Nasveti za izboljšanje svojega poklicnega profila poleti

Poleti imamo ves čas na svetu za počitek po mesecih dela in odklop od službenih obveznosti.

Vendar pa odsotnost še zdaleč ne pomeni neaktivnosti in pasivnosti. V prostem času lahko počnemo veliko stvari, ki nam pomagajo, da se dobro počutimo in okrevamo sile, nam omogočajo, da preoblikujemo svoje prioritete, uredimo ideje in se usmerimo k novim spodbudnim projektom in motivatorji.

Jasen primer tega: usposabljanje med poletnimi počitnicami, možnost, ki, čeprav ne absorbira vse naše na novo pridobljeni prosti čas nam pomaga pri nadaljnjem poslovanju v skladu z našimi osebnimi cilji na srednje in dolgi rok mandat. res je, najboljša strategija za izboljšanje vašega profesionalnega profila v tem letnem času, pri čemer izkoristite vsestranskost, ki jo ponuja razpoložljivi čas.

• Povezani članek: "Močan odnos med poklicanostjo in delovnim uspehom"

Kako izboljšati svoj poklicni profil med poletnimi počitnicami?

Čeprav je čas sprostitve in prostega časa, lahko poletje služi tudi za posodobitev ali izboljšanje našega poklicnega profila z namenom povečanja našega znanja ali da pomnožimo možnosti, ki jih imamo, da napredujemo v svojem delu in napredujemo ali preidemo na drugo delovno vlogo, ki bolje ustreza našim potrebam. interesi.

Spodaj je povzetek glavnih nasvetov, ki jih lahko upoštevamo za izboljšanje lastnega poklicnega profila v vročih mesecih.

1. Posvetite se usposabljanju na področjih, ki niso daleč od »vaše stvari«

Usposabljanje na strokovnih področjih, ki niso daleč od tega, čemur se že posvečamo To je odličen način, da okrepite svoj profesionalni profil čez poletje.

Stranke in potencialni delodajalci imajo raje profesionalne profile, ki so lahko razumljivi in ​​prikazani jasna pot, zato nam bo stalno in specializirano usposabljanje dalo večje možnosti za uspeh profesionalno.

• Morda vas zanima: "12 poklicnih priložnosti v psihologiji"

2. Izkoristite spletno usposabljanje

Spletno usposabljanje ponuja široko paleto možnosti za vse tiste ljudi, ki morajo ob določenem času potovati ali občasno narediti odmore. Poleg tega, ker je spletna ponudba veliko večja od ponudbe osebnih tečajev, ki so nam na dosegu (ker potekajo blizu nas), lažje je najti možnost, ki ustreza tistemu, kar iščemo, in času, ki mu ga želimo posvetiti.

Zaradi težav z osebnim obiskovanjem pouka v poletnem času je spletno usposabljanje eno izmed možnosti, ki jih najbolj cenijo mnogi ljudje, ki želijo nadaljevati poklicno usposabljanje, ne da bi odpovedali svoje načrte poletno.

3. urnik urnika

Čeprav imamo med počitnicami veliko prostega časa, je pomembno, da vzdržujemo ustaljene urnike, podobne tistim, ki jih imamo v delovnih mesecih, z namenom, da ne izgubljamo organizacijskih navad, ki so pri nas zelo pomembne delal.

Ta disciplina v naslednjih urnikih pomaga, da ne zapadete v rutino, ki jedo skoraj vsako uro dneva in nam preprečuje, da bi na koncu uporabljali rutine, zaradi katerih izgubite občutek za čas, kot je nediskriminatorna uporaba družbenih omrežij ali druga vrsta distraktorja, s katerim lahko preživimo cele ure brez drugega cilja, kot da vidimo, kaj a zaslon.

Poleg tega bomo z organiziranjem časa v bolj ali manj stalnih vzorcih ves čas vedeli, kaj storiti in ne bomo zapadli v nedejavnost. preživimo ure in ne vemo, kaj narediti naprej, dan pa lahko celo izkoristimo za izvajanje vseh tistih aktivnosti, ki jih med delovnega tečaja nismo mogli izvesti, ker je zahteval našo stalno pozornost predolgo in se ni ujemal z urnikom porod.

