Osobná značka pre psychológov na internete a sociálnych sieťach

Osobná značka pre psychológov a ako získať viac pacientov online

Či už chcete rozšíriť svoju psychologickú spoločnosť alebo svoj osobný imidž psychológa, máte na to príležitosť využiť možnosti komunikácie a interakcie, ktoré vám ponúkajú sociálne médiá a sociálne siete zabezpečiť. Nenechajte si ich teda ujsť, pretože vám môžu dať prestíž, slávu a reputáciu.

Pretože na dnešnom trhu práce existuje veľká konkurencia, musia si psychológovia pestovať svoju vlastnú osobnú (a profesionálnu) značku. To, ako sa prezentujete pred ostatnými, vám môže pomôcť nájsť si prácu alebo klientov, preto je dôležité, aby ste presne vedeli, kto ste, čo robíte a prečo ste dôležití. Týmto spôsobom môžete naplno využiť svoj osobný branding (osobná značka).

Značka znamená robiť značku

Pojem „značka“ sa začal používať v obchodnom svete, ale každý máme osobnú značku, aj keď sme si ju nepestovali.

„Branding“ označuje vývoj a formovanie značky, ktorá umožňuje používateľovi identifikovať sa s určité symboly, nápady alebo skúsenosti, ktoré idú nad rámec jednoduchého produktu alebo služby, s ktorými sú zamýšľané obchod. Skladá sa z osobnosti osobnosti (Brand Being) a správania značky (Behavior Brand). Napríklad osobnosť Red Bullu je: odvážna, nepokojná, optimistická, náročná... a jej správanie je nebezpečné, objavné, šťastné, náročné.

„Branding“ odhaľuje tie charakteristické hodnoty spoločnosti, ktoré zaručujú jedinečnosť a dôveryhodnosť, a ktoré vám umožnia odlíšiť sa od ostatných konkurentov, pretože majú jedinečný vplyv na trh.

Digitalizácia a meniace sa pracovné prostredie pre psychológov

Svet a ekonomika sa menia a vzťahy medzi spoločnosťami a profesionálmi sa menia prechádzajú transformáciou, ktorá spôsobila veľmi odlišný výhľad práce pred 20 rokmi rokov.

Vtedajšie formy profesionálneho rozvoja sú už zastarané a je potrebné si uvedomiť, že v mnohých odvetviach stabilita pracovných miest zanikla. Málokto dokončí svoj titul a vstúpi priamo na trh práce. Ide skôr o zdolanie hory, preto je potrebné hovoriť o projektoch a stratégiách na jej dosiahnutie, a nie o už vyznačených trasách. Kontrolu vykonáva sám a človek musí byť schopný navrhnúť, vyvinúť a spravovať svoj vlastný profesionálny strategický plán.

Osobná značka pre psychológov: dôležitosť zviditeľnenia

To je obzvlášť dôležité pre psychológov, pretože konkurencia, ktorá existuje medzi odborníkmi v našej únii, je veľká pre takto obmedzený trh práce.

Koncept značky je preto použiteľný aj na to, aby pomohol psychológom zaujať prednostné miesto v povedomí iných ľudí. Osobná značka sa snaží zistiť a oznámiť vašu hodnotu a kompetencie, vašu užitočnosť a spoľahlivosť aby ste boli vnímaný ako psychológ, ktorého by si mali najať alebo s ktorým sa oplatí pracovať. Cieľom je preto to, aby zvážili, že najlepšou možnosťou ste vy a že si vás nakoniec vybrali. Mať dobre umiestnenú a oceňovanú osobnú značku zvyšuje šance na úspech v situáciách, v ktorých panuje veľká konkurencia a v ktorých si musíte zvoliť spomedzi niekoľkých možností.

Koncept osobnej značky sa stal populárnym po článku Toma Petersa s názvom „Značka ťa volala“, ktorý vyšiel v časopise Fast Company Magazine pred viac ako 10 rokmi. Peters tvrdí, že „bez ohľadu na vek, pozíciu alebo podnikanie musíme všetci pochopiť dôležitosť osobnej značky. Sme riaditeľmi našej vlastnej spoločnosti: Yo Corp. “. A na záver dodáva: „Ak dnes podnikáme, našou najlepšou prácou je byť vedúcim marketingu pre značku s názvom VY.“

Preto je osobný branding silný a jasný nápad, ktorý sa objaví v mysli inej osoby, keď na vás myslí, je to odtlačok, ktorý ste jej v mysli zanechali. Je to spôsob, akým riadite a komunikujete svoje skutočné hodnoty, viery, pocity a talent, a je to vnímanie, ktoré o vás majú ostatní.

Ako psychológ musíte vytvoriť značku, ktorá priláka viac pacientov

Ako by ste chceli, aby vás videli ostatní, keď vás vyhľadajú na Googli? S akou špecializáciou psychológie by ste chceli byť spájaný? Akých klientov chcete osloviť? Než začnete premýšľať o návrhu strategického plánu pre svoju osobnú značku, je dôležité, aby ste vedeli, kto ste, čo ponúkate a prečo ste dôležití a odlišní od ostatných.

