Teória sociálnej identity: charakteristiky a postuláty

V sociálnej psychológii, Základnou teóriou pre túto oblasť psychológie bola teória sociálnej identity (SIT)., ktorý slúžil ako precedens pre rozvoj nových výskumov a teoretických trendov súvisiacich so skupinovým správaním a medziľudskými vzťahmi.

Tu sa dozvieme, z čoho sa táto teória skladá a aké sú jej najdôležitejšie postuláty.

• Súvisiaci článok: "Čo je sociálna psychológia?"

Pôvod teórie sociálnej identity

Henry Tajfel začal svoju prácu na vnímaní kategórií v 50. rokoch 20. storočia.. Neskôr s niektorými spolupracovníkmi vyvinul experimentálnu paradigmu minimálnej skupiny.

Táto paradigma odhalila efekt samotnej kategorizácie, teda toho, ako skupiny rozvíjať správanie skupinovej diskriminácie len za to, že prijali premisu, že patria do „X“ skupiny a nie do inej.

Turner a Brown v roku 1978 vymysleli termín teória sociálnej identity na označenie tzv opisy a myšlienky, ktoré Tajfel použil na vysvetlenie výsledkov svojich výskumu.

Sociálna identita a osobná identita

Základná myšlienka teórie sociálnej identity je taká

príslušnosť jednotlivca k určitým skupinám alebo sociálnym kategóriám poskytuje dôležité aspekty pre individuálnu identitu subjektu. To znamená, že naša príslušnosť k skupinám a náš vzťah k nim do značnej miery určuje, kto sme individuálne, to znamená, že ovplyvňujú našu osobnú identitu.

Sebaponímanie

Tvrdil to Tajfel sebapoňatie človeka je do značnej miery formované jeho sociálnou identitou. Ide o „vedomie, ktoré jednotlivec vlastní, že patrí k určitým sociálnym skupinám spolu s emocionálnym významom a hodnotou, ktorú pre neho dané členstvo má“. (Tajfel, 1981).

Vo svojich počiatočných formuláciách autor uviedol, že sociálne správanie človeka sa mení v jednorozmernom kontinuu. ohraničené dvoma extrémami: medziskupinou (keď je správanie determinované príslušnosťou k rôznym skupinám alebo sociálnym kategóriám) a interpersonálne (keď je správanie určené osobnými vzťahmi s inými ľuďmi a osobnými charakteristikami každého z nich jeden).

V teórii sociálnej identity sa tiež predpokladalo, že existuje individuálny sklon k dosiahnutiu pozitívneho sebahodnotenia. To je splnené v kontexte medziskupiny maximalizáciou rozdielov medzi vnútornou skupinou (t.j vlastná skupina) a vonkajšia skupina („iná“ skupina) v aspektoch, ktoré sa pozitívne odrážajú na vnútornej skupine alebo priazeň.

• Mohlo by vás zaujímať: "16 druhov diskriminácie (a ich príčiny)"

sociálne porovnanie

Prostredníctvom sociálneho porovnania uskutočneného na rôznych aspektoch, interná skupina bude odlíšená od možných vonkajších skupín. V dôsledku toho sa zrodil princíp akcentácie, ktorý spočíva vo zvyšovaní medziskupinových rozdielov, najmä v aspektoch, v ktorých vnútroskupina pozitívne vyniká.

Ak teda samotná skupina zakladá svoje porovnania s vonkajšou skupinou na aspektoch, ktoré sú hodnotené pozitívne, v tomto porovnaní sa vytvorí vnímanie nadradenosti. Človek tak nadobudne pozitívnu rozlišovaciu spôsobilosť a následne sa u neho (a v skupine) vytvorí pozitívna sociálna identita v porovnaní s vonkajšou skupinou.

Ak sociálne porovnávanie spôsobí osobe negatívne výsledky, pocíti nespokojnosť, ktorá podporí aktiváciu mechanizmov na jej potlačenie. Takto si rozvinú rôzne formy medziskupinového správania zamerané na získanie pozitívnej sociálnej identity.

Stratégie na získanie pozitívnej sociálnej identity

Tajfel vychoval dve typy stratégií na zníženie takejto nespokojnosti a zvýšenie pozitívnej sociálnej identity. Pozrime sa na ne:

1. Sociálna mobilita

Pozostáva z toho, že osoba, ktorá predefinuje svoju kategóriu, patrí do skupiny s vyšším statusom. Objavuje sa, keď existuje presvedčenie, že bariéry medzi sociálnymi kategóriami sú priepustné (Môžete prejsť z jednej kategórie do druhej alebo z nižšieho stavu do vyššieho).

2. Sociálna zmena

Je to pokus ľudí rozvíjať spolu so svojou endoskupinou stratégie na dosiahnutie jej pozitívneho prehodnotenia. Objaví sa, keď sa zohľadnia nepriepustné medziskupinové bariéry (nemôžete prejsť z jednej kategórie do druhej).

2.1. sociálna kreativita

Je súčasťou stratégie spoločenských zmien. Toto sú tri špecifické stratégie: hľadať nové aspekty porovnávania, predefinovať hodnoty dané určitým aspektom a zmeniť vonkajšiu skupinu, s ktorou sa porovnávame. Objavuje sa, keď sú medziskupinové vzťahy subjektívne vnímané ako bezpečné (legitímne a stabilné).

2.2. spoločenská konkurencia

Je to ďalšia stratégia sociálnej zmeny. Ide o snahu prekonať alebo prekonať skupinu s najvyšším statusom v dimenzii, ktorú si obaja cenia (tj „súťažiť“ s ním). Objavuje sa, keď osoba vníma porovnanie medzi skupinami ako neisté.

neskoršie teórie

Po Teórii sociálnej identity Turner a jeho spolupracovníci dopĺňajú svoje postuláty o svoj identifikačný model (Turner, 1982) a neskôr s teóriou sebakategorizácie (TAC) (Turner, Hogg, Oaks, Reicher a Wetherell, 1987).

Bibliografické odkazy:

• Hogg, M.A. a Abrams, D. (1988). Sociálna identifikácia: Sociálna psychológia medziskupinového vzťahu a skupinového procesu. Londýn: Routledge a Kegan Paul.
• Scandroglio, B, López, J. a San Jose, M.C. (2008). Teória sociálnej identity: kritická syntéza jej základov, dôkazov a kontroverzií. Psychotéma, 20(1), 80-89.