Psihologija in um, govorci na Univerzi v Barceloni

Ta pretekli 3. maj so ustanovitelji Psihologija in um smo bili povabljeni k sodelovanju na predavanju »Mladi podjetniki«, ki ga organizira Fakulteta za psihologijo od Univerza v Barceloni v okviru III. konferenca o raziskavah in poslovanju.

Odgovorni za zastopanje te hiše so bili bertrand regader in Adrian Triglia, tam pa smo imeli poleg obujanja starih anekdot iz nedolgo nazaj na tej isti fakulteti priložnost prispevati tudi mi peska v nekaterih pogovorih, ki potekajo v obliki, podobni okroglim mizam, na katerih gostje sproščeno razpravljajo o določenih temah.

Poleg razlage našega zgornjega projekta in okušanja kanapejev (katerih prisotnost na tovrstnih dogodkih še posebej cenijo ljudje, ki prav zdaj je naša starost), smo lahko z občinstvom in ostalimi povabljenimi izmenjali mnenja o temi, ki dobiva vedno več pozornosti. pomembnost: Kaj je podjetništvo in s kakšnimi izzivi je povezano?

Sledite v drugem krogu govorilnega dne mladega podjetništva #RiEPsicoUBpic.twitter.com/C9PLYe1KoE

— UB Psihologija (@FacPsicoUB) 3. maj 2016

Podjetniki: edini izhod iz sivega delovnega okolja?

To je nekaj zaključkov, ki smo jih potegnili v zvezi z vprašanjem dela in novo paradigmo podjetništva:

• Podjetništvo ni zdravilo.
• Podvig ni rešitev za vse naše tegobe, je pa zelo sugestivna možnost, še posebej glede na to brezposelnost med psihologi v Španiji je višja od povprečja celotnega prebivalstva.
• Podjetništvo je lahko marsikaj.
• Čeprav se beseda "podjetnik" pogosto povezuje z mladimi, ki se odločijo začeti projekte iz nič povezanih z internetom in novimi tehnologijami, ni razloga, da bi koncept podjetništva omejili na to vrsta primerov. Kar nas pripelje do naslednje točke.
• Delo na osebnih projektih je razburljivo.
• Sprejemanje tovrstnih izzivov prinaša razmeroma veliko tveganje in neuspeh je zelo pogost, a dejstvo, da je edino ki omejuje posameznikov manevrski prostor ne glede na razpoložljive vire, povzroča izkušnjo zadovoljivo.

Podjetništvo je zelo mitologizirano

Ideja o ustanovitvi podjetja je precej idealizirana zaradi konotacije svobode in časovne fleksibilnosti, s katero je povezana, a ne samo zaradi tega. Velika podjetja so zainteresirana za produktivno mišico mladih ljudi, ki so odločeni prevzeti tveganja, ki bi jih sicer morali prevzeti.

Psihologija in um, govorci na III. konferenci o raziskavah in poslovanju na Univerzi v Barceloni @FacPsicoUBhttps://t.co/5pUiuyVrtg

— Psihologija in um (@psicologiamente) 5. maj 2016

Delati moraš s strastjo in ohraniti hladno glavo

Potiskanje osebnih projektov naprej zahteva preoblikovanje strasti, ki je vanje vložena, v produktivnost, vendar je tudi priročno ohraniti visoke odmerke realizma, da vemo, kaj deluje in kaj ne, pa tudi, da preprečimo, da bi delo vdrlo v naše celotno življenje osebje.

Podjetništvo ni rešitev na politični ravni

Duh podjetnika (ta sistem prepričanj in vrednot, tako mitologiziranih, o katerem sem govoril prej) je tesno povezan z ideja človeka, ki je sam naredil človeka in da ima vsaka oseba moč napredovati, če vanj vloži dovolj trud. Vendar to ne more biti tako na planetu, kjer je kraj rojstva ena najboljših spremenljivk za napovedovanje pričakovane življenjske dobe. Ljudje s potencialom ustvarjanja uspešnih projektov so privilegirana manjšina.

Od tu pošiljamo pozdrave prebivalcem psihogaming (komu smo že intervjuvali), Psihologi iluzije in Nagibam se, ki si je z nami delila mizo. Prav tako se želimo še enkrat zahvaliti trudu ljudi, ki so organizirali dogodek Angela Castrechini, profesorica socialne psihologije, ki je vodila okroglo mizo, in Marija Palačin, organizacijski sekretar fakultete. Najlepša hvala, da ste nas povabili kot govorce.

Najlepša hvala za vaše izkušnje #podjetništvo@PsycGamer@Ilusiona_Psi@psicologiamente@tiendeo v @FacPsicoUB

— Angela Castrechini (@AngelaCastrechi) 3. maj 2016