дисциплинах знаний и сферах жизни; у всех есть недостатки, и мы многое игнорируем. У каждого человека есть определенный потенциал для улучшения на любом этапе своей жизни: ошибка - забыть об этом.