Sistemsko razmišljanje: kaj je, značilnosti in kako deluje

Eden najpogostejših postopkov pri analizi problema je, da se omejite na ocenjevanje delov ali elementov, ki jih sestavite, saj verjamete, da bo mogoče, če se delčki poglobljeno analizirajo, magično razumeti vse.

Vendar pa je resnica, da je takšno razmišljanje neučinkovito. Celota je vedno več kot vsota delov z lastnostmi, ki izhajajo iz interakcije teh elementov, nekaj, kar je težko opaziti, če se omejimo na ogled delov ali elementov sistema, ki jih ocenjuje ločeni.

Sistemsko razmišljanje ocenjuje problem kot celoto, ocenjuje vsak del sistema, vendar poskuša iti dlje, da vidijo njihove interakcije in kako vplivajo drug na drugega. Oglejmo si podrobneje, iz česa je sestavljen.

• Povezani članek: "8 višjih psiholoških procesov"

Kaj je sistemsko razmišljanje?

sistemsko razmišljanje je zmožnost reševanja problemov znotraj kompleksnega sistema z vidika celotnega sistema in analizira interakcijo njegovih delov. Temelji na multidisciplinarnem preučevanju sistemov, razumljenih kot entitete, sestavljene iz delov medsebojno povezani in soodvisni, ki skupaj ustvarjajo nekaj drugega kot preprosta vsota njegovih delov.

Ta vrsta razmišljanja se razlikuje od bolj tradicionalnega razmišljanja, ker ne poskuša izolirati vsake spremenljivke situacije ali pojava in jih preučiti ločeno. Namesto tega poskuša razumeti, kaj hoče študirati kot celoto, katere deli vplivajo drug na drugega, in zato poskuša razumeti kot celoto.

Uvajanje sistemskega razmišljanja v naše življenje je lahko zelo koristno tako v našem osebnem kot službenem življenju, ki nam pomaga izboljšati produktivnost delovnih skupin, podjetij in projektov. Danes se uporablja tako v znanosti kot tudi na drugih uporabnih področjih, predvsem pri osebnem razvoju in vodenju poslovanja.

• Morda vas zanima: "9 vrst misli in njihove značilnosti"

Katere vidike analizira sistemsko razmišljanje?

Sistemsko razmišljanje upošteva različne elemente ali značilne vidike sistemov, ki so predvsem naslednji.

1. medsebojne povezave

Ključni vidik sistemskega razmišljanja je sposobnost vzpostavitve medsebojnih povezav med deli problema ali pojava, ki ga je treba analizirati. Tovrstno razmišljanje zahteva spremembo perspektive in prehod iz linearnega v krožno razmišljanje, kjer se domneva, da je vsak element medsebojno povezan z drugimi.

• Povezani članek: "Duševna fleksibilnost: kaj je, čemu služi in kako jo trenirati"

2. Spremeni se

Sistemsko razmišljanje zahteva sposobnost zaznavanja sprememb, ker navsezadnje sistemi so dinamični, ne statični. Med njegovimi elementi je vedno tok gibanja.

3. povratne informacije

Ker so vsi deli sistema med seboj povezani, sistemsko razmišljanje zahteva pogled na izravnalne ali okrepitvene učinke, ki jih ustvarja vsak od njih. Pomeni, da se zavedate povratnih informacij, ki se pojavljajo v sistemu, vedo, kako prepoznati tokove in reakcije v njem.

• Morda vas zanima: "Kako se učiti iz napak: 9 učinkovitih nasvetov"

Glavne značilnosti sistemskega mišljenja

Nato bomo videli glavne značilnosti sistemskega razmišljanja.

1. Temelji na teoriji sistemov

Teorija sistemov je interdisciplinarna študija entitet, sestavljenih iz različnih medsebojno povezanih delov.. Vsaka od teh entitet se imenuje "sistem" in je opisana glede na njene meje, namen ali način delovanja. Ti sistemi pa so sestavljeni iz bolj osnovnih elementov, ki medsebojno delujejo.

Po sistemski teoriji je vsaka od teh entitet večja od preproste vsote njenih delov, ki temelji na idejah, kot so sinergija ali nastajajoče vedenje. Tako ta miselni tok trdi, da je nemogoče razumeti, kako sistem deluje, ne da bi razumeli, kaj in kako so njegove komponente, predvsem pa, kako so med seboj povezane.

Splošni namen sistemskega razmišljanja je odkrijte, katere so meje, dinamika, pogoji, namen in odnosi, ki obstajajo znotraj vsakega od teh sistemov.

