Prekariát: nová spoločenská trieda zotročenej mládeže

Prekariát je moderný pojem, ktorý konceptualizoval ekonóm Guy Standing v roku 2011, kedy sa celosvetová hospodárska kríza skonsolidovala a prehĺbila v tzv Prvý svet alebo rozvinuté ekonomiky ako Španielsko, Francúzsko alebo dokonca Nemecko, ekonomický motor Európe.

Prekariát nejako stojí ako nová vznikajúca trieda, nový masový fenomén, ktorý si vyžaduje, podľa odborníkov urgentnú starostlivosť, aby bolo možné riešiť prípadné krízy na nasledujúce desaťročia. Už to nie je len otázka ekonomických potrieb jednotlivých ľudí, ale zložitosť bude vychádzať z nie je schopný zaručiť minimálny sociálny blahobyt.

• Súvisiaci článok: "Chudoba ovplyvňuje vývoj mozgu detí"

Z čoho presne prekariát pozostáva?

Doslova prekariát je hybrid medzi pojmami neistota a proletariát, vzhľadom na to, že ide o robotnícku triedu strednej alebo nižšej triedy, ktorej ekonomické ašpirácie nevidno sa odvďačil svojim úspechom pri hľadaní práce a žije v nestabilite, ktorú v súčasnosti vytvára pracovný trh.

Neisté z nasledujúcich dôvodov: Táto nová trieda čelí

bezprecedentná pracovná neistotana nestálosť trhu práce a na nedostatočnú definíciu a klasifikáciu špecifickej identity ako robotníckej triedy.

• Súvisiaci článok: "Burnout (syndróm popálenia): ako ho odhaliť a konať"

Príčiny, ktoré viedli k vzniku tohto javu

Niektorí odborní ekonómovia a politickí analytici, ako napríklad spomínaný chlapík Standing, otec definície, uznávaný lekár v ekonomika Santiago Niño Becerra alebo profesor José María Gay de Liébana okrem iných poukazujú priamo na kapitalistický systém v r. všeobecný, a najmä na systém globalizácie.

V určitom zmysle sa prekariát radí ešte pod chudobných, ktorí pracujú dlhé hodiny a silový vzťah práca/plat má nesúlad, keďže v niektorých prípadoch neúčtuje to, čo stanovuje zákon, ako je to napr. štipendistov alebo tých pracovníkov, ktorí potrebujú vykonávať viacero zamestnaní a ktorí ani v takom prípade nemôžu dosiahnuť minimum na dovoliť si život.

Svetová globalizácia spôsobila, že sa táto nová spoločenská trieda rozšírila po celom svete jeho asymetrická ekonomická politika, jeho extrémne tvrdé pracovné podmienky v niektorých prípady a jeho politika voľného pohybu osôb; Migrácia je ďalším mechanizmom na udržiavanie prekariátu.

• Mohlo by vás zaujímať: "Závislosť na práci, súvisiaca s psychickými poruchami"

3 typy prekariátu

V rámci tohto znepokojujúceho javu sú rôzne typy klasifikácie podľa charakteru prekariátu. Oni sú ďalší.

1. mladých prisťahovalcov

Táto skupina reaguje na generáciu mladých ľudí, ktorí museli emigrovať zo svojich krajín pôvodu v dôsledku nedostatku sociálnych záruk, ako je verejné zdravie, vzdelávanie a, samozrejme, nedostatok ponuky prácu. Problém je, že cieľová krajina má rovnakú zložitosť.

2. Mladí ľudia s vysokoškolským vzdelaním

V tomto prípade je situácia ešte vážnejšia. Tu najpripravenejšie generácie v histórii majú vzdelanie a vedomosti, ktoré presahujú alebo presahujú potreby trhu práce. To znamená, že sa stanú takými vynikajúcimi vo svojich schopnostiach, že sú sú vylúčené z odbornej ponuky. V tomto kontexte môže byť ich reakciou na vyhliadky na prácu jedna veľká frustrácia alebo v druhom extréme pocit rezignácie, ktorý Bertrand Regader definoval ako "syndróm spokojného otroka".

3. seniori

Je to určite najnaliehavejší prípad, ktorému sa treba venovať. Seniori sú starší jednotlivci vo veku od 40 do 55 rokov, ktorí zostali z trhu práce nesplnením požiadaviek, ktoré si vyžaduje ekonomika moderné (technológie, posuny).

Čo majú tieto skupiny spoločné?

Ako sme už predtým zdôraznili, prekariát je sociálno-ekonomická skupina, ktorá sa vyznačuje charakteristickými črtami: pracovnou nestabilitou (nie dokážu mať zmluvy na dobu neurčitú), v odmene za ich prácu chýbajú sociálne záruky (vo väčšine prípadov sú platení pod hranicou zákonnosti) a sú tiež zbavení niektorých občianskych privilégií, ako sú platené dovolenky alebo dni voľna, ktoré má zvyšok spoločnosti.

Na rozdiel od typickej robotníckej triedy v čase priemyselnej revolúcie je prekariát ešte menej istý, že nájde prácu, a oblasti, v ktorých môžu pracovať, sú také nestabilné že v priebehu niekoľkých rokov môžu byť ich schopnosti nedostatočné pre prácu, ktorú zastávali.

Univerzálny príjem ako možné a jediné riešenie

Na rôznych stretnutiach ekonomických kruhov, svetových rozvojových fórach a iných podujatiach a spoločensko-politické a všetky národné vlády priznávajú, že nevedia, ako čeliť ďalšej výzve S.XXI. Svetová populácia sa zvyšuje ľudská sila sa stáva spotrebiteľnou a zdroje sú vzácne.

A práve v tomto bode politici narážajú na často neprekonateľný múr, pokiaľ ide o riešenie problému. presviedčať finančné a podnikateľské subjekty o potrebe zmeny modelu v výroby.

Globalizácia reaguje na kapitalizmus, ktorý je zároveň živený neoliberálnou ideológiou, ktorá podporuje tvrdú konkurenciu na národnej úrovni, a to tak v prísne profesionálnej sfére, ako aj v oblasti personál. To má za následok nižšie mzdy., väčšia trvanlivosť v pracovnom dni a neustála transformácia trhu práce, čo znamená neustálu aktualizáciu (a ktorá nie je vždy možná) pracovníkom.

V tomto zmysle Standing, autor knihy Prekariát, nová spoločenská trieda, vizualizuje násilnú a temnú budúcnosť tohto fenoménu, pričom apeluje na jediné riešenie: the univerzálny základný príjem ako nové základné právo, ktoré môže zaručiť minimálny peňažný príjem tým jednotlivcom, ktorí sa zaradia do tejto sociálno-ekonomickej skupiny.