Paretov princíp alebo pravidlo 80/20

Pri niektorých príležitostiach ste si to určite všimli niektorí ľudia dokážu robiť veci, ktoré sa zdajú byť veľmi ťažké a navyše v rekordnom čase.

Poznáte teda niekoho, kto pracuje niekoľko hodín denne a zarába veľa peňazí alebo dosahuje študijné výsledky investovať málo času do štúdia; alebo že popri štúdiu pracujú s oveľa vyššou výkonnosťou v porovnaní s rovesníkmi a venujú štúdiu len dve-tri hodiny (okrem víkendov).

Paretov princíp: trik na pochopenie úspechu a neúspechu

Ako to získajú? Aký je trik? Mali by ste vedieť jednu vec: aj vy môžete urobiť to isté ako oni, akým spôsobom? Paretov princíp.

Názov tejto metódy je spôsobený Vilfredo Pareto, ekonóm a sociológ 20. storočia. V Taliansku v tom čase tvorilo 20 % obyvateľstva 80 % ekonomického kapitálu. Tento istý jav možno v súčasnosti extrapolovať na zvyšok sveta, avšak vzor zostáva rovnaký: málokto hromadí veľa, zatiaľ čo väčšina má veľmi málo.

Príklad na pochopenie pravidla 80/20

Vysvetlím moju osobnú skúsenosť s aplikáciou tohto systému. Predtým som v práci trávil obrovské množstvo času a jediným nedostatkom boli nielen investované hodiny, ale aj vynaložené úsilie. Dalo by sa povedať, že do kancelárie som prišiel prvý a odchádzal posledný, neostávalo mi nič iné, len noci a víkendy tráviť prácou.

Napriek veľkému každodennému úsiliu som nevyčnieval z hľadiska zásluh. Zásluhu získali iní, ktorí zjavne pracovali oveľa menej. Toto Spôsobilo mi to obrovskú frustráciuPovedal som si, že som sa nesnažil dosť, ale potom, aj keď som sa snažil oveľa viac, ak to bolo možné, stalo sa to isté, rovnako ako v mýtus o sizyfovi, tento vyniesol skalu na vrchol hory, takže takmer po príchode sa zvalí dolu a bude na ňu každý deň znova liezť jeden po druhom.

V tej chvíli som si uvedomil, že niečo nie je v poriadku.. Nemohlo sa stať, že s vynaložením všetkého toho času a úsilia nedosiahne rovnaké úspechy ako ostatní spolužiaci, hoci bol rovnako inteligentný. Pomyslel som si, že je tu niečo, čo musím zmeniť, a tak sa aj stalo, začal som sa pozerať na túto skupinu ľudí. Začal som sa pozerať na to, ako robia veci a porovnávať to so spôsobom, akým som ich robil ja. Títo ľudia robili výlučne to, čo mali, ale nielen toto, ale robili to aj tak, ako sa patrí. Robili veci dobre, efektívne.

Ja som to však urobil presne naopak. Prekročil som to, čo som mal, a následne to, čo som mal, som nerobil tak, ako by mal. Napríklad pri písaní správy pridával nespočetné množstvo detailov a vyšperkoval ju tak, aby sa čítala príjemne. Všimol som si, že táto skupina ľudí robila pravý opak, držali sa pri zapisovaní toho, čo bolo nevyhnutne potrebné, bez zbytočností a zbytočností, a to spôsobom, ktorý ušetril námahu a čas.

Rád by som pokračoval s mnohými ďalšími príkladmi, ale táto cesta by nikdy neskončila. Chcem to však dodať aplikovaním Paretovho princípu sa moja situácia zmenila o 180 stupňov. Takto som sa zaradil do tejto skupiny privilegovaných ľudí. Paretov princíp sa nevzťahuje výlučne na pracovisko, ale je užitočný aj pri štúdiu a v mnohých iných oblastiach nášho života.

Čo je to vlastne Paretov princíp?

Tento princíp je známy aj ako „princíp riedkeho faktora“ alebo „pravidlo 80/20“. Nie je to tak, že by pravidlo 80/20 platilo pri všetkých príležitostiach, niekedy sa môže meniť na 90/10 alebo 70/30... V každom prípade budeme brať referenciu 80/20.

Toto je: 20 % toho, čo používate, vytvára 80 % toho, čo získate a v opačnom zmysle 80 % z toho, čo investujete, vytvára iba 20 %.

Napríklad: s kamarátmi zo susedstva som hrával basketbal, bral som to veľmi vážne, chcel som byť najlepší v hraní, veľmi tvrdo som trénoval, dokonca som trávil hodiny navyše sám. Boli to však iní, ktorí strelili koše a boli úspešní. Tvrdo som pracoval, nonstop behal, kradol lopty a majstrovsky som prihrával, nebol som zlý hráč, práve naopak, človek by povedal, že svojou úrovňou presahoval susedský tím. No napriek všetkému to boli iní, ktorí sa dočkali ovácií a vždy podľa strelených gólov.

Stávalo sa, že 80% toho, čo som pri príprave robil, súviselo výlučne s držaním lopty, asistenciou spoluhráčom a fyzickou zdatnosťou. A čo dostal? No, 20% úspechu. Pretože? No preto, že nerobil košíky.