• Povezani članek: "Splošna teorija sistemov, Ludwiga von Bertalanffyja"

2. Gre od posebnega k splošnemu

Pri sistemskem razmišljanju je najprej treba preučiti objektivne podatke, ki so vedno na voljo, kot so opazni rezultati ali izhodiščna situacija. Naslednji korak je poskus najti osnovne vzroke zanje in jih ekstrapolirati na druga področja. Postopoma gre od najbolj specifičnega do najbolj splošnega.

Ta način razmišljanja se praviloma zelo razlikuje od tistega, po katerem se običajno zatekamo. Običajno naredimo, ko se soočimo s konkretnim problemom, da iščemo vzroke v bližnji preteklosti in v najbližjih situacijah. Ko ga poskušamo rešiti, se osredotočamo na rešitve, ki imajo kratkoročno dobre rezultate, brez skrbi, kaj se lahko zgodi v daljni prihodnosti.

To ne velja za sistemsko razmišljanje. Z gre za iskanje vseh vzrokov za situacijo in vseh elementov, ki bi lahko nanjo vplivali, ne glede na to, kako daleč so v času in prostoru. Pri predlaganju rešitev problema se upošteva njegova učinkovitost tako kratkoročno kot dolgoročno, pri čemer se predvidevajo možna tveganja in neželeni učinki, ki se lahko pojavijo v daljni prihodnosti.

3. Omogoča boljše razumevanje vzrokov za preučeno situacijo

Za glavno prednost sistemskega razmišljanja se šteje, da je pri uporabi omogoča popolno razumevanje vzrokov, ki so privedli do dane situacije. Poleg tega nam pomaga razumeti vse elemente, ki povzročajo, da se ta situacija nadaljuje.

Ko v celoti razumete vzroke situacije in njene sestavine, je lažje razviti rešitev, ki je učinkovita tako kratkoročno kot dolgoročno. Na ta način nam sistemsko razmišljanje kljub temu, da ga je težko uporabiti, ponuja velike prednosti na področjih, na katerih se uporablja.

• Morda vas zanima: "Metakognicija: zgodovina, definicija koncepta in teorije"

Načela sistemskega mišljenja

Štiri temeljna načela pri uporabi sistemskega razmišljanja so tista, ki jih bomo videli v nadaljevanju.

1. Pridobitev globalne vizije

Prvi korak za uporabo sistemskega razmišljanja v dani situaciji je, da zavzamemo perspektivo glede nanjo. Treba je pridobiti globalno vizijo problema, kar je pogosto težko, saj nam najbolj neposredne posledice situacije onemogočajo, da bi videli celoto.

Preden se lotimo analize situacije, se moramo vprašati, kaj nam morda na prvi pogled manjka. Na ta način je mogoče pridobiti novo vizijo problema, ki nam bo omogočila učinkovitejšo analizo.

2. Identifikacija sistemov in njihovih odnosov

Ko se nam je uspelo znebiti najneposrednejših posledic obravnavane situacije, je naslednje najti vse sisteme, ki so del problema, ki ga je treba analizirati. Tukaj moramo vključiti vse, vključno z obema človeškima sistemoma (str. delovne skupine, družinski odnosi) kot nežive ali strukturne elemente (str. orodja, okolje, geografska organizacija ...) ali celo neopredmetena sredstva (str. npr. sistem prepričanj).

Na primer, pri problemu dela je eden od vpletenih sistemov podjetje in skupine delavcev, ki delajo zanj. Ne smemo pa zanemariti drugih vidikov, kot so prepričanja teh ljudi, računalniški sistem, ki se uporablja v organizaciji, ali gospodarski položaj podjetja.

3. Prepoznavanje elementov, ki jih tvorijo

Naslednji korak lahko razumemo enako kot prejšnji, le da bomo tokrat poskušali ugotoviti, kateri elementi sestavljajo sisteme. Tukaj gre za identifikacijo elementov, ki sestavljajo vsak sistem, in kako ti isti elementi vplivajo drug na drugega.

4. Pristop možnih rešitev

Končno, ko so sistemi in elementi, ki sestavljajo problem, ki ga je treba analizirati, že identificirani, je čas, da predlagamo možne rešitve zanj. Zahvaljujoč prejšnjim korakom je lažje najti zadovoljivo rešitev za vse strani.

Omeniti velja, da v tej fazi ne smemo sprejeti prve ideje, ki se pojavi po analizi. Pred uporabo rešitve je treba ugotoviti možne kratkoročne in dolgoročne učinke vsake od predlaganih alternativ. Na ta način lahko izberete tistega, ki vsem najbolj koristi.