Váš obraz a vaša osobnosť sú vaše základné nástroje, pokiaľ ide o odlíšenie sa a odlíšenie sa od ostatných konkurentov, ale čo už Na vybudovanie lojality zákazníkov alebo pacientov je vzťah medzi obrazom, ktorý ukážete, a vašimi hodnotami, čo vytvorí dôveru. Preto budú ostatní definovaní obraz v súlade s vašimi princípmi pozitívne hodnotení. Zobrazený obraz musí byť posilnený vo všetkých aspektoch a musí byť v súlade s hodnotami, ktoré propagujete.

Využívanie sociálnych médií pre psychológov

Pokiaľ ide o sociálne médiá, existuje veľa nejasností. Mnoho ľudí si myslí, že sociálne médiá sú synonymom sociálnych sietí, ak nie sú. Pochopenie rozdielu medzi týmito dvoma výrazmi je pre dobrú marketingovú stratégiu kľúčové.

Sociálne médiá alebo sociálne médiá sú platforma, aplikácia alebo prostriedok online komunikácie, ktoré používa veľa používateľov vytvorí online interakciu s cieľom zdieľať nápady, správy a záujmy jednotlivcov. To znamená, že prostredníctvom nich môžete zdieľať články, obrázky, videá, audio a môžete viesť chatové konverzácie alebo videokonferencie. Najznámejšie sú: Linkedin (ideálne pre profesionálov, aj psychológov), Facebook, YouTube, Instagram, Twitter ...

Namiesto toho je sociálna sieť akt, ktorý sa vytvorí, keď niekoľko používateľov interaguje prostredníctvom sociálnych médií. Táto interakcia je motivovaná spoločnými záujmami alebo vkusom a spôsobuje, že medzi používateľmi internetu existuje komunikačná sieť. Sociálne médiá sú silným nástrojom pre psychológov, pretože umožňujú zdieľanie textov, videí, zvukových správ atď. A následné vytváranie komunít zaujímavých na profesionálnej úrovni.

To znamená, že je dôležité vziať do úvahy možnosť privatizácie profilov, aby ste získali profesionálnejší imidž, a aby ste tak čo najlepšie využili svoje zverejnenie. Sociálne prostredie vám umožňuje budovať si čo najlepší obraz ako profesionálny psychológ, ale môže mať aj opačný efekt, ak sa oň nestaráte.

Nakoniec by ste mali mať na pamäti, že vytváranie webových stránok sa v dnešnej dobe stáva nepostrádateľným a je dobrým spôsobom, ako môžu vyhľadávacie nástroje vedieť, že existujú. Na začiatok to nemusí byť úžasné, ale umožní vám to zviditeľniť sa vo svete 2.0, čo vás zaujíma.

Na čo by ste mali pamätať pri projektovaní svojej osobnej značky „online“?

Tu je zoznam bodov, ktoré musíte vziať do úvahy pri zviditeľňovaní na internete.

Totožnosť: Musíte mať svoju vlastnú identitu a musíte mať úplne jasno v tom, čo ponúkate. Či už je to blog, online terapia alebo kanál YouTube, je dôležité mať na pamäti jasnú identitu, aby ste nezamieňali svojich potenciálnych klientov alebo nasledovníkov. Váš obraz a spôsob konania musia byť navyše konzistentné. Ak chcete mať väčší vplyv, musíte mať jedinečnú identitu a odlíšiť sa od ostatných.

Účel: Identita a cieľ idú ruka v ruke. Ak chcete byť úspešní, musí byť váš cieľ alebo cieľ spojený s vašou osobnou značkou. Nech už máte akýkoľvek cieľ, musí byť v súlade s tým, čo ponúkate. Napríklad ak sa predávate ako Expert na ADHDNemá veľký zmysel, aby ste si sami ponúkali služby ako konzultant v oblasti ľudských zdrojov. V týchto prípadoch funguje najlepšie konkrétnosť.

Viditeľnosť: Zviditeľnenie sa vyžaduje dobré plánovanie a stratégiu, ktorá vám umožní propagovať vašu osobnú značku. Existuje mnoho taktík, ktoré môžete použiť na dosiahnutie tohto cieľa. Vyšetrite ich.

Diferenciácia: Keďže je dnes toľko konkurencie, musíte sa odlíšiť od ostatných. Poznajte svoj plný potenciál a predajte to najlepšie.

Dôvera: Ako už bolo spomenuté, osobnosť značky a správanie sa značky musia byť konzistentné. Najmä v oblasti psychológie je dôvera a dôveryhodnosť mimoriadne dôležitá na prilákanie ďalších. Ak stratíte konzistenciu, vaša značka je slabá a akonáhle sa to stane, je ťažké znovu získať dôveru. Hlavnou hodnotou osobnej značky je vytvorenie dôvery, ktorú si nakoniec vyberie jednotlivec. Tu vstupuje do hry najemotívnejšia časť mozgu. Preto dôležité nie je vytvárať osobnú značku, ale kultivovať ju. Toto je najlepší spôsob budovania dôvery.