Rozdiel medzi osobnosťou stáda a vodcom

Ako sa tejto osobe alebo dvojici podarilo viesť tím a prevziať vavríny? Nebežali príliš tvrdo a netlačili na 120% ako ja pri tréningu. Složili však koše a v konečnom dôsledku o víťazstve v súťaži rozhodovalo skóre na výsledkovej tabuli. Nie som tu, aby som sa odvolával byť sebecký a hromadiť loptu, aj keď to znamená premeškať príležitosť na kôš tým, že nechcete prihrať loptu. Čo chcem povedať, je Nekoncentroval som sa na to, čo prinieslo výsledky, ktoré som chcel. Takmer vždy som myslel na dobré prihrávky, ale nie na to, aby som bol ten, kto strelí kôš, a hoci robiť dobré prihrávky nie je zlá vec, nedostal som to, čo som chcel.

Na záver to poviem V posledných sezónach, ktoré som odohral, ​​som sa bavil oveľa viac ako vo všetkých predchádzajúcich a stal som sa aj hráčom, ktorý strelil najviac gólov. Nie preto, že som bola najlepšia zo všetkých, ale preto, že som rozmýšľala nad výrobou košíkov a tam som sústredila svoje úsilie. Nie že by ich strelil všetky, ale v každom zápase nazbieral dobrý počet bodov. Nesústredil som sa na behanie viac ako ostatní alebo na to, aby som dával maximálny počet prihrávok, ale jednoducho som hľadal dobré pozície na streľbu. Ak by videl príležitosť, išiel by do toho na maximum. A tak, keď som menej behal, robil menej prihrávok a bol som oveľa menej unavený, dosiahol som lepšie výsledky.

Každodenné príklady princípu 80/20

• Využívate len 20 % funkcií svojho smartfónu, zvyšných 80 % tam je, no nevyužívate ho.
• 80 % investujete do prehliadania internetu a získavate 20 % informácií, ktoré vás zaujímajú alebo o ktorých ste nevedeli. Len 20 % vášho vyhradeného času je užitočných.
• Sladkosti jete len pred tréningom, pretože si myslíte, že je to najrýchlejší spôsob, ako prijať sacharidy a teda energiu, no po krátkom čase táto energia vyprchala, cítite sa unavení a musíte opäť jesť sladkosti. Podľa Paretovho princípu vám 80 % koláčikov, ktoré zjete, dodá iba 20 % energie, ktorú potrebujete (80/20).
• Investujete 80% svojho platu do nákupu nového oblečenia a 20% vášho šatníka je to, čo používate na obliekanie.
• Pri pive sa 20 % z toho, čo vypijete, použije na niečo, zvyšných 80 % vaše telo vyhodí. Určite by bolo lepšie použiť pomer 95/5.

Využite Paretov princíp na maximum vo svojich štúdiách

• Ak sa vám stretnutím s učiteľom podarí vyriešiť pochybnosti a zároveň dať o sebe vedieť, čím prejavíte záujem o predmet... Prečo do toho nejdeš?
• Ak na hodine odporučia 10 kníh, z ktorých môžete získať potrebné informácie na získanie maximálnej známky z jedného predmetu, ale viete, že z dvoch Všetky informácie na absolvovanie predmetu nájdete v nich. Zamerajte sa len na tieto dva a ak máte čas navyše, využite ho na ostatné.
• Ak strávite 4 hodiny behaním a zdvíhaním činiek každý týždeň, potom máte dosť na to, aby ste zostali fit a cítili sa agilní. Prečo to neurobiť namiesto toho, aby ste sa pripojili k posilňovni, chodili do bazéna a užívali komplexné vitamíny? Získajte predstavu, že okrem času, ktorý venujete posilňovni a bazénu, trávite veľa času chodením tam a potom sa vraciate, to znamená 8 hodín týždenne. Toto máme na mysli.
• 80 % známky na skúške závisí od písaného textu, ktorý musíte prezentovať, a 20 % známky vychádza zo štyroch kníh odporúčaných v bibliografii predmetu. Nesústreďte svoje úsilie toľko na knihy a venujte sa viac dokumentu.
• Ak sa chystáte investovať svoje peniaze do odevu, ktorý pravdepodobne z akéhokoľvek dôvodu takmer nikdy nepoužijete, prečo investovať svoje peniaze týmto spôsobom?

Ako správne aplikovať túto zásadu?

Ako sme videli, Paretov princíp Je to niečo podobné ako zákon najmenšieho úsilia.. Umožňuje nám zamerať naše úsilie na to, čo je pre nás skutočne produktívne; Pomáha nám optimalizovať náš čas a zdroje.

tam idú tri ďalšie tipy na správne uplatňovanie tohto princípu:

• Pozorne sledujte, ako to robia ostatní, aby ste dosiahli tieto vynikajúce výsledky.
• Pozrite sa do svojho vnútra, všimnite si, čo vám dáva dobrý výsledok, zamerajte svoje úsilie na tento bod a zaobíďte sa bez všetkého ostatného.
• Cvičte! Uveďte do praxe to, čo funguje pre ostatných, a podobne urobte to isté s tým, čo funguje pre vás.

Teraz už len musíte počkať, kým sa výsledky dostavia samy aplikovaním tohto pravidla 80/20!