Ageizem: starostna diskriminacija in njeni vzroki

Ena od značilnosti situacij diskriminacije je, da velikokrat oseba, ki trpi zaradi diskriminacije, nima potrebnih sredstev za obsojanje te krivice.

In obstajajo določeni pogoji, v katerih se sploh ne morete organizirati v številnih ljudeh. dovolj širok in dobro voden, da se glasno in jasno sliši glas žrtev, pa tudi njihov trditve. Ageizem ali starostna diskriminacija je eden najjasnih primerov tega. Poglejmo, kaj je in na kakšne načine se odraža v vsakdanjem dnevu.

• Povezani članek: "16 vrst diskriminacije (in njihovi vzroki)"

Kaj je ageizem?

Ageizem je sam po sebi dokaj preprost koncept, njegova definicija pa bi lahko bila preprosta: diskriminacija starejših, tj, ki spadajo v četrto in tretje življenjsko obdobje. In to je tako, kot se zgodi z rasizem ali s seksizmom, v ageizmu obstajajo velike skupine prebivalstva, ki so odtujene od jemanja pomembnejše odločitve, s tem, kar se zdi, da so druge generacije »kolonizirale« svoja okolja življenje.

Poleg tega je starostni problem problem, ki se pojavlja v skoraj vseh kulturah. Medtem ko ostareli ljudje v zahodnih državah niso prepuščeni umiranju brez porabe virov skupnosti, je res, da so starejši še naprej izpostavljeni očitno diskriminatornim ukrepom in odnosom.

Primeri staranja v našem vsakdanjem življenju

Spodaj si lahko ogledate nekaj izrazi staranja, ki so tako pogosti, da se mnogi od njih štejejo za običajne.

1. Pomanjkanje zastopanosti na televiziji in v kinu

Poleg politike ima skoraj vsaka vsebina, ki se predvaja na televiziji ali predvaja v kinematografih, očitno premajhno zastopanost starejših ljudi. Ali se pojavljajo zelo malo ali pa nimajo pomembne vloge v tem, kar se pripoveduje. Razlog je v tem, da se v medijih, ki tako temeljijo na podobi, starost ne prodaja, ker se šteje za grdo.

Tako starejšim manjkajo reference in nimajo številk, ki bi razkrile njihove težave in njihov položaj.

2. Arhitekturne ovire

Drug vidik, ki očitno diskriminira starejše ljudi, je prisotnost arhitekturnih ovir, kot so strme stopnice ali odsotnost javnega prevoza v prostorih, skozi katere je težko hoditi.

3. Diskriminacija na delovnem področju

Eden najbolj jasnih znakov staranja je diskriminacija, ki jo trpijo številni starejši ljudje, ki želijo delati in imajo sposobnost, da to dobro opravljajo. Enostavno dejstvo, da dosežete določeno starost, je odločna zavrnitev zaposlitve oziroma kar pomeni, da se je težko rešiti iz brezposelnosti. Poleg tega to trpijo tudi ljudje, ki še niso dopolnili 60 let.

Po drugi strani pa starejši ljudje zaradi pomanjkanja pogosto živijo bolj izolirani kot ljudje drugih starostnih skupin usposabljanje v novih tehnologijah in je zaradi problemov, povezanih z arhitekturnimi ovirami, zapletena njena politična organizacija.

4. Stigmatizacija spolnosti pri starejših

Ta točka je precej podobna prvi, saj temelji na starostnem premisleku o tem, kaj je estetsko in kaj neugledno. Golota in intimnost starejših veljata za grdo, zato je njegovo izražanje družbeno opominjeno, bodisi z jasnim zavračanjem bodisi z zasmehovanjem. Starost je zamišljena kot vitalna faza, v kateri je treba skrbeti za druge stvari kot za seks; Seveda so tisti, ki ga podpirajo, vedno mladi ali srednjih let, ki lahko uživajo privilegij, da odkrito živijo svojo spolnost.

• Povezani članek: "Spolnost v staranju: tudi starejši imajo spolne odnose"

5. Pritoževanje

Starost se obravnava kot enakovredna nevednosti in skoraj absolutnemu pomanjkanju sposobnosti razmišljanja. Zato je v praksi zelo pogosto ravnanje s tistimi, ki so zakorakali v starost, kot z otroki nekaj let in se učili, kako deluje svet. To je seveda še en primer staranja, ki lahko preide za preprosto, dobronamerno nagnjenost k pomoči drugim.

• Povezani članek: "Kapacitizem: diskriminacija funkcionalne raznolikosti"

6. Nadzor nad njihovimi življenjskimi pogoji

Številni starejši ljudje se ne morejo sami odločati in so zato pri opravljanju svetovalnih nalog odvisni od drugih. se pravi, starost se uporablja kot izgovor za omejevanje njihove svobode.

Vrste ageizma

Starostna diskriminacija se kaže tako na osebni kot na institucionalni ravni.

Osebni ageizem

Sestavljajo ga prepričanja, stališča in predsodki, ki v praksi škodujejo starejšim. na primer, prepričanje, da starejši ljudje ne bi smeli voliti.

Institucionalni ageizem

Gre za vrsto diskriminacije, ki je materialno prisotna v objektivnih vidikih delovanja družbe. Na primer v politiki institucionalizacije v centrih za starejše, ki je včasih lahko v nasprotju z voljo starejših, ali v zakonih, ki postavljajo Brezposelni starejši v položaju jasne ranljivosti.