4 najlepší magistri ľudských zdrojov v Malage

• Centrum: Univerzita v Malage
• Miesto: Malaga
• Cena: 3 750 €
• Trvanie: 15 mesiacov

Mnohé špecializačné programy v oblasti ľudských zdrojov rozvíjajú svoj obsah ako výber personálu bola prakticky jediná činnosť, na ktorej záleží, pokiaľ ide o riadenie vzťahu medzi pracovníkmi a Organizácia. Toto odporučil Majster učí všetko, čo potrebujete vedieť o procesoch výberu kandidátov, a tiež dáva veľkú dôležitosť ďalšiemu často podceňovanému faktoru, ale nevyhnutné na podporu spoločností schopných prispôsobiť sa trhu: schopnosť udržať a podporovať talent pracovníkov.

Tento magisterský titul z University of Malaga je teda založený na dvoch pilieroch: nábor a talent manažment, aby sa spoločnosti nie sú závislí na neustálom hľadaní kandidátov v zahraničí a dokážu využiť potenciál tých, ktorí už sú vo vašom tíme, vďaka jeho atraktívnosť udržať si talenty a jeho školiace iniciatívy na zlepšenie vnútornej mobility tých, ktorí umožňujú fungovanie spoločnosti Organizácia.

Na druhej strane, univerzitné magisterské štúdium talentového manažmentu na univerzite v Malage je rozdelené do troch blokov:

univerzitný odborník na výber talentov; Univerzitný odborník na vzdelávanie, osobný a organizačný rozvoj; a záverečný blok cvičení a záverečný magisterský projekt. Prvé dva môžu študenti, ktorí uprednostňujú štúdium, vykonať nezávisle od magistra a po ukončení získajú zodpovedajúci titul Expert.

Medzi tu vyučovaným obsahom nájdeme také zaujímavé témy, ako sú nástroje výberu a Assessment Center, nástroje práce Tréner, zvládanie konfliktov vo firme, vodcovské schopnosti, vedenie tréningov a samozrejme využitie rôznych typov pohovorov pôrod. Tiež, kto učí sa tiež vykonávať každodenné technické úlohy ktoré sú napriek tomu, že sú zásadné, často prehliadané v špecializačných programoch, ako je napríklad riadenie miezd a náborové procesy.

Špecializácia Diplom v získavaní talentov, nábore, hodnotení a lojalite (UMA)

• Centrum: Univerzita v Malage
• Miesto: Malaga
• Cena: 960€
• Trvanie: 12 mesiacov

Univerzita v Malage predstavuje tento špecializačný diplom v oblasti získavania talentov, náboru, hodnotenia a lojality v réžii psychológa Antonio González Hernández a je určený pre všetkých ľudí, ktorí chcú byť vyškolení v aktualizovaných a užitočných zručnostiach v oblasti výberu personál.

Hlavnými požiadavkami na prístup je mať bakalársky, diplomový alebo univerzitný titul; ako aj zahraničný titul s predchádzajúcim oprávnením od Komisie pre súkromné ​​vyučovanie alebo mať preukázateľnú prax viac ako 2 roky v oblasti HR.

Diplom pozostáva z 800 hodín online práce, 32 kreditov ECTS a ceny 960 €.

• Stredisko: ESIC
• Miesto: Malaga
• Cena: 11 900 €
• Trvanie: 12 mesiacov

ESIC School of Marketing and Business vykonáva ďalší z magisterských programov v oblasti ľudských zdrojov, ktoré je potrebné vziať do úvahy v Malage. Ide o magisterský program v oblasti riadenia ľudí a organizačného rozvoja, ktorý má za sebou niekoľko desaťročí a je založený na strategickej perspektíve schopnej rozvíjať iniciatívy v oblasti ľudských zdrojov s dlhodobými cieľmi, ďaleko za hranicami neustáleho náboru.

V tomto školiacom programe sa pracuje v skupinách a individuálne na firemných prípadoch, v ktorých je zložka ľudských zdrojov centrom riešenia problémov, sleduje dobre vyváženú a stúpajúcu krivku obtiažnosti, ktorá umožňuje aplikovať teoretické a praktické poznatky.

Okrem toho má ESIC širokú pracovnú banku a je prepojený s inštitúciami, ako sú veľké organizácie ako Iberdrola, Cepsa alebo ministerstvo obrany, čo posilňuje potenciál zamestnateľnosti spojený s týmto Majster.

• Stredisko: ESESA MMF
• Miesto: Malaga
• Cena: Na konzultáciu
• Trvanie: 1 kurz

Magister v odbore réžia a manažment ľudských zdrojov EESA MMF, spojený s University of Nebrija, je možnosť, ktorá bude obzvlášť zaujímavá pre tých, ktorí hľadajú magistra ľudských zdrojov v Malage, ktorí dávajú základné školenie o všetkých základných procesoch vo svete talentu a profesionálneho manažmentu.

Tu sú najaktuálnejšie modely ľudských zdrojov, ich aplikácie v organizačnom kontexte a spôsob, akým okrem iného fungujú regulačné aspekty pracovnoprávneho vzťahu medzi ľuďmi a subjektmi veci.

Tento magister sa vyučuje počas víkendov a je zameraný na jednotlivcov aj odborníkov, ktorí v súčasnosti pracujú vo firmách, tzv spôsob, ktorý ponúka možnosť špecializácie a získania zručností presadiť sa vo vnútornej štruktúre stredne veľkej organizácie. termín.

Pracujete aj s byrokratickými a technickými aspektmi HR, ako je riadenie pracovných zmlúv, využívanie bonusov a prerozdeľovacích a kompenzačných politík atď.

Po ukončení tohto magisterského štúdia v oblasti ľudských zdrojov študenti získajú dva tituly: jeden z EESA IMF a druhý z Nebrijskej univerzity.