Pracovná etika: čo to je, funkcie a príklady

Pri výkone povolania je nevyhnutné konať v súlade s radom etických a morálnych noriem, ktoré zaručujú úcta k ľuďom zo strany pracovníka, mysliac viac na spoločný prospech ako na individuálny

Pracovná morálka je súbor pravidiel, ktoré určujú, čo je dobré a čo nie pri rozvoji určitej profesionálnej činnosti. Normálne ich porušenie znamená iba stratu prestíže a dôvery v pracovníka, ktorý ich nedodržiava, hoci existujú prípady, v ktorých môžu morálne chyby viesť k trestnoprávnym opatreniam.

Ideme sa ponoriť do toho, čo je to pracovná morálka a vidieť niektoré princípy, na ktorých je založená.

• Súvisiaci článok: "Psychológia práce a organizácie: profesia s budúcnosťou"

Aká je pracovná morálka?

Pracovná etika, tiež známa ako profesionálna etika, sa vzťahuje na súbor noriem a hodnôt, ktoré slúžia na zlepšenie rozvoja činností v zamestnaní. Tieto normy slúžia ako etické usmernenia, ktoré určujú, čo je v pracovnom kontexte vhodné a čo nie.

Vo väčšine prípadov je pracovná morálka každého zamestnania založená na univerzálnych hodnotách ktoré riadia ľudskú etiku, teda to, ako sa správať úctivo k ostatným ak jednému rovnaký.

Etiku možno definovať ako disciplínu, ktorá má na starosti štúdium správania ľudí podľa noriem, ktoré podporujú sociálnu harmóniu.. Vychádzajúc z toho môžeme pochopiť, že pracovná etika je základom každého pracovníka, pretože zahŕňa prax hodnoty ako zodpovednosť, čestnosť, stálosť, spravodlivosť, diskrétnosť a presnosť málo.

Konflikty niekedy vznikajú, keď existujú rozpory medzi profesionálnou etikou a osobnou etikou. V týchto prípadoch môžu jednotlivci podniknúť kroky, napríklad výhradu svedomia, ak sa domnievajú, že nie. konáte správne alebo to, čo od vás práca vyžaduje, priamo koliduje s vašimi presvedčeniami rovnaký.

• Mohlo by vás zaujímať: „6 rozdielov medzi etikou a morálkou“

Na čo slúži profesionálna etika?

Pracovná morálka určuje, ako má profesionál v danej situácii konať. Pracovníci prakticky v akejkoľvek profesii denne čelia všetkým druhom situácií, vrátane tých, ktoré si vyžadujú morálne rozhodovanie.

Pracovná morálka predvída možné chyby, ktoré sa môžu vyskytnúť, a určuje, čo je správne a čo nie, a to morálne aj eticky pri výkone povolania. Etika tohto typu sa snaží uprednostňovať spoločné dobro pred konkrétnymi záujmami každého pracovníka.

Mnohé profesie a organizácie majú svoje vlastné etické kódexy, ktoré explicitne vysvetľujú hodnoty, ktoré treba na pracovisku rešpektovať. Tieto normy musia byť známe všetkým pracovníkom v danej profesijnej oblasti.

• Súvisiaci článok: "Teória morálneho rozvoja Lawrencea Kohlberga"

Charakteristika profesijnej etiky

Môžeme vyzdvihnúť niekoľko charakteristík profesionálnej etiky.

1. Odráža hodnoty profesie

Ako sme povedali, pracovná morálka je založená na súbore hodnôt. Jeho cieľom je byť vodítkom pre odborníkov pri výkone ich zamestnania a ich konaním je prínosom pre profesiu aj pre spoločnosť. Etické činy znamenajú zodpovednosť.

2. Niekedy špecifikované v etických kódexoch

Existuje mnoho profesií a organizácií, ktoré majú etický kódex. Cieľom týchto je uistite sa, že vaši odborníci s istotou vedia, čo je pri výkone ich povolania správne a čo nesprávnePretože tieto kódy špecifikujú očakávané a neočakávané správanie tejto úlohy.

• Súvisiaci článok: "5 typov sociálnych noriem: ako spoločnosť moduluje správanie"

3. Nezahŕňa nátlak

Nedodržiavanie pravidiel stanovených v rámci pracovnej morálky je oslobodený od fyzických trestov, sankcií a pokút, hoci to bude vždy znamenať istú stratu prestíže, dôvery a rešpektu voči neetickému profesionálovi.

To sa líši od právnych noriem, ktoré v prípade porušenia znamenajú určitý druh sankcie. Ak sú však tieto etické normy špecifikované v etickom kódexe, môžu byť predmetom sankcií.

• Mohlo by vás zaujímať: "11 druhov násilia (a rôzne druhy agresie)"

4. Je založená na povinnostiach a právach

Pracovná morálka riadi správanie tých, ktorí vykonávajú povolanie. Z tejto etiky vyplývajú povinnosti, povinnosti, ktoré musia odborníci plniť, ale aj práva, keďže ak a odborník tvrdí, že existuje niečo, čo nezodpovedá tomu, čo považuje za správne vo svojom etickom myslení, nemal by byť nútený, aby urob to.

