Pracovné pohovory: 10 najčastejších chýb
Ak ste už svoj životopis zaslali a váš profil sa vám páčil (odporúčame náš článok “10 tipov, ako si vylepšiť životopis“), Gratulujeme, máte príležitosť získať prácu, ktorú ste dlho hľadali.
Teraz nie je všetko vyhraté. Existuje niekoľko nepísaných pravidiel, ktoré musíme dodržiavať, ak chceme, aby sa spoločnosť ponúkajúca pozíciu rozhodla pre naše služby.
Pracovné pohovory: urobiť dobrý dojem je na vás
V každodennom živote robíme chyby všetci, ale ak existuje miesto, kde by sme sa im mali vyhnúť, je to počas Pracovné pohovory.
V mnohých prípadoch je možné chyby opraviť, ale chyby urobené počas pohovoru dokáže v očiach anketárov určiť, či sme alebo nie sme vhodní na pozíciu v betón. Pretože pravdepodobne máme iba jednu šancu ukázať svoj potenciál, musíme si vytvoriť najlepší obraz.
Najčastejšie chyby na pracovných pohovoroch
V nasledujúcom zozname uvedieme desať najbežnejších chýb, ktoré Pracovníci ľudských zdrojov zistené v rozhovoroch.
Navrhneme tiež niekoľko rád, ako sa im vyhnúť, aby sme mali väčšiu šancu byť vybraný pre prácu, ktorú hľadáme. Preveríme najčastejšie chyby na prijímacích pohovoroch.
1. Nevhodne sa obliecť na pohovor
Ako sa tomu vyhnúť: musíme preskúmať firemnú kultúru, aby sme získali predstavu o tom, ako sa obliekať. Názov pozície aj organizačná kultúra môžu určiť, aký je najlepší dojem pre prácu, o ktorú sa usilujeme. Ak nemáte predstavu, ako ísť, najbezpečnejším riešením je obliecť sa vážne a elegantne, nie nevyhnutne v obleku.
2. Meškať
Ako sa tomu vyhnúť: ak ste typ človeka, ktorý obvykle mešká, mali by ste opustiť domov o pol hodiny alebo o hodinu skôr, pokiaľ považujete za dostatočné započítanie najhorších situácií (premávka, ktorá sa môže počas cesty stratiť atď.). Len málo chýb zničí vaše šance na prijatie do zamestnania viac ako táto.
3. Zlá reč tela
Ako sa tomu vyhnúť: je to jedna z najčastejších chýb pri vypracúvaní pracovných pohovorov a tiež najľahšie sa im predchádza. Držte správne držanie tela, zostaňte relatívne pokojní a udržiavať očný kontakt čo najdlhšie. Trénujte sa, aby ste sa vyhli nervovým návykom, ako je dotýkanie sa tváre, kývanie sa tam a späť alebo kývanie hlavou Nadmerné smerovanie môže zlepšiť kvalitu pohovoru a vnímanie anketára USA
Ak sa chcete ponoriť do aspektov neverbálneho jazyka, ktoré ovplyvňujú obraz, ktorý o sebe premietate, môžete si prečítať článok: „5 kľúčov na zvládnutie neverbálneho jazyka".
4. Nedostatok sebavedomia
Ako sa tomu vyhnúť: nezakoktajte sa, nepozerajte sa na podlahu alebo stôl a hlavne nezostaňte pri hovorení o osobných schopnostiach neskrátení. Ale vždy s pokorou! Väčšina ľudí má určitý strach z odhalenia svojich pozitívnych vlastností a dosiahnutých výsledkov, ale ideálne sú na to prijímacie pohovory.
Dôvera v seba samého je kľúčová, preto si príspevok neváhajte pozrieť “Sebavedomie: 7 kľúčov na jeho zlepšenie".
5. Nedostatok záujmu
Ako sa tomu vyhnúť: pýtajte sa na dovolenky, výhody alebo na to, aké uvoľnené by ste chceli, aby bolo kancelárske pracovné prostredie na ktorom chcete pracovať, môže mať negatívne účinky. Nepýtať sa na nič však môže byť ešte horšie, pretože to môže vyvolať apatiu. Musíte prejaviť záujem o pozíciu a spoločnosť, aby anketári vedeli, že prácu naozaj chcete.
6. Príliš veľa otázok
Ako sa tomu vyhnúť: v ideálnom prípade mali by ste počkať s kladením otázok, kým vám to anketár nedá vedieť. Ak nie, mali by ste ich urobiť, keď sa naskytne príležitosť počas pracovného pohovoru. Je dôležité prejaviť zvedavosť, ale bez toho, aby ste anketára zahlcovali otázkami.
7. Prerušte anketára
Ako sa tomu vyhnúť: V najlepšom prípade, ak anketára prerušíte, nebude vás vnímať ako úzkostlivý človek, ale určite si o vás bude myslieť, že ste neúctivý alebo jednoduchý neslušné. Bez ohľadu na to, aký som nadšený uistite sa, že aktívne počúvate a veľmi opatrne anketárovi a počkajte, kým dohovoria, skôr ako zareagujú.
Čo sa zvyčajne pýtajú anketára? Nájdete ju v našom článku “10 najčastejšie kladených otázok na pracovnom pohovore".
8. Badmouth tvoja stará práca
Ako sa tomu vyhnúť: Na pracovných pohovoroch vám pravdepodobne položia dve alebo dve otázky týkajúce sa vašej starej práce alebo vzťahu s posledným šéfom, ktorého ste mali. Neberte to ako príležitosť hovoriť o nich zle..
Zvýraznenie pozitívneho výsledku z vás urobí milého a osobného človeka, s ktorým je radosť pracovať. Ak sa sústredíte na negatíva. Budete pôsobiť zlomyseľne a mstivo, vďaka čomu budete vyzerať nespoľahlivo a príliš individualisticky.
9. Poskytnite nepravdivé informácie
Ako sa tomu vyhnúť: študovať spoločnosť; nechoďte na prijímacie pohovory bez toho, aby ste ju dobre poznali. Skontrolujte svoj životopis. Nie je nič trápnejšie, ako nebyť schopný presne odpovedať na otázku o konkrétnom projekte, na ktorom ste pracovali.
Prvým krokom v príprave na pohovor je byť odborníkom na seba. Urobte si čas na to, aby ste zistili, kto skutočne ste, a poznajte svoje silné a slabé stránky, aby ste mohli absolvovať pohovor plynulý a správny, bez klamstiev, ale s dôrazom na jeho vlastnosti, vďaka ktorým je pre organizáciu viac žiaduci ako on. rozhovor.
10. Nedostatok prípravy
Ako sa tomu vyhnúť: všetky vyššie spomenuté chyby je možné zhrnúť do tejto. Pohovor je v podstate casting a vy ste herec. Myslíte si, že by sa niekto ukázal na kastingu bez prípravy?
Urobte si prieskum a uistite sa, že ste pripravení na pohovor, aby ste ukázali maximum. profil alebo aspoň tá vaša verzia, ktorá najlepšie vyhovuje tomu, v čom spoločnosť hľadá otázka.
