8 kníh pre vedúcich pracovníkov a generálnych riaditeľov

Vedenie nejde len o postoj. Aby bolo možné dobre viesť pracovný tím alebo veľkú organizáciu, je potrebné poznať niekoľko problémov, ktoré rieši Organizačná psychológia a pre Psychológia práce.

Osem najlepších kníh pre riaditeľov a riaditeľov spoločností

V tomto výber kníh pre riaditeľov a vodcov Ktokoľvek sa môže naučiť základy toho, čo to znamená mať na starosti komplexný systém, napríklad obchod.

1. Výkonný riaditeľ, kariéra a nástupníctvo: vyšplhať sa na vrchol

Túto knihu napísal Guido Stein Martinez Y. José Ramón Pin, predstavuje proces stávania sa CEO a zotrvania na tejto pozícii prostredníctvom športovej metafory týkajúcej sa horolezectva a horolezectva.

Ale medzi stránkami tejto knihy nejde iba o to, ako zistiť, či ste pripravení zaujať pozíciu vysoká zodpovednosť, akoby sa výkonným riaditeľom stala záležitosť týkajúca sa výlučne záujmov vlastný; Rieši tiež otázku, ako to urobiť, aby po odchode do dôchodku bolo dedenie uspokojivé a ciele, ktoré sleduje organizácia, zostali na dosah.

Môžete si kúpiť túto knihu tu.

2. Vplyv

Táto kniha Robert Cialdini už sa to stalo klasikou v psychológii presviedčania. Ponúka niekoľko kľúčov potrebných na to, aby ste využili to, čo vieme o presvedčovacích umeniach, a aby ste vedeli, ako si ich strážiť. Z nejakého dôvodu sa objavuje aj v výber kníh psychológie.

Ak sa chcete dozvedieť viac informácií o tomto titule alebo ho kúpiť, kliknite na ikonu kliknite tu.

3. Ako uvažovať ako generálny riaditeľ

Jedna z kníh pre riaditeľov, ktorá nás stavia do čela vedúceho organizácií, aby sme zistili, čo Je potrebné vyvinúť psychologické charakteristiky, aby bolo možné čeliť typom výziev, ktorým čelia ľudí. Po uskutočnení viacerých rozhovorov s rôznymi obchodnými lídrami D. TO. Benton predstavuje sériu 22 znakov, ktoré definujú myslenie výkonného riaditeľa a odrážajú ich v tejto knihe jasným a didaktickým spôsobom.

Ak máte záujem, môžete si kúpiť túto knihu tu.

4. Ťažká vec o ťažkých veciach

Ben Horowitz je známe, že bol generálnym riaditeľom spoločnosti Opsware, jedna z prvých spoločností, ktorá využila potenciál cloud computingu. Ako podnikateľ v Silicon Valley

Ben musel tvrdo bojovať, aby dal svoju spoločnosť na mapu, a v tejto veľmi zaujímavej knihe predstavuje práve túto stránku sveta podnikania: zložitých rozhodnutí, zvládania tlaku a zdrojov úzkosti, a rôzne stratégie, pomocou ktorých sa to všetko dá zvládnuť najlepším možným spôsobom a prečo nie, so štipkou humoru.

Jedna z kníh, ktorej čítanie je povinné, ak ste generálnym riaditeľom alebo podnikateľom s potenciálnym projektom.

Knihu si môžete kúpiť tu.

5. Čierna labuť

Ďalšia z klasík zvlášť vhodných pre začínajúcich výkonných riaditeľov je Čierna labuť, od Nassim Nicholas Taleb. Jeho stránky sa zaoberajú znepokojujúcou otázkou, ktorá má zároveň priame dôsledky pre svet. podnikanie: ako vznikajú tieto príležitosti, ktoré nikto nevidí prichádzať a v priebehu niekoľkých dní alebo týždňov narušia trh navždy?

Rozmach YouTube, zmeny v geopolitike, vznik nových typov názorových vodcov... Ssú nepredvídané javy, ale ktoré môžu povzniesť niektoré projekty a pochovať iné bez toho, aby sa konkrétna osoba rozhodla, že to tak musí byť.

Môžete si kúpiť knihu alebo nájsť ďalšie informácie kliknite tu.

6. Tok v podnikaní

Táto kniha pre riaditeľov a vedúcich pracovníkov spoločnosti Mihaly Csikszentmihalyi je aplikácia v organizačnej oblasti toho, čo tento výskumník objavil vo svojich štúdiách na fenomén toku, kognitívny a emocionálny stav, v ktorom je rovnováha medzi schopnosťami a ťažkosťami človeka požadované sú v rovnováhe a úloha spúšťa tvorivý a produktívny potenciál zamestnanec. Je tiež zahrnutý vo výbere knihy pozitívnej psychológie.

Môžete si ho kúpiť kúpou kliknite tu.

7. Ako riadiť pracovné prostredie

Pracovné prostredie je faktor, na ktorý riaditelia príliš často zabúdajú. Táto kniha učí teoretické a praktické základy pochopiť, čo je to pracovné prostredie a aké logiky v ňom fungujú.

V prípade záujmu si ho môžete objednať tu.

8. Vedúce tímy

Jedna z najlepších kníh pre vodcov, autor J. Richard Hackman, benchmark v organizačnej psychológii. Stránky tejto knihy vysvetľujú, čo môžu lídri urobiť pre vytvorenie pracovného prostredia, v ktorom všetci členovia tímu maximalizujú svoje schopnosti a výkon.

Môžete si kúpiť túto knihu tu.