• Súvisiaci článok: "10 typov hodnôt: princípy, ktoré riadia naše životy"

Dôležitosť tohto typu etiky

Pracovná etika má za cieľ, aby boli medzi členmi profesie rešpektované hodnoty. Je nevyhnutné dodržiavať tento typ etiky, pretože je v súlade s určitými sociálnymi a morálnymi normami, ktoré podporujú harmóniu a sociálnu súdržnosť. Rešpektovaním etických a morálnych hodnôt a správania prispieva k rozvoju spravodlivejších a rovnostárskych spoločností..

Profesijná etika je veľmi dôležitá v odboroch, ktorých rozhodnutia ovplyvňujú životy iných ľudí, napríklad v profesiách zdravia, ako sú lekári a klinickí psychológovia, prípadne iní, v ktorých pracujú s citlivými informáciami ako novinári resp právnici. V jej etických kódexoch prevláda pravda, čestnosť a spravodlivosť, ale aj služobné tajomstvo a dôvernosť.

V rámci spoločnosti, pracovná etika podporuje harmóniu medzi svojimi členmi a ostatnými organizáciami a klientmi. Organizácie majú obrovský prospech zo skutočnosti, že všetci ich členovia poznajú a konajú podľa určitých hodnôt a noriem, čím vytvárajú dôveru v klientov a komunitu.

Druhy profesijnej etiky

Ako sme povedali, každá profesia má svoju vlastnú pracovnú morálku. Ďalej sa pozrieme na pracovnú morálku niektorých známych zamestnaní.

1. Psychológia

Psychológovia majú naše vlastné etické kódexy so štandardmi navrhnutými pre blaho pacientov. Niektoré z hodnôt psychológie sú zodpovednosť, dôvernosť a čestnosť.

• Mohlo by vás zaujímať: "Etický kódex psychológa"

2. Vyučovanie

Pre učiteľov je životne dôležité rešpektovať a rozvíjať určité etické princípy vaša profesia zahŕňa veľkú spoločenskú zodpovednosť pri odovzdávaní vedomostí iným ľuďom.

3. advokácia

V právnickej profesii sa uplatňujú základné hodnoty ako spravodlivosť, čestnosť, pracovitosť, lojalita a predovšetkým služobné tajomstvo voči klientovi. Označuje tiež právo na slobodu obhajoby a prejavu.

4. Liek

Profesia lekárov je regulovaná radom hodnôt a správania, zahrnuté v hippokratovej prísahe, že každý lekár. Niektoré z jej zásad pracovnej etiky sú rešpektovanie života a ľudských práv, správanie čestný pri starostlivosti o ľudí a pri ochrane ich integrity pred akýmkoľvek problémom zdravie.

5. Žurnalistika

Profesionáli v oblasti komunikácie musia zakladať svoju profesionálnu činnosť na hodnotách, akými sú pravda, presnosť pri poskytovaní informácií, rešpekt, tolerancia a pluralita.

6. strojárstvo

Inžinieri musia venovať osobitnú pozornosť bezpečnosti, verejnému blahu a podpore trvalo udržateľného rozvoja. Títo odborníci môžu poskytovať služby len v oblastiach svojej pôsobnosti a ich verejné vyhlásenia musia byť pravdivé a objektívne. Nesmú prijímať úplatky a prejavovať nulovú toleranciu voči podvodom a korupcii.

7. Zvládanie

V obchodnej administratíve existujú kódexy, ktoré sa berú do úvahy v rámci etického rámca. Lojalita, pracovitosť, čestnosť a zákonnosť Sú to základné etické hodnoty pri výkone tohto povolania.

Praktické príklady pri uplatňovaní pracovnej etiky

Tu je niekoľko príkladov pracovnej etiky.

1. Rešpektovanie služobného tajomstva

Profesionálne tajomstvo je nezverejniť zdroje, ktoré poskytli určité informácie. Tento kódex je základným aspektom v profesiách ako žurnalistika, psychológia a právo.

• Súvisiaci článok: "4 výnimky z profesionálneho tajomstva psychológa"

2. Individuálne práva pri šírení informácií

Tieto práva by zahŕňali právo nešíriť informácie, ktoré môžu ohroziť integritu jednotlivca alebo ktoré porušujú jeho česť, súkromie alebo sebaobraz.

3. Profesionálny rešpekt

S profesionálnym rešpektom máme na mysli predovšetkým to, aby sa s kolegami profesionálmi zaobchádzalo s rešpektom a rešpektom podporovať harmonické prostredie na pracovisku.

4. Podporovať pracovné začlenenie

Odborníci musia prijať techniky, ktoré prispejú k odstráneniu akéhokoľvek typu sociálnej nespravodlivosti a diskriminácia na základe rasy, národnosti, pohlavia, sexuálnej orientácie, sociálnej skupiny alebo veku.