Ageizmus: veková diskriminácia a jej príčiny

Jednou z charakteristických čŕt diskriminačných situácií je, že častokrát osoba, ktorá ňou trpí, nemá potrebné prostriedky na odsúdenie tejto nespravodlivosti.

A existujú určité podmienky, v ktorých sa ani nemôžete zorganizovať v množstve ľudí. dostatočne široký a dobre zvládnutý, aby bol hlas obetí počuť hlasno a jasne, ako aj ich nároky. Ageizmus alebo veková diskriminácia je jedným z najjasnejších príkladov. Pozrime sa, čo to je a akým spôsobom sa to odráža v každodennom živote.

• Súvisiaci článok: "16 druhov diskriminácie (a ich príčiny)"

Čo je ageizmus?

Ageizmus je sám o sebe pomerne jednoduchý pojem a jeho definícia by mohla byť jednoducho takáto: diskriminácia starších ľudí, tj, ktorí patria do štvrtého a tretieho veku. A je to tak, ako sa to stáva s rasizmus alebo so sexizmom, v ageizme existujú veľké skupiny obyvateľstva, ktoré sú odcudzené od brania dôležitejšie rozhodnutia, pričom sa zdá, že iné generácie „kolonizovali“ svoje prostredie života.

Ageizmus je navyše problém, ktorý sa vyskytuje prakticky vo všetkých kultúrach. Zatiaľ čo starnúci ľudia v západných krajinách nie sú ponechaní na smrť bez spotreby zdrojov Je pravda, že starší ľudia sú naďalej vystavení jasne diskriminačným opatreniam a postojom.

Príklady ageizmu v našom každodennom živote

Nižšie si niektoré môžete pozrieť prejavy ageizmu, ktoré sú také bežné, že mnohé z nich prechádzajú ako normálne.

1. Nedostatok zastúpenia v televízii a kine

Okrem politiky má prakticky akýkoľvek obsah, ktorý sa vysiela v televízii alebo premieta v kinách, zjavne nedostatočné zastúpenie starších ľudí. Buď sa objavujú veľmi málo, alebo nemajú dôležitú úlohu v tom, čo sa hovorí. Dôvodom je, že v takých imidžových médiách sa staroba nepredáva, pretože je považovaná za nevzhľadnú.

Starším ľuďom teda chýbajú referencie a nemajú postavy, ktoré zviditeľňujú ich vlastné problémy a ich situáciu.

2. Architektonické bariéry

Ďalším aspektom, ktorý jasne diskriminuje starších ľudí, je prítomnosť architektonických bariér, ako sú strmé schody alebo absencia verejnej dopravy v priestoroch, cez ktoré sa ťažko prechádza.

3. Diskriminácia v pracovnej oblasti

Jedným z najjasnejších znakov ageizmu je diskriminácia, ktorou trpí mnoho starších ľudí, ktorí chcú pracovať a majú schopnosť to robiť dobre. Jednoduchý fakt prekročenia určitého veku je ráznym odmietnutím prijatia do zamestnania, alebo čo znamená, že je ťažké dostať sa z nezamestnanosti. Okrem toho toto trpia ňou aj ľudia, ktorí ešte nedosiahli vek 60 rokov.

Na druhej strane, keďže starší ľudia často žijú izolovanejšie ako ľudia iných vekových skupín kvôli ich nedostatku školenia v nových technológiách a kvôli problémom súvisiacim s architektonickými bariérami je komplikovaná jeho politická organizácia.

4. Stigmatizácia sexuality u starších ľudí

Tento bod je dosť podobný prvému, keďže vychádza z ageistickej úvahy o tom, čo je estetické a čo nevzhľadné. Nahota a intimita seniorov je považovaná za nevzhľadnú, a preto je jeho prejav spoločensky napomínaný, či už s jasným odmietnutím, alebo s posmechom. Staroba je poňatá ako životne dôležitá etapa, v ktorej sa treba starať aj o iné veci ako o sex; Samozrejme, tí, ktorí ju podporujú, sú vždy mladí ľudia alebo ľudia v strednom veku, ktorí si môžu užívať výsadu otvorene žiť svoju sexualitu.

• Súvisiaci článok: "Sexualita v starnutí: starší ľudia majú tiež sex"

5. blahosklonnosť

Staroba je považovaná za ekvivalent nevedomosti a takmer absolútneho nedostatku schopnosti myslieť. Preto je to v praxi veľmi časté zaobchádzanie s tými, ktorí vstúpili do staroby, ako keby boli deťmi niekoľko rokov a učili sa, ako svet funguje. Toto je, samozrejme, ďalší príklad ageizmu, ktorý sa môže považovať za jednoduchý, dobre mienený sklon pomáhať druhým.

• Súvisiaci článok: "Kapacitizmus: diskriminácia funkčnej rozmanitosti"

6. Kontrola ich životných podmienok

Mnohí starší ľudia sú vnímaní ako neschopní robiť rozhodnutia sami za seba, a preto sú pri vykonávaní poradenských úloh odkázaní na iných. To znamená, samotný vek sa používa ako výhovorka na obmedzenie ich slobody.

Typy ageizmu

Veková diskriminácia sa prejavuje na osobnej aj inštitucionálnej úrovni.

Osobný ageizmus

Pozostáva z presvedčení, postojov a predsudkov, ktoré v praxi starším ľuďom škodia. napr. presvedčenie, že starší ľudia by nemali mať možnosť voliť.

Inštitucionálny ageizmus

Ide o typ diskriminácie, ktorý je materiálne prítomný v objektívnych aspektoch fungovania spoločnosti. Napríklad v politike inštitucionalizácie v centrách pre seniorov, ktorá niekedy môže ísť proti vôli seniorov, alebo v zákonoch, ktoré kladú tzv. Nezamestnaní starší ľudia v situácii jasnej zraniteľnosti.