• Morda vas zanima: "Upravljanje s časom: 13 nasvetov, kako izkoristiti ure dneva"

4. Posodobite življenjepis

Še ena izmed zadev, s katerimi se moramo ukvarjati v poletnih mesecih, je posodobitev življenjepisa in za to je priporočljiva določimo dan in čas, ki ga posvetimo izključno tej nalogi.

V to posodobitev lahko vključimo novice v zvezi z našim nedavnim strokovnim usposabljanjem in po potrebi razmislite o spremembi dizajna v predstavitvi ali strukturi vsebine. To pomeni povzemanje podatkov, če je vsebovanih preveč informacij, da ne bi ostaja preveč zasičeno za zainteresiranega bralca, kar bi lahko odvrnilo branje življenjepis

• Povezani članek: "10 nasvetov za izboljšanje svojega življenjepisa"

5. Izboljšajte svoje digitalne veščine

Obvladovanje digitalnih veščin je ena najbolj cenjenih veščin v vseh podjetjih na svetu. svetu, zato je zelo pomembno imeti specializirano usposabljanje za to znanje.

Iz prve roke spoznati glavna digitalna orodja, ki se uporabljajo v našem delovnem okolju in obvladovanje najnaprednejših tehnologij, ki jih moramo uporabljati na našem delovnem mestu, poveča naše možnosti, da najdemo službo točno v tem, kar želimo.

• Morda vas zanima: "13 vrst učenja: kaj so?"

6. Vadite mehke veščine

Mehke veščine ali mehke veščine so niz lastnosti, po katerih so trenutno zelo povpraševana vsa podjetja in ki temeljijo predvsem na socialnih veščinah in obvladovanju čustev. Spretnosti, ki ne temeljijo na teoriji učenja in nam omogočajo uspešno delovanje konteksti, kot so timsko delo, odločanje v kriznih situacijah, reševanje problemov, konflikti itd

Nekatere od teh mehkih veščin so prilagajanje spremembam, aktivno poslušanje, kritično razmišljanje, miselnost rasti ali timsko delo.

Vse te veščine je mogoče usposobiti in naučiti na specializiranih tečajih usposabljanja na tem področju, ki jih poučujejo strokovnjaki s področja psihologije.

7. Vadite tehnike obvladovanja stresa

Nekatere tehnike obvladovanja stresa ali sproščanja so lahko v tem obdobju v veliko pomoč delati za soočanje z različnimi stiskami ali stresnimi situacijami, s katerimi se soočamo. se soočamo.

Zato je zelo pomembno, da se nekatere od njih naučimo vsakodnevno uporabljati sprostitvene tehnike najbolj učinkovite, ki obstajajo, med katerimi izstopajo čuječnost, sproščeno dihanje, sprostitev mišic ali meditacija.

• Povezani članek: "5 tehnik čustvenega upravljanja za nadzor stresa"

8. Delajte na mreženju

Pridobitev vrste strokovnih stikov, ki so lahko koristni za naš poklicni razvoj, je tudi dober način za delo na našem profilu v poletnih mesecih. Ne smemo pozabiti, da je danes prepoznavnost še en vir, da ne zamudimo priložnosti, ki se ustvarjajo v našem okolju. Ni koristno, da znamo nekaj narediti dobro, če nihče ne ve, da imamo to lastnost.

Mreženje je strategija, ki nam omogoča, da spletemo delovna omrežja z drugimi ljudmi z interesi podobno kot pri nas ali z organizacijami in podjetji, s katerimi nas zanima sodelovanje prihodnost.

Želite izkoristiti počitnice za usposabljanje iz psihologije in coachinga?

Če želite del svojega prostega časa nameniti izboljšanju svojega poklicnega profila s specializacijo na novih področjih, tečaji in delavnice UPAD psihologija in coaching so zate.

Ponujamo osebne ali spletne programe usposabljanja na področjih, kot so športno treniranje, pozornost, športna psihologija v košarki, spolnost in drugo. Kontaktirajte nas ali obiščite našo spletno stran za več